Enea S.A.
Specjalista ds. Automatyzacji i Robotyzacji - Developer RPA (umowa na czas zastę
Enea S.A., Pana, Illinois, United States, 62557
Overview
Enea Centrum Sp. z o.o. / Departament Realizacji Strategii Obszarowej / Biuro Doskonalenia i Automatyzacji Procesów poszukuje Kandydatki/ Kandydata na stanowisko: Specjalista ds. Automatyzacji i Robotyzacji - Developer RPA (umowa na czas zastępstwa). Lokalizacja: Poznań, wielkopolskie. Umowa o pracę. Twoje zadania
Projektowanie, budowa i konfiguracja robotów RPA z wykorzystaniem UiPath. Analiza procesów i identyfikacja możliwości automatyzacji. Tworzenie dokumentacji technicznej oraz współpraca z zespołami analitycznymi i biznesowymi. Utrzymanie i rozwój istniejących robotów (serwis, rozbudowa, refaktoryzacja). Testowanie rozwiązań i ich wdrażanie na środowiskach produkcyjnych. Monitorowanie działania robotów i raportowanie ich prac. Nasze wymagania
Minimum 2–3 lata doświadczenia w tworzeniu robotów RPA (preferowane UiPath). Zakończona realizacja minimum 5 projektów wdrożeniowych. Doświadczenie w pracy z aplikacjami webowymi, desktopowymi, Excel, PDF, OCR. Wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne. Proaktywna postawa, dobra organizacja własnej pracy. Umiejętność dostosowywania się do zmieniających wymagań. Informacje dodatkowe
Rekrutacja nr 67/2025 Stabilne zatrudnienie Bezpieczne środowisko pracy Rozwój i szkolenia Opiekę medyczną Ubezpieczenie Ulga na energię elektryczną Dofinansowanie do wypoczynku Zajęcia sportowe Dołącz do nas! Terminy rekrutacyjne
Na Twoje CV czekamy do 2025-10-09 Planowany termin zatrudnienia od 2025-11-15 Jednocześnie informujemy wszystkich kandydatów, że bez poniższego oświadczenia oferta pracy nie będzie rozpatrywana. Zastrzegamy sobie prawo odpowiedzi tylko na wybrane oferty. Wartości Grupy Enea
Odpowiedzialność Uczciwość Bezpieczeństwo Jeżeli załączając swoją aplikację CV: 1. zamieszcza Pan/Pani w CV i/lub liście motywacyjnym inne dane osobowe niż obejmujące: imię (imiona) i nazwisko, datę urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia, 2. w dokumentach rekrutacyjnych zamieszcza Pan/Pani z własnej inicjatywy dane, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO np. stan zdrowia, przekonania religijne, przynależność do związków zawodowych. Prosimy o dopisanie następującej klauzuli: „Wyrażam dobrowolną zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w CV i/lub w liście motywacyjnym w celu przeprowadzenia i rozstrzygnięcia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.” Ma Pan/Pani prawo do cofnięcia powyższej zgody w dowolnym momencie. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem. Brak zgody na przetwarzanie danych osobowych w powyższych zakresach lub jej wycofanie, nie może być podstawą niekorzystnego traktowania Pana/Pani, a także nie może powodować wobec Pana/Pani jakichkolwiek negatywnych konsekwencji. Informacja Administratora danych: [Administrator Danych Osobowych] Administratorem Pana/Pani danych osobowych jest ENEA Centrum Sp. z o.o. z siedzibą w Poznaniu, pl. Andersa 7, 61-894 Poznań. [Inspektor Ochrony Danych] Dane kontaktowe Inspektora Ochrony Danych: ecn.iod@enea.pl. [Cel i podstawy przetwarzania danych] Pana/Pani dane osobowe zawarte w CV i/lub liście motywacyjnym będą przetwarzane w celu przeprowadzenia i rozstrzygnięcia rekrutacji nastanowisko wskazane w ogłoszeniu. Podstawami prawnymi przetwarzania Pana/Pani danych jest: a) wypełnienie obowiązków prawnych ciążących na Administratorze, zgodnie z art. 22¹ § 1 Kodeksu pracy (art. 6 ust. 1 lit. c) RODO), wobec czego ich podanie jest obowiązkowe, a ich niepodanie uniemożliwia udział w procesie rekrutacji; b) podjęcie działań na Pana/Pani żądanie przed zawarciem umowy o pracę, zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. b) RODO; c) dobrowolna zgoda zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a) lub art. 9 ust. 2 lit. a) RODO; d) ustalenie, dochodzenie lub obrona roszczeń pomiędzy Panem/Panią a Administratorem zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. f) RODO. [Odbiorcy danych osobowych] Administrator może ujawnić Pana/Pani dane osobowe podmiotom świadczącym na rzecz Administratora usługi prawne, dostawcom usług lub produktów działającym w jego imieniu, w szczególności podmiotom świadczącym dla Administratora usługi IT, HR, serwisowe, agencyjne, administracyjne. [Czas przechowywania danych] Pana/Pani dane osobowe będą przechowywane przez okres 36 miesięcy od dnia zakończenia rekrutacji, po czym zostaną zniszczone. [Pana/Pani prawa] Posiada Pan/Pani prawo żądania: a) dostępu do treści swoich danych - w granicach art. 15 RODO; b) ich sprostowania – w granicach art. 16 RODO; c) ich usunięcia - w granicach art. 17 RODO; d) ograniczenia przetwarzania - w granicach art. 18 RODO; e) przenoszenia danych - w granicach art. 20 RODO; f) wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania Pana/Pani danych osobowych opartego na art.6ust. 1 lit. f) RODO - w granicach art. 21 RODO; g) cofnięcia zgody w dowolnym momencie. Realizacja praw może odbywać się poprzez przesłanie żądań Inspektorowi Ochrony Danych na adres ecn.iod@enea.pl. Przysługuje Panu/Pani również prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna Pan/Pani, iż przetwarzanie danych osobowych Pani/Pana dotyczących narusza przepisy RODO. Dodatkowo wskazujemy, że na stronie www.enea.pl / w zakładce Compliance zawarte są podstawowe informacje na temat wdrożonych w spółkach Grupy ENEA procedur zgłoszeń wewnętrznych zgodnych z ustawą o ochronie sygnalistów oraz zaawansowanym systemie zgłaszania naruszeń, który umożliwia pracownikom oraz innym interesariuszom poufne lub anonimowe zgłaszanie wszelkich naruszeń w dogodny dla nich sposób: https://www.enea.pl/pl/grupaenea/compliance/naruszenia-w-spolkach-grupy
#J-18808-Ljbffr
Enea Centrum Sp. z o.o. / Departament Realizacji Strategii Obszarowej / Biuro Doskonalenia i Automatyzacji Procesów poszukuje Kandydatki/ Kandydata na stanowisko: Specjalista ds. Automatyzacji i Robotyzacji - Developer RPA (umowa na czas zastępstwa). Lokalizacja: Poznań, wielkopolskie. Umowa o pracę. Twoje zadania
Projektowanie, budowa i konfiguracja robotów RPA z wykorzystaniem UiPath. Analiza procesów i identyfikacja możliwości automatyzacji. Tworzenie dokumentacji technicznej oraz współpraca z zespołami analitycznymi i biznesowymi. Utrzymanie i rozwój istniejących robotów (serwis, rozbudowa, refaktoryzacja). Testowanie rozwiązań i ich wdrażanie na środowiskach produkcyjnych. Monitorowanie działania robotów i raportowanie ich prac. Nasze wymagania
Minimum 2–3 lata doświadczenia w tworzeniu robotów RPA (preferowane UiPath). Zakończona realizacja minimum 5 projektów wdrożeniowych. Doświadczenie w pracy z aplikacjami webowymi, desktopowymi, Excel, PDF, OCR. Wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne. Proaktywna postawa, dobra organizacja własnej pracy. Umiejętność dostosowywania się do zmieniających wymagań. Informacje dodatkowe
Rekrutacja nr 67/2025 Stabilne zatrudnienie Bezpieczne środowisko pracy Rozwój i szkolenia Opiekę medyczną Ubezpieczenie Ulga na energię elektryczną Dofinansowanie do wypoczynku Zajęcia sportowe Dołącz do nas! Terminy rekrutacyjne
Na Twoje CV czekamy do 2025-10-09 Planowany termin zatrudnienia od 2025-11-15 Jednocześnie informujemy wszystkich kandydatów, że bez poniższego oświadczenia oferta pracy nie będzie rozpatrywana. Zastrzegamy sobie prawo odpowiedzi tylko na wybrane oferty. Wartości Grupy Enea
