Logo
Banco Santander SA

Ekspert(-ka) ds. produktów oszczędnościowych dla firm (MŚP)

Banco Santander SA, Poland, New York, United States

Save Job

Ekspert(-ka) ds. produktów oszczędnościowych dla firm (MŚP)Country: Poland**Na bank zadbamy dla Ciebie o:*** umowę o pracę (pierwsza na 12 miesięcy),* pracę hybrydową częściowo w biurze w Poznaniu, ul. Kolorowa 8 i 10 (przy centrum handlowym King Cross), Warszawie, al. Jana Pawła II 17 lub Pereca 1 (przy Rondzie ONZ), Wrocławiu, ul. Robotnicza 11 (przy Muzeum Współczesnym),* zespół/lidera: Iwona Trubowicz Marchwińska - śmiało sprawdź z kim możesz pracować [],* cel: rozwijanie i wdrażanie nowoczesnych rozwiązań produktowych oraz procesów oszczędnościowych dla firm (MŚP), wspierających digitalizację, efektywność i satysfakcję klientów.Należymy do pierwszej trójki największych banków w Polsce i jesteśmy częścią międzynarodowej Grupy Santander. W naszej centrali łączymy kilkanaście jednostek biznesowych, w tym nasze zaplecze technologiczne. Choć jesteśmy zupełnie różni to mamy jeden cel - wszystko robimy na bank.Na co dzień pracujemy w metodyce agile - w chapterach i squadach.Mamy też możliwość integracji z innymi pracownikami np. dzięki ponad 20 Klubom Zainteresowań.**Aplikuj, jeśli:*** posiadasz co najmniej 2-letnie doświadczenie we wdrażaniu rozwiązań produktowych i procesów (znajomość metod BPMN będzie dodatkowym atutem),* możesz pochwalić się udziałem w projektach w obszarze aplikacji obsługi klienta, mobilnych i internetowych,* swobodnie posługujesz się narzędziami pakietu MS Office (znajomość JIRA, Confluence będzie dodatkowym atutem),* łatwo zaznajamiasz się z nowymi aplikacjami i systemami,* potrafisz myśleć analitycznie, kreatywnie, nieszablonowo i precyzyjnie formułujesz wnioski,* umiesz się komunikować z zespołem i masz otwartość na wyzwania,* komunikujesz się w języku angielskim.**Twoje zadania w tej roli:*** analizowanie najnowszych rozwiązań produktowych i informatycznych dla obszaru produktów oszczędnościowych dla firm,* realizowanie analizy konkurencji i przegląd rynku pod względem rozwiązań produktowych i usługowych,* branie udziału w projektach i inicjatywach digitalizujących dotychczasowe rozwiązania oraz rozwijanie obecnej oferty oszczędnościowej dla firm,* tworzenie i rozwijanie nowoczesnych procesów dla klientów firmowych w bankowości oddziałowej, internetowej i mobilnej,* realizowanie inicjatyw promocyjnych i jakościowych wspierających wynik finansowy i wyniki NPS,* wspieranie jednostek wewnętrznych w realizacji ofertowania i bieżącej obsługi klientów w kanałach kontaktu,* rozwijanie, przy współpracy z zespołami analitycznymi, narzędzi monitorowania i raportowania bazy oszczędnościowej,* analizowanie i monitorowanie wyników finansowych, przygotowywanie raportów i analiz na potrzeby różnych jednostek.**To masz na bank:*** umowę o pracę (pierwszą na 12 miesięcy),* pracę w trybie hybrydowym w (lokalizacja na początku oferty),* prywatną opiekę medyczną Medicover (z możliwością wykupienia pakietu stomatologicznego),* system kafeteryjny z punktami do wymiany na aktywności, np. wypoczynkowe, kulturalne, gastronomiczne lub dofinansowanie do przedszkola/żłobka/klubu dziecięcego,* kartę Multisport,* ofertę produktową banku oraz pożyczki na pracowniczych warunkach,* aktywności wellbeingowe, np. Kluby Zainteresowań, webinary, ćwiczenia, podcasty; inicjatywy w biurach np. mammobus, profilaktyczne badanie wzroku, warsztaty z samoobrony,* wyprawkę dla dzieci,* benefity dla osób z niepełnosprawnościami: dodatek finansowy na cele prozdrowotne, dodatkowe 2 dni urlopu dla pracowników z lekkim stopniem niepełnosprawności, całkowita praca zdalna, jeśli charakter pracy na to pozwala,* platformę ze szkoleniami zewnętrznymi i wewnętrznymi – np. programowanie czy analiza danych lub komunikacja, podejście strategiczne, negocjacje i inne,* program poleceń pracowniczych – nagrodę pieniężną za polecenie osoby do pracy w banku.* Na bank nie rzucimy Cię na głęboką wodę. Zaplanowaliśmy wdrożenie, które obejmować będzie wprowadzenie do organizacji, Twojej jednostki biznesowej i zadań.**krokach.*** Spotkaj się (online) z rekruterem(-ką) i managerem(-ką).* Wykonaj zadanie merytoryczne/test (w zależności od stanowiska).* Pracuj z nami w naszym zespole!Po każdym z etapów rekrutacji otrzymasz od nas informację zwrotną, dostosowaną do jego poziomu zaawansowania. Po spotkaniach zaś wrócimy do Ciebie z kompleksowym podsumowaniem mailowym lub telefonicznym. #J-18808-Ljbffr