Werkorganisatie BUCH
Beleidsadviseur Gezond en Kansrijk opgroeien
Werkorganisatie BUCH, Moultonborough, New Hampshire, us, 03254
Beleidsadviseur Gezond en Kansrijk opgroeien
Alle kinderen en jongeren verdienen de kans om gezond, veilig en met perspectief op te groeien. Binnen de BUCH-gemeenten (Bergen, Uitgeest, Castricum en Heiloo) zetten we ons hier met volle overtuiging voor in. Onze ambitie is duidelijk: alle jeugdigen groeien op binnen een sterke sociale basis, waarin we problemen en ontwikkelingsachterstanden zoveel mogelijk voorkomen. Ouders en jongeren dragen hierin hun eigen verantwoordelijkheid, maar wanneer het nodig is, zorgen wij voor passende en kwalitatief goede ondersteuning. De uitdagingen zijn groot: stijgende (jeugd)zorgkosten, beperkte financiële middelen en een tekort aan zorgprofessionals vragen om een andere aanpak. Daarom maken wij de beweging naar meer preventie op meerdere niveaus. Met jouw beleid krijgen kinderen de kansen die ze verdienen. Kom jij het verschil maken?
Wat ga je doen?
In deze rol combineer je strategisch denken met maatschappelijke betrokkenheid. Als beleidsadviseur werk je aan de opgave Gezond en Kansrijk Opgroeien binnen de BUCH-gemeenten. Hier komen preventie, onderwijs en jeugdhulp samen met als doel een sterke sociale basis voor alle jeugdigen, waarin mentale gezondheid en gelijke kansen centraal staan. Je werkt nauw samen met lokale en regionale partners, zoals scholen, jongerenwerk, jeugdhulpaanbieders en collega-beleidsadviseurs op de thema’s gezondheid, onderwijs, sport, cultuur en veiligheid. Regionale opgaven zoals de Hervormingsagenda Jeugd, IZA en GALA vormen hierbij belangrijke kaders. Samen zorgen we ervoor dat jeugdigen in de BUCH-gemeenten gezond, veilig en met perspectief kunnen opgroeien.
Hoe jij impact maakt
Je ontwikkelt samen met partners beleid en vertaalt maatschappelijke opgaven naar uitvoerbare plannen met zichtbare resultaten.
Je bouwt aan stevige, domein overstijgende samenwerkingsverbanden, met specifieke aandacht voor mentale gezondheid en het versterken van de sociale basis.
Je monitort en evalueert het beleid, borgt gemaakte afspraken en zorgt ervoor dat jongeren en hun gezinnen actief betrokken worden, zodat hun stem doorklinkt in alles wat we doen.
Jij? Jij bent iemand die energie haalt uit samenwerking en het in beweging krijgen van mensen. Je hebt een scherp oog voor wat wél werkt en weet hoe je partijen met verschillende belangen verbindt aan een gezamenlijke ambitie. Je denkt in mogelijkheden, beweegt gemakkelijk tussen beleid en praktijk, en durft buiten de gebaande paden te gaan als dat nodig is voor een beter resultaat voor kinderen en jongeren. Met jouw overtuigingskracht, betrokkenheid en gevoel voor context weet je anderen mee te nemen in verandering. Je bent analytisch sterk, kunt hoofd- en bijzaken scheiden en weet complexe vraagstukken om te zetten in concreet beleid.
Wat je meebrengt
Een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur in een richting als sociaal werk, bestuurskunde, pedagogiek of (sociale) gezondheidswetenschappen.
Minimaal 2 jaar relevante ervaring binnen het sociaal domein, bij voorkeur op het snijvlak van jeugd, onderwijs en/of preventie.
Bestuurlijke en politieke sensitiviteit, een creatieve en oplossingsgerichte blik én het lef om te vernieuwen in een complexe omgeving.
En wij? Werken als één werkorganisatie voor de gemeenten Bergen, Uitgeest, Castricum en Heiloo. Vier zelfstandige gemeenten, met één gezamenlijke ambtelijke organisatie: Werkorganisatie BUCH. En dat in een groen gebied aan de kust van Noord-Holland, tussen de zee en Alkmaardermeer, rijk aan stranden, duinen, bos en polders. De vier gemeenten hebben opgeteld zo'n 101.000 inwoners. De inwoners zijn even divers als hun omgeving, jong en oud, forensen en agrariërs, Randstedelingen en dorpelingen. Wij zijn een organisatie met een gezonde ambitie om wonen, werken, ondernemen en recreëren in de gemeenten verder te ontwikkelen. Een goed begin is het halve werk. Daarom begin je bij ons met een introductieprogramma zodat jij je snel thuis voelt. Je persoonlijke en professionele ontwikkeling vinden wij belangrijk. Daarom hebben wij onze eigen BUCH academie met een divers aanbod aan opleidingen en trainingen die bijdragen aan je professionele en persoonlijke ontwikkeling. Ben je jonger dan 35 jaar? Dan kun je je aansluiten bij BUCH Jong, gericht op verbinding, kennis delen en ontwikkeling, met aandacht voor ontmoeting en ontspanning.