Odpowiedzialność Uczciwość Bezpieczeństwo Jeżeli załączając swoją aplikację CV: 1. zamieszcza Pan/Pani w CV i/lub liście motywacyjnym inne dane osobowe niż obejmujące: imię (imiona) i nazwisko, datę urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia, 2. w dokumentach rekrutacyjnych zamieszcza Pan/Pani z własnej inicjatywy dane, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO np. stan zdrowia, przekonania religijne, przynależność do związków zawodowych. Prosimy o dopisanie następującej klauzuli: „Wyrażam dobrowolną zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w CV i/lub w liście motywacyjnym w celu przeprowadzenia i rozstrzygnięcia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.” Ma Pan/Pani prawo do cofnięcia powyższej zgody w dowolnym momencie. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem. Brak zgody na przetwarzanie danych osobowych w powyższych zakresach lub jej wycofanie, nie może być podstawą niekorzystnego traktowania Pana/Pani, a także nie może powodować wobec Pana/Pani jakichkolwiek negatywnych konsekwencji. Informacja Administratora danych: [Administrator Danych Osobowych] Administratorem Pana/Pani danych osobowych jest ENEA Centrum Sp. z o.o. z siedzibą w Poznaniu, pl. Andersa 7, 61-894 Poznań. [Inspektor Ochrony Danych] Dane kontaktowe Inspektora Ochrony Danych: ecn.iod@enea.pl. [Cel i podstawy przetwarzania danych] Pana/Pani dane osobowe zawarte w CV i/lub liście motywacyjnym będą przetwarzane w celu przeprowadzenia i rozstrzygnięcia rekrutacji nastanowisko wskazane w ogłoszeniu. Podstawami prawnymi przetwarzania Pana/Pani danych jest: a) wypełnienie obowiązków prawnych ciążących na Administratorze, zgodnie z art. 22¹ § 1 Kodeksu pracy (art. 6 ust. 1 lit. c) RODO), wobec czego ich podanie jest obowiązkowe, a ich niepodanie uniemożliwia udział w procesie rekrutacji; b) podjęcie działań na Pana/Pani żądanie przed zawarciem umowy o pracę, zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. b) RODO; c) dobrowolna zgoda zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a) lub art. 9 ust. 2 lit. a) RODO; d) ustalenie, dochodzenie lub obrona roszczeń pomiędzy Panem/Panią a Administratorem zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. f) RODO. [Odbiorcy danych osobowych] Administrator może ujawnić Pana/Pani dane osobowe podmiotom świadczącym na rzecz Administratora usługi prawne, dostawcom usług lub produktów działającym w jego imieniu, w szczególności podmiotom świadczącym dla Administratora usługi IT, HR, serwisowe, agencyjne, administracyjne. [Czas przechowywania danych] Pana/Pani dane osobowe będą przechowywane przez okres 36 miesięcy od dnia zakończenia rekrutacji, po czym zostaną zniszczone. [Pana/Pani prawa] Posiada Pan/Pani prawo żądania: a) dostępu do treści swoich danych - w granicach art. 15 RODO; b) ich sprostowania – w granicach art. 16 RODO; c) ich usunięcia - w granicach art. 17 RODO; d) ograniczenia przetwarzania - w granicach art. 18 RODO; e) przenoszenia danych - w granicach art. 20 RODO; f) wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania Pana/Pani danych osobowych opartego na art.6ust. 1 lit. f) RODO - w granicach art. 21 RODO; g) cofnięcia zgody w dowolnym momencie. Realizacja praw może odbywać się poprzez przesłanie żądań Inspektorowi Ochrony Danych na adres ecn.iod@enea.pl. Przysługuje Panu/Pani również prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna Pan/Pani, iż przetwarzanie danych osobowych Pani/Pana dotyczących narusza przepisy RODO. Dodatkowo wskazujemy, że na stronie www.enea.pl / w zakładce Compliance zawarte są podstawowe informacje na temat wdrożonych w spółkach Grupy ENEA procedur zgłoszeń wewnętrznych zgodnych z ustawą o ochronie sygnalistów oraz zaawansowanym systemie zgłaszania naruszeń, który umożliwia pracownikom oraz innym interesariuszom poufne lub anonimowe zgłaszanie wszelkich naruszeń w dogodny dla nich sposób: https://www.enea.pl/pl/grupaenea/compliance/naruszenia-w-spolkach-grupy
#J-18808-Ljbffr