EY
Senior Consultant - Financial Accounting Advisory Services (FAAS) - Financial Se
EY, Italy, New York, United States
Senior Consultant - Financial Accounting Advisory Services (FAAS) - Financial Services
At EY, we're all in to shape your future with confidence. Ti aiuteremo a crescere in un mondo globale e connesso, portando la tua carriera dove desideri. Unisciti a EY e contribuisci a costruire un mondo del lavoro migliore. Aziende parlano di noi Questi sono i fattori più influenti che hanno spinto colleghe e colleghi a sceglierci negli ultimi anni: Learning and Development:
oltre 50 ore all'anno per ciascuna persona; Progressione di carriera:
solo negli ultimi 12 mesi il 65% delle persone di EY si è vista riconoscere un avanzamento di carriera; Salary e Benefits:
con unaposizione ampia di convenzioni aziendali, dalla palestra allo shopping, fino a servizi gratuiti di telemedicina e supporto psicologico; Mobilità e opportunità internazionali , compresa la possibilità di lavorare dall'estero fino a 20 giorni senza essere in trasferta; Lavoro ibrido
senza giornate prestabilite centralmente. Per il ruolo ti occuperai di: Sviluppare e/o validare modelli di rischio di credito (PD, LGD, EAD) in linea con i requisiti normativi (IRB, IFRS 9); Contribuire alla progettazione e realizzazione di scorecard e modelli statistici per la valutazione del merito creditizio; Effettuare analisi quantitative su portafogli crediti, stress testing e backtesting dei modelli; Redigere documentazione tecnica a supporto dei modelli e dei deliverables di progetto; Collaborare con i team interni e con i clienti per garantire il successo delle iniziative progettuali; Coordinamento delle risorse più junior all\'interno del team. Chi stiamo cercando? Persone con: Una laurea in materie quantitative (statistica, matematica, informatica,..) Un mindset analitico, flessibilità e spirito di squadra; 2-3 anni di esperienza in sviluppo e revisione modelli rischio di credito PD/LGD/EAD; Ottima conoscenza di almeno un linguaggio di programmazione/statistica: SAS, Python, SQL; Capacità di analisi, problem-solving e comunicazione efficace; Una buona conoscenza del pacchetto Office e della lingua inglese. Nice to have: Conoscenza di tecniche avanzate di machine learning applicate al credit risk; Conoscenze anche in ambito rischio mercato e controparte. Cosa ti offriamo in EY In EY, ti aiutiamo a sviluppare competenze future e vivere esperienze di livello mondiale. Avrai la possibilità di crescere in un ambiente flessibile e mostrare il tuo talento in una cultura diversificata e inclusiva con team globali connessi. Avrai l\'opportunità di: partecipare a progetti di ogni tipo per clienti di ogni settore; accedere a + 450.000 ore di formazione erogate per accrescere le tue competenze tecniche e il tuo talento personale; essere supportato/a da un Counselor nel tuo percorso professionale; usufruire di una policy flessibile e della possibilità di lavorare dall\'estero; accedere a benefits e programmi di welfare aziendale diversificati. EY promuove la diversità, l\'equità e l\'inclusione, valorizzando l\'unicità, indipendentemente da età, genere, abilità, esperienza, cultura, orientamento sessuale, religione, disabilità e background socioeconomico. Tutte le nostre offerte di lavoro si rivolgono allo stesso modo a persone con disabilità, in conformità con la legge italiana L. 68/99. Il nostro obiettivo è creare un ambiente di lavoro equo e accessibile. Per garantirti la migliore esperienza possibile durante il processo di selezione, ti chiediamo di indicarci i presidi necessari in relazione alla tua eventuale disabilità. EY | Costruire un mondo del lavoro migliore EY sta costruendo un mondo del lavoro migliore, creando nuovo valore per i clienti, le persone, la società e il pianeta, rafforzando al contempo la fiducia nei mercati finanziari. I team di EY operano in un\'ampia gamma di servizi: revisione, consulenza, fiscalità, strategia e operazioni straordinarie. Alimentati da una profonda conoscenza dei settori, da una rete globale multidisciplinare e da un ecosistema di partner diversificato, i team EY offrono servizi in oltre 150 Paesi e territori.