Verder bieden wij
Flexibele werktijden en goede faciliteiten om werken op kantoor en thuis te combineren voor een goede balans tussen werk en privé. De ene dag ben je op kantoor, een ander moment kies je voor thuiswerken. Wij faciliteren je daarbij. Waar je ook werkt, je bent altijd in verbinding met je collega's.
Een bruto maandsalaris tussen € 3.742,- tot € 5.519,- (schaal 10) bij een 36-urige werkweek.
Daarbovenop krijg je 17,05% Individueel Keuze Budget over je bruto salaris dat je naar eigen voorkeur kunt besteden. Met het IKB maak jij keuzes die bij jou passen en stel je zelf een deel van je arbeidsvoorwaarden samen. Vanaf 1 januari 2026 kun je jaarlijks €1.250,- inzetten voor het aflossen van je studieschuld bij DUO.
Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP - waarvan de werkgever 70% betaalt - inclusief een solid(e) extra vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid.
Jaarlijks ontvang je in november een vitaliteitsbonus van netto €200,- en een bijdrage aan je zorgverzekering van bruto €168,- in december.
Een laptop, telefoon en thuiswerkvergoeding. Voor de dagen dat je op locatie komt werken ontvang je een kilometervergoeding of kun je kiezen voor een NS-businesscard.
Ruim 5 weken vakantie per jaar.
Een jaarcontract voor 32 uur met de intentie om dit om te zetten in een vast dienstverband.
Leuk? Reageer uiterlijk 12 november a.s. Zodra we onze nieuwe collega hebben gevonden, sluiten we de vacature. Wacht dus niet te lang met reageren. Wil je eerst meer weten over de functie? Neem dan gerust contact op met Daphne van Gelderen, teammanager Beleid. Je kunt haar bellen of appen op 06-53586195. Ze staat je graag te woord.
Matchen we? Als we enthousiast over elkaar zijn, nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek. Hierna volgt eventueel een tweede selectiegesprek en we sluiten de procedure af met een arbeidsvoorwaardengesprek.
#J-18808-Ljbffr
Alle kinderen en jongeren verdienen de kans om gezond, veilig en met perspectief op te groeien. Binnen de BUCH-gemeenten (Bergen, Uitgeest, Castricum en Heiloo) zetten we ons hier met volle overtuiging voor in. Onze ambitie is duidelijk: alle jeugdigen groeien op binnen een sterke sociale basis, waarin we problemen en ontwikkelingsachterstanden zoveel mogelijk voorkomen. Ouders en jongeren dragen hierin hun eigen verantwoordelijkheid, maar wanneer het nodig is, zorgen wij voor passende en kwalitatief goede ondersteuning. De uitdagingen zijn groot: stijgende (jeugd)zorgkosten, beperkte financiële middelen en een tekort aan zorgprofessionals vragen om een andere aanpak. Daarom maken wij de beweging naar meer preventie op meerdere niveaus. Met jouw beleid krijgen kinderen de kansen die ze verdienen. Kom jij het verschil maken?
Wat ga je doen?
In deze rol combineer je strategisch denken met maatschappelijke betrokkenheid. Als beleidsadviseur werk je aan de opgave Gezond en Kansrijk Opgroeien binnen de BUCH-gemeenten. Hier komen preventie, onderwijs en jeugdhulp samen met als doel een sterke sociale basis voor alle jeugdigen, waarin mentale gezondheid en gelijke kansen centraal staan. Je werkt nauw samen met lokale en regionale partners, zoals scholen, jongerenwerk, jeugdhulpaanbieders en collega-beleidsadviseurs op de thema’s gezondheid, onderwijs, sport, cultuur en veiligheid. Regionale opgaven zoals de Hervormingsagenda Jeugd, IZA en GALA vormen hierbij belangrijke kaders. Samen zorgen we ervoor dat jeugdigen in de BUCH-gemeenten gezond, veilig en met perspectief kunnen opgroeien.
Hoe jij impact maakt
Je ontwikkelt samen met partners beleid en vertaalt maatschappelijke opgaven naar uitvoerbare plannen met zichtbare resultaten.
Je bouwt aan stevige, domein overstijgende samenwerkingsverbanden, met specifieke aandacht voor mentale gezondheid en het versterken van de sociale basis.
