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Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter Spezialinkasso 100%

NZZone, Indiana, Pennsylvania, us, 15705

Save Job

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter Spezialinkasso 100%

Aarau

per 1. März 2026 oder nach Vereinbarung

Homeoffice möglich

Spannende Aufgaben warten:

Durchführung rechtlicher Inkassomassnahmen für Kantons- und Gemeindesteuern juristischer Personen sowie für direkte Bundessteuern, Ordnungsbussen und Quellensteuern natürlicher und juristischer Personen

Mithilfe bei der Bearbeitung von anspruchsvollen Spezialfällen und Steuersicherungen; wie Arrestverfahren und Widerspruchsklagen

Erteilen von schriftlichen und mündlichen Auskünften

Allgemeine Korrespondenzarbeiten und Bearbeiten von Listen, Ablage und Archivierung der Akten etc.

Was Sie mitbringen:

Abgeschlossene Grundausbildung als Kauffrau/Kaufmann

Berufserfahrung im Bereich Inkasso, vorzugsweise bei einer Finanzverwaltung der Gemeinde, erwünscht

Rasche Auffassungsgabe und vernetztes Denken

Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise

Selbstständige, exakte und speditive Arbeitsweise

Gute Kenntnisse von Office-Anwendungen (Word und Excel) sowie Affinität für IT und Prozessoptimierungen erwünscht

Belastbar und teamfähig

Ihr Arbeitsumfeld

Das Kantonale Steueramt (KStA) ist für den Vollzug der kantonalen und eidgenössischen Steuergesetze verantwortlich. Die Gemeinden veranlagen und beziehen die Steuern der natürlichen Personen; das KStA nimmt dabei die Aufsichtsfunktion wahr. Alle übrigen Steuerarten werden vom KStA selbst veranlagt und bezogen. Im Weiteren erarbeitet das KStA im Auftrag des Regierungsrats die Grundlagen für die Finanzplanung und die Steuerpolitik. Unsere rund 710'000 Einwohnerinnen und Einwohner sowie die 198 Gemeindeverwaltungen erwarten von uns täglich qualifizierte Dienstleistungen.

Benefits Flexibel arbeiten

Teilzeit (fast) immer möglich

In der Regel rund 3 bezahlte Brückentage pro Jahr

Bis zu 10 zusätzliche Ferientage

Flexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice, Gesund bleiben

Verschiedene Sportangebote über Mittag

Rabatt für Mitarbeitende im Sportbereich

Diverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit, Geldsachen

Gleicher Lohn für gleiche Arbeit

Diverse Vergünstigungen, die das Portemonnaie spürbar entlasten (Beitrag ans Handyabo, Software/Hardware Rabatte und weiteres), Vorwärtskommen

Beteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach Absprache

Förderung des lebenslangen Lernens durch vielfältige Möglichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit über 100 Seminaren., Familienangelegenheiten

Kostenloses Beratungsangebot zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf

"work&care": Flexible Rahmenbedingungen für die Betreuung oder Pflege von Angehörigen, Fairsichert

16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn

2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem Lohn

Wir übernehmen rund 60 % der PK-Beiträge

Bitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.

Noch Fragen?

Urs Martin Personalverantwortlicher

062 835 24 04

Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung.

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