#J-18808-Ljbffr
At EY, we're all in to shape your future with confidence. Ti aiuteremo a crescere in un mondo globale e connesso, portando la tua carriera dove desideri. Unisciti a EY e contribuisci a costruire un mondo del lavoro migliore. Aziende parlano di noi Questi sono i fattori più influenti che hanno spinto colleghe e colleghi a sceglierci negli ultimi anni: Learning and Development:
oltre 50 ore all'anno per ciascuna persona; Progressione di carriera:
solo negli ultimi 12 mesi il 65% delle persone di EY si è vista riconoscere un avanzamento di carriera; Salary e Benefits:
con unaposizione ampia di convenzioni aziendali, dalla palestra allo shopping, fino a servizi gratuiti di telemedicina e supporto psicologico; Mobilità e opportunità internazionali , compresa la possibilità di lavorare dall'estero fino a 20 giorni senza essere in trasferta; Lavoro ibrido
senza giornate prestabilite centralmente. Per il ruolo ti occuperai di: Sviluppare e/o validare modelli di rischio di credito (PD, LGD, EAD) in linea con i requisiti normativi (IRB, IFRS 9); Contribuire alla progettazione e realizzazione di scorecard e modelli statistici per la valutazione del merito creditizio; Effettuare analisi quantitative su portafogli crediti, stress testing e backtesting dei modelli; Redigere documentazione tecnica a supporto dei modelli e dei deliverables di progetto; Collaborare con i team interni e con i clienti per garantire il successo delle iniziative progettuali; Coordinamento delle risorse più junior all\'interno del team. Chi stiamo cercando? Persone con: Una laurea in materie quantitative (statistica, matematica, informatica,..) Un mindset analitico, flessibilità e spirito di squadra; 2-3 anni di esperienza in sviluppo e revisione modelli rischio di credito PD/LGD/EAD; Ottima conoscenza di almeno un linguaggio di programmazione/statistica: SAS, Python, SQL; Capacità di analisi, problem-solving e comunicazione efficace; Una buona conoscenza del pacchetto Office e della lingua inglese. Nice to have: Conoscenza di tecniche avanzate di machine learning applicate al credit risk; Conoscenze anche in ambito rischio mercato e controparte. Cosa ti offriamo in EY In EY, ti aiutiamo a sviluppare competenze future e vivere esperienze di livello mondiale. Avrai la possibilità di crescere in un ambiente flessibile e mostrare il tuo talento in una cultura diversificata e inclusiva con team globali connessi. Avrai l\'opportunità di: partecipare a progetti di ogni tipo per clienti di ogni settore; accedere a + 450.000 ore di formazione erogate per accrescere le tue competenze tecniche e il tuo talento personale; essere supportato/a da un Counselor nel tuo percorso professionale; usufruire di una policy flessibile e della possibilità di lavorare dall\'estero; accedere a benefits e programmi di welfare aziendale diversificati. EY promuove la diversità, l\'equità e l\'inclusione, valorizzando l\'unicità, indipendentemente da età, genere, abilità, esperienza, cultura, orientamento sessuale, religione, disabilità e background socioeconomico. Tutte le nostre offerte di lavoro si rivolgono allo stesso modo a persone con disabilità, in conformità con la legge italiana L. 68/99. Il nostro obiettivo è creare un ambiente di lavoro equo e accessibile. Per garantirti la migliore esperienza possibile durante il processo di selezione, ti chiediamo di indicarci i presidi necessari in relazione alla tua eventuale disabilità. EY | Costruire un mondo del lavoro migliore EY sta costruendo un mondo del lavoro migliore, creando nuovo valore per i clienti, le persone, la società e il pianeta, rafforzando al contempo la fiducia nei mercati finanziari. I team di EY operano in un\'ampia gamma di servizi: revisione, consulenza, fiscalità, strategia e operazioni straordinarie. Alimentati da una profonda conoscenza dei settori, da una rete globale multidisciplinare e da un ecosistema di partner diversificato, i team EY offrono servizi in oltre 150 Paesi e territori.
#J-18808-Ljbffr