Je monitort en evalueert het beleid, borgt gemaakte afspraken en zorgt ervoor dat jongeren en hun gezinnen actief betrokken worden, zodat hun stem doorklinkt in alles wat we doen.
Jij? Jij bent iemand die energie haalt uit samenwerking en het in beweging krijgen van mensen. Je hebt een scherp oog voor wat wél werkt en weet hoe je partijen met verschillende belangen verbindt aan een gezamenlijke ambitie. Je denkt in mogelijkheden, beweegt gemakkelijk tussen beleid en praktijk, en durft buiten de gebaande paden te gaan als dat nodig is voor een beter resultaat voor kinderen en jongeren. Met jouw overtuigingskracht, betrokkenheid en gevoel voor context weet je anderen mee te nemen in verandering. Je bent analytisch sterk, kunt hoofd- en bijzaken scheiden en weet complexe vraagstukken om te zetten in concreet beleid.
Wat je meebrengt
Een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur in een richting als sociaal werk, bestuurskunde, pedagogiek of (sociale) gezondheidswetenschappen.
Minimaal 2 jaar relevante ervaring binnen het sociaal domein, bij voorkeur op het snijvlak van jeugd, onderwijs en/of preventie.
Bestuurlijke en politieke sensitiviteit, een creatieve en oplossingsgerichte blik én het lef om te vernieuwen in een complexe omgeving.
En wij? Werken als één werkorganisatie voor de gemeenten Bergen, Uitgeest, Castricum en Heiloo. Vier zelfstandige gemeenten, met één gezamenlijke ambtelijke organisatie: Werkorganisatie BUCH. En dat in een groen gebied aan de kust van Noord-Holland, tussen de zee en Alkmaardermeer, rijk aan stranden, duinen, bos en polders. De vier gemeenten hebben opgeteld zo'n 101.000 inwoners. De inwoners zijn even divers als hun omgeving, jong en oud, forensen en agrariërs, Randstedelingen en dorpelingen. Wij zijn een organisatie met een gezonde ambitie om wonen, werken, ondernemen en recreëren in de gemeenten verder te ontwikkelen. Een goed begin is het halve werk. Daarom begin je bij ons met een introductieprogramma zodat jij je snel thuis voelt. Je persoonlijke en professionele ontwikkeling vinden wij belangrijk. Daarom hebben wij onze eigen BUCH academie met een divers aanbod aan opleidingen en trainingen die bijdragen aan je professionele en persoonlijke ontwikkeling. Ben je jonger dan 35 jaar? Dan kun je je aansluiten bij BUCH Jong, gericht op verbinding, kennis delen en ontwikkeling, met aandacht voor ontmoeting en ontspanning.
Verder bieden wij
Flexibele werktijden en goede faciliteiten om werken op kantoor en thuis te combineren voor een goede balans tussen werk en privé. De ene dag ben je op kantoor, een ander moment kies je voor thuiswerken. Wij faciliteren je daarbij. Waar je ook werkt, je bent altijd in verbinding met je collega's.
Een bruto maandsalaris tussen € 3.742,- tot € 5.519,- (schaal 10) bij een 36-urige werkweek.
Daarbovenop krijg je 17,05% Individueel Keuze Budget over je bruto salaris dat je naar eigen voorkeur kunt besteden. Met het IKB maak jij keuzes die bij jou passen en stel je zelf een deel van je arbeidsvoorwaarden samen. Vanaf 1 januari 2026 kun je jaarlijks €1.250,- inzetten voor het aflossen van je studieschuld bij DUO.
Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP - waarvan de werkgever 70% betaalt - inclusief een solid(e) extra vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid.
Jaarlijks ontvang je in november een vitaliteitsbonus van netto €200,- en een bijdrage aan je zorgverzekering van bruto €168,- in december.
Een laptop, telefoon en thuiswerkvergoeding. Voor de dagen dat je op locatie komt werken ontvang je een kilometervergoeding of kun je kiezen voor een NS-businesscard.
Ruim 5 weken vakantie per jaar.
Een jaarcontract voor 32 uur met de intentie om dit om te zetten in een vast dienstverband.
Leuk? Reageer uiterlijk 12 november a.s. Zodra we onze nieuwe collega hebben gevonden, sluiten we de vacature. Wacht dus niet te lang met reageren. Wil je eerst meer weten over de functie? Neem dan gerust contact op met Daphne van Gelderen, teammanager Beleid. Je kunt haar bellen of appen op 06-53586195. Ze staat je graag te woord.
Matchen we? Als we enthousiast over elkaar zijn, nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek. Hierna volgt eventueel een tweede selectiegesprek en we sluiten de procedure af met een arbeidsvoorwaardengesprek.
#J-18808-Ljbffr