Dussmann Group
Ihre Aufgaben
Fachliche Leitung des Ausbildungsprogramms der Dussmann Kälte- und Klimatechnik GmbH für den Ausbildungsberuf Mechatroniker für Kältetechnik
Planung, Organisation und Durchführung von Ausbildungsmaßnahmen und Sonderlehrgängen gemäß Ausbildungsverordnung
Konzeptionierung und Errichtung einer DKT-Lehrwerkstatt
Betreuung und Förderung der Auszubildenden während der gesamten Ausbildungszeit
Planung, Durchführung und Reporting der jährlichen besonderen Leistungsfeststellung
Koordination und Zusammenarbeit mit Berufsschulen, Schulen und externen Ausbildungspartnern
Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und betrieblicher Vorgaben
Mitwirkung bei Auswahlverfahren und Weiterentwicklung des Ausbildungskonzepts
Analyse und Reportings zur Verbesserung des Ausbildungsprogramms
Aktive Mitwirkung an der Entwicklung, Umsetzung und kontinuierlichen Verbesserung von Verfahrensanweisungen, Prozessbeschreibungen und weiteren Standards im Ausbildungsbereich
Ihr Profil
Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker für Kältetechnik, idealerweise mit Meister- oder Technikerabschluss
Erfahrung und Spaß an der Führung, Förderung und Weiterentwicklung von jungen Menschen
Zusatzqualifikation als Ausbilder wünschenswert
Pädagogisches Geschick, Kommunikations- und Planungsstärke, Organisationstalent
Analytisch geprägtes, strukturiertes Vorgehen
Hohe Eigeninitiative und Entscheidungsstärke
Umfassende Kenntnisse bezüglich Sicherheit, Gesundheits- und Umweltschutz (SGU/SCC)
Sicherer Umgang mit modernen IT-Systemen
Was wir bieten
30 Tage Jahresurlaub
Leistungsgerechte Vergütung zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Perspektive sich im Unternehmen mit unserem umfangreichen Fortbildungsangebot weiterzuentwickeln
Interessante und anspruchsvolle Aufgaben mit der Möglichkeit der Mitgestaltung
Bereit ein Eisbär zu werden? Dann bewerben Sie sich jetzt!
Der schnellste Weg in unser Team ist die Onlinebewerbung. Sie können den Auswahlprozess beschleunigen, in dem Sie uns gleich einen Lebenslauf, relevante Zeugnisse sowie Ihre Gehaltsvorstellungen zukommen lassen.
Wir stehen für Chancengleichheit, die Verhinderung jeglicher Form von Diskriminierung sowie die Förderung einer Kultur der Wertschätzung von Vielfalt. Wir möchten daher ausdrücklich ALLE ermutigen, sich zu bewerben.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Ihr Kontakt:
#J-18808-Ljbffr
Fachliche Leitung des Ausbildungsprogramms der Dussmann Kälte- und Klimatechnik GmbH für den Ausbildungsberuf Mechatroniker für Kältetechnik
Planung, Organisation und Durchführung von Ausbildungsmaßnahmen und Sonderlehrgängen gemäß Ausbildungsverordnung
Konzeptionierung und Errichtung einer DKT-Lehrwerkstatt
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Planung, Durchführung und Reporting der jährlichen besonderen Leistungsfeststellung
Koordination und Zusammenarbeit mit Berufsschulen, Schulen und externen Ausbildungspartnern
Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und betrieblicher Vorgaben
Mitwirkung bei Auswahlverfahren und Weiterentwicklung des Ausbildungskonzepts
Analyse und Reportings zur Verbesserung des Ausbildungsprogramms
Aktive Mitwirkung an der Entwicklung, Umsetzung und kontinuierlichen Verbesserung von Verfahrensanweisungen, Prozessbeschreibungen und weiteren Standards im Ausbildungsbereich
Ihr Profil
Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker für Kältetechnik, idealerweise mit Meister- oder Technikerabschluss
Erfahrung und Spaß an der Führung, Förderung und Weiterentwicklung von jungen Menschen
Zusatzqualifikation als Ausbilder wünschenswert
Pädagogisches Geschick, Kommunikations- und Planungsstärke, Organisationstalent
Analytisch geprägtes, strukturiertes Vorgehen
Hohe Eigeninitiative und Entscheidungsstärke
Umfassende Kenntnisse bezüglich Sicherheit, Gesundheits- und Umweltschutz (SGU/SCC)
Sicherer Umgang mit modernen IT-Systemen
Was wir bieten
30 Tage Jahresurlaub
Leistungsgerechte Vergütung zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Perspektive sich im Unternehmen mit unserem umfangreichen Fortbildungsangebot weiterzuentwickeln
Interessante und anspruchsvolle Aufgaben mit der Möglichkeit der Mitgestaltung
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Der schnellste Weg in unser Team ist die Onlinebewerbung. Sie können den Auswahlprozess beschleunigen, in dem Sie uns gleich einen Lebenslauf, relevante Zeugnisse sowie Ihre Gehaltsvorstellungen zukommen lassen.
Wir stehen für Chancengleichheit, die Verhinderung jeglicher Form von Diskriminierung sowie die Förderung einer Kultur der Wertschätzung von Vielfalt. Wir möchten daher ausdrücklich ALLE ermutigen, sich zu bewerben.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Ihr Kontakt:
#J-18808-Ljbffr