HRK S.A.
Technical Solutions Engineer - Intralogistics Solutions
HRK S.A., Poland, New York, United States
Dla jednego z naszych Klientów, integratora zautomatyzowanych systemów logistycznych, w związku z rozwojem zespołu w Polsce, poszukujemy osoby, która będzie odpowiedzialna za wsparcie klientów końcowych w projektowaniu i dostarczaniu gotowych rozwiązań wspierających ich automatyzację.
Zakres obowiązków:
Wsparcie sił sprzedaży w procesie handlowym poprzez przygotowywanie ofert technicznych. Praca nad zapytaniem ofertowym klienta od wczesnego etapu diagnozy potrzeb klienta i wybór najlepszej technologii na bazie dokładnej analizy danych. Dążenie do zwiększania ilości zamówień i osiąganie celów sprzedażowych poprzez profesjonalne doradztwo i obsługę klienta. Wizyty u Klientów w celu identyfikacji ich potrzeb i doboru rozwiązań. Przegląda i analiza danych operacyjnych od klientów. Przygotowanie projektów rozwiązań i layoutów w AutoCad, w tym szczegółowych prezentacji budżetowych. Wsparcie Business Developerów w negocjacjach i finalizacji procesu sprzedaży. Analiza rynku i konkurencji pod kątem trendów i nowych możliwości rozwoju biznesu. Uczestnictwo w wydarzeniach branżowych (konferencje, targi handlowe). Wsparcie Kierownika Obszaru w rozwijaniu możliwości biznesowych – dobór dostawców lokalnych, rozwój portfolio usług. Oczekiwania względem Kandydata/tki:
Min. 2-3 letnie doświadczenie w projektowaniu lub doborze rozwiązań w branży intralogistycznej, transportu materiałów i rozwiązań w zakresie systemów przenośników, sortujących, automatycznego składowania lub podobne. Bardzo dobra znajomość języka angielskiego umożliwiająca raportowanie i codzienną pracę w międzynarodowym środowisku. Wykształcenie wyższe techniczne. Gotowość do pracy w środowisku start-upowym i rozwijania procesów od podstaw (z silną pozycją grupy). Wysokie umiejętności w zakresie analizy danych. Intensywne wdrożenie w niemieckiej centrali firmy. Ciągłość szkoleń w zakresie automatyzacji, nowych technologii i narzędzi projektowych. Wsparcie przez lokalną sieć sprzedaży i kierownika krajowego, a także przez zespoły inżynierów w centrali. Samochód służbowy do użytku prywatnego. Niezbędne narzędzia pracy (telefon komórkowy, laptop). Ubezpieczenie zdrowotne. Stabilne zatrudnienie w ramach umowy o pracę (pierwsza umowa na okres 6 miesięcy, kolejna na czas nieokreślony).
#J-18808-Ljbffr
Wsparcie sił sprzedaży w procesie handlowym poprzez przygotowywanie ofert technicznych. Praca nad zapytaniem ofertowym klienta od wczesnego etapu diagnozy potrzeb klienta i wybór najlepszej technologii na bazie dokładnej analizy danych. Dążenie do zwiększania ilości zamówień i osiąganie celów sprzedażowych poprzez profesjonalne doradztwo i obsługę klienta. Wizyty u Klientów w celu identyfikacji ich potrzeb i doboru rozwiązań. Przegląda i analiza danych operacyjnych od klientów. Przygotowanie projektów rozwiązań i layoutów w AutoCad, w tym szczegółowych prezentacji budżetowych. Wsparcie Business Developerów w negocjacjach i finalizacji procesu sprzedaży. Analiza rynku i konkurencji pod kątem trendów i nowych możliwości rozwoju biznesu. Uczestnictwo w wydarzeniach branżowych (konferencje, targi handlowe). Wsparcie Kierownika Obszaru w rozwijaniu możliwości biznesowych – dobór dostawców lokalnych, rozwój portfolio usług. Oczekiwania względem Kandydata/tki:
Min. 2-3 letnie doświadczenie w projektowaniu lub doborze rozwiązań w branży intralogistycznej, transportu materiałów i rozwiązań w zakresie systemów przenośników, sortujących, automatycznego składowania lub podobne. Bardzo dobra znajomość języka angielskiego umożliwiająca raportowanie i codzienną pracę w międzynarodowym środowisku. Wykształcenie wyższe techniczne. Gotowość do pracy w środowisku start-upowym i rozwijania procesów od podstaw (z silną pozycją grupy). Wysokie umiejętności w zakresie analizy danych. Intensywne wdrożenie w niemieckiej centrali firmy. Ciągłość szkoleń w zakresie automatyzacji, nowych technologii i narzędzi projektowych. Wsparcie przez lokalną sieć sprzedaży i kierownika krajowego, a także przez zespoły inżynierów w centrali. Samochód służbowy do użytku prywatnego. Niezbędne narzędzia pracy (telefon komórkowy, laptop). Ubezpieczenie zdrowotne. Stabilne zatrudnienie w ramach umowy o pracę (pierwsza umowa na okres 6 miesięcy, kolejna na czas nieokreślony).
#J-18808-Ljbffr