EPSM de l'agglomération lilloise - GHT Psy NPdC
IDE (H/F) - Bât 3 - Unité Transition - Pôle Activités Transversales
EPSM de l'agglomération lilloise - GHT Psy NPdC, Artois, California, us, 95913
Context and Role
Unité intersectorielle d’hospitalisation Temps plein du Pôle ACTIVITES TRANSVERSALES, située à Saint‑Venant.
Conditions d’exercice :
Travail posté matin, après‑midi et nuit
Durée hebdomadaire de travail : 38 heures – organisée en cycle
CDD DE REMPLACEMENT
Key Responsibilities
Posséder des connaissances théoriques en lien avec la symptomatologie liée aux pathologies psychiatriques
Accueillir, prendre en charge et évaluer l’état de santé des patients souffrant de troubles psychiatriques
Dispenser des soins de nature technique, relationnelle et éducative
Identifier et soulager la souffrance physique et psychique
Veiller au respect et à la qualité du sommeil des personnes hospitalisées
Assurer la continuité des soins
Être en capacité de gérer les situations complexes inhérentes à la prise en soins des patients hospitalisés de plus de 292 jours
Mener des entretiens d’accueil, d’admission et des entretiens infirmiers
Être capable d’évaluer, d’analyser les besoins et les attentes de la personne soignée et d’identifier les situations à risque
Prévenir et gérer les moments de violence en lien avec la clinique du patient
Accompagner le patient dans l’élaboration de son Plan de Prévention Partagé
Assurer la surveillance clinique des patients au regard des risques majeurs identifiés dans l’unité
Contribuer au repérage du risque suicidaire
Garantir le respect des Droits du Patient et la liberté d’aller et venir
Participer à la co-construction et à la mise en œuvre du Projet de Soins Individualisé du Patient
Proposer et participer activement aux soins à médiation et aux actions d’éducation à la santé
Maîtriser l’outil transmissions ciblées (raisonnement clinique)
Participer à la formation des étudiants en soins infirmiers et des élèves aides‑soignants
Contribuer aux travaux institutionnels en lien avec le Projet Médico‑Soignant et la Démarche Qualité
Accompagner les patients dans leur projet d’accueil en structure médico‑sociale
Tools and Equipment
Chronos, Outlook, Cariatides, Excel, Word…
Ennov, Intranet
Hierarchy and Functional Relations
Directeur Général, Directeur Délégué, Directrice des Soins – Coordinatrice Générale des Soins, Cadre Supérieure de Santé, Cadre de Santé
Chef de Pôle, Chef de Service, Médecins référents de l’Unité
Required Competencies Qualifications
Infirmier(e) diplômé(e) d’état ou Infirmier de secteur psychiatrique
Activité de psychiatrie adulte sur Saint‑Venant
Maîtrise des soins techniques et relationnels
Capacité d’adaptation au sein du Pôle
Sens du travail en équipe pluridisciplinaire
Capacité à communiquer avec empathie
Sens des responsabilités
Autonomie et capacité à prendre des initiatives
Capacité d’adaptation dans les remplacements entre collègues
Capacité d’analyse et d’organisation
Volonté de réactualiser ses connaissances
Esprit d’équipe, de cohésion et de solidarité
Être capable de distanciation dans la relation thérapeutique et dans les situations d’urgence
Savoir Faire
Inscription et implication dans le Projet de Pôle et dans le Projet Médico‑Soignant de l’Unité
Sens de l’organisation
Sens de l’observation
#J-18808-Ljbffr
Conditions d’exercice :
Travail posté matin, après‑midi et nuit
Durée hebdomadaire de travail : 38 heures – organisée en cycle
CDD DE REMPLACEMENT
Key Responsibilities
Posséder des connaissances théoriques en lien avec la symptomatologie liée aux pathologies psychiatriques
Accueillir, prendre en charge et évaluer l’état de santé des patients souffrant de troubles psychiatriques
Dispenser des soins de nature technique, relationnelle et éducative
Identifier et soulager la souffrance physique et psychique
Veiller au respect et à la qualité du sommeil des personnes hospitalisées
Assurer la continuité des soins
Être en capacité de gérer les situations complexes inhérentes à la prise en soins des patients hospitalisés de plus de 292 jours
Mener des entretiens d’accueil, d’admission et des entretiens infirmiers
Être capable d’évaluer, d’analyser les besoins et les attentes de la personne soignée et d’identifier les situations à risque
Prévenir et gérer les moments de violence en lien avec la clinique du patient
Accompagner le patient dans l’élaboration de son Plan de Prévention Partagé
Assurer la surveillance clinique des patients au regard des risques majeurs identifiés dans l’unité
Contribuer au repérage du risque suicidaire
Garantir le respect des Droits du Patient et la liberté d’aller et venir
Participer à la co-construction et à la mise en œuvre du Projet de Soins Individualisé du Patient
Proposer et participer activement aux soins à médiation et aux actions d’éducation à la santé
Maîtriser l’outil transmissions ciblées (raisonnement clinique)
Participer à la formation des étudiants en soins infirmiers et des élèves aides‑soignants
Contribuer aux travaux institutionnels en lien avec le Projet Médico‑Soignant et la Démarche Qualité
Accompagner les patients dans leur projet d’accueil en structure médico‑sociale
Tools and Equipment
Chronos, Outlook, Cariatides, Excel, Word…
Ennov, Intranet
Hierarchy and Functional Relations
Directeur Général, Directeur Délégué, Directrice des Soins – Coordinatrice Générale des Soins, Cadre Supérieure de Santé, Cadre de Santé
Chef de Pôle, Chef de Service, Médecins référents de l’Unité
Required Competencies Qualifications
Infirmier(e) diplômé(e) d’état ou Infirmier de secteur psychiatrique
Activité de psychiatrie adulte sur Saint‑Venant
Maîtrise des soins techniques et relationnels
Capacité d’adaptation au sein du Pôle
Sens du travail en équipe pluridisciplinaire
Capacité à communiquer avec empathie
Sens des responsabilités
Autonomie et capacité à prendre des initiatives
Capacité d’adaptation dans les remplacements entre collègues
Capacité d’analyse et d’organisation
Volonté de réactualiser ses connaissances
Esprit d’équipe, de cohésion et de solidarité
Être capable de distanciation dans la relation thérapeutique et dans les situations d’urgence
Savoir Faire
Inscription et implication dans le Projet de Pôle et dans le Projet Médico‑Soignant de l’Unité
Sens de l’organisation
Sens de l’observation
#J-18808-Ljbffr