Vaulx-en-Velin
Maître-nageur .se BEESAN ou BPJEPS AAN - H/F - Publié le 23 octobre 2025 - 681 v
Vaulx-en-Velin, Mission, Kansas, United States
Maître-nageur .se BEESAN ou BPJEPS AAN - H/F
Date limite de candidature : 30 décembre 2025
Direction :
Direction Vie Sportive, Associative et événementielle
Cadre d’emplois :
Educateur des APS
Rattachement hiérarchique :
N+1 : Responsable du pôle aquatique
Lieu d’affectation :
piscine Jean Gelet et ENTPE, Vaulx-en-Velin, 57 000 habitants
La piscine Jean Gelet est en rénovation et son ouverture est prévue au printemps 2024. Dans ce cadre, la ville recrute l’ensemble de l’équipe.
Mission du service Au sein de la Direction Vie Sportive, Associative et événementielle, le service des sports gère l’exploitation des installations sportives.
Finalité du poste Sous l’autorité du responsable du pôle aquatique, le maître-nageur coordonne et met en œuvre sur le plan technique, pédagogique, éducatif et social les activités aquatiques. Il assure la surveillance des bassins (Jean Gelet et ENTPE) et la sécurité des usagers, les premiers soins d’urgence avant l’arrivée des services d’urgences, l’accueil des différents publics et veille à la bonne tenue des équipements.
Missions et activités principales
Participer à l’élaboration des projets d’animation et pédagogiques de l’établissement sous la responsabilité de la hiérarchie.
Mettre en œuvre les actions pédagogiques, d’apprentissage et d’animations adaptées et diversifiées auprès des différents publics.
Gérer administrativement les activités avec la tenue des fiches d’état de présence et des documents pédagogiques (attestations, diplômes) en utilisant les outils disponibles.
Organiser des cours particuliers en dehors du temps de travail sur les ouvertures au public.
Assurer la sécurité et la surveillance des utilisateurs dans le cadre du POSS.
Appliquer et faire respecter les consignes de sécurité, d’hygiène et le règlement intérieur.
Tenir à jour les différents états (main courante, fiche d’intervention, rapport d’accident, cahier d’analyse).
Participer activement aux exercices de sécurité, de secours et aux formations continues obligatoires (PSE1).
Guiding and informing users, managing conflicts between users.
Vérifier le bon fonctionnement du matériel de réanimation, de communication et les équipements de l’infirmerie.
Effectuer les manutentions quotidiennes – aménagement des bassins, rangement du matériel, système de levage PMR, prêt de matériel.
Contribuer à l’amélioration générale du service, proposer des dotations de matériel, adhérer à une tenue irréprochable et véhiculer l’image de la collectivité.
Remplacer ponctuellement un collègue absent dans le cadre de la continuité du service.
Participer aux réunions et suivre toute formation jugée nécessaire à la qualité du service.
Assurer ponctuellement l’ouverture et la fermeture de l’établissement.
Connaissances et compétences requises
Savoir-faire :
force de propositions, transmission d’un savoir adaptée au public, gestion d’un groupe, contrôle de la sécurité, continuité du service public.
Savoirs :
pédagogie des activités physiques et sportives, réglementation des activités aquatiques, règles d’utilisation du matériel aquatique, cadre juridique et environnement professionnel des APS, POSS et procédures d’urgence, utilisation de l’outil informatique.
Qualités requises :
aptitude physique, respect de la hiérarchie, sens de l’accueil et du service public, pédagogie, patience, rigueur, ponctualité travail en équipe, adaptabilité, autonomie, esprit d’initiative.
Conditions d’exercice
Horaires variables avec possibilités de travail en soirées, week-ends et jours fériés.
Remplacements ponctuels et exceptionnels des maîtres-nageurs en cas d’absence.
Présence la moitié des vacances scolaires.
Temps de travail annualisé à 1607 heures effectives avec planning tournant.
Congés et RTT : 25 jours statutaires et RTT pour 37h30 de travail par semaine.
Profil (formation + expérience) Cadre d’emploi des éducateurs des APS, titulaire du BEESAN ou BP JEPS AAN, expérience souhaitée sur un poste similaire.
Rémunération
Traitement indiciaire afférent au cadre d’emploi.
13e mois (conditions de la délibération).
Chèques déjeuner et œuvres sociales (CNAS).
Participation de la collectivité sur une mutuelle labellisée.
Possibilité de participation à un contrat de prévoyance.
Possibilité de compte épargne temps (sous certaines conditions).
Forfait mobilité durable pour les trajets en vélo (sous conditions).
Possibilité de dispenser des cours particuliers en dehors des heures de travail (sous conditions).
Égalité des chances Ce poste est ouvert aux demandeurs d’emploi en situation de handicap – aux demandeurs d’emploi reconnus bénéficiaires de l’obligation d’emploi de travailleurs handicapés (BOETH).
#J-18808-Ljbffr
Direction :
Direction Vie Sportive, Associative et événementielle
Cadre d’emplois :
Educateur des APS
Rattachement hiérarchique :
N+1 : Responsable du pôle aquatique
Lieu d’affectation :
piscine Jean Gelet et ENTPE, Vaulx-en-Velin, 57 000 habitants
La piscine Jean Gelet est en rénovation et son ouverture est prévue au printemps 2024. Dans ce cadre, la ville recrute l’ensemble de l’équipe.
Mission du service Au sein de la Direction Vie Sportive, Associative et événementielle, le service des sports gère l’exploitation des installations sportives.
Finalité du poste Sous l’autorité du responsable du pôle aquatique, le maître-nageur coordonne et met en œuvre sur le plan technique, pédagogique, éducatif et social les activités aquatiques. Il assure la surveillance des bassins (Jean Gelet et ENTPE) et la sécurité des usagers, les premiers soins d’urgence avant l’arrivée des services d’urgences, l’accueil des différents publics et veille à la bonne tenue des équipements.
Missions et activités principales
Participer à l’élaboration des projets d’animation et pédagogiques de l’établissement sous la responsabilité de la hiérarchie.
Mettre en œuvre les actions pédagogiques, d’apprentissage et d’animations adaptées et diversifiées auprès des différents publics.
Gérer administrativement les activités avec la tenue des fiches d’état de présence et des documents pédagogiques (attestations, diplômes) en utilisant les outils disponibles.
Organiser des cours particuliers en dehors du temps de travail sur les ouvertures au public.
Assurer la sécurité et la surveillance des utilisateurs dans le cadre du POSS.
Appliquer et faire respecter les consignes de sécurité, d’hygiène et le règlement intérieur.
Tenir à jour les différents états (main courante, fiche d’intervention, rapport d’accident, cahier d’analyse).
Participer activement aux exercices de sécurité, de secours et aux formations continues obligatoires (PSE1).
Guiding and informing users, managing conflicts between users.
Vérifier le bon fonctionnement du matériel de réanimation, de communication et les équipements de l’infirmerie.
Effectuer les manutentions quotidiennes – aménagement des bassins, rangement du matériel, système de levage PMR, prêt de matériel.
Contribuer à l’amélioration générale du service, proposer des dotations de matériel, adhérer à une tenue irréprochable et véhiculer l’image de la collectivité.
Remplacer ponctuellement un collègue absent dans le cadre de la continuité du service.
Participer aux réunions et suivre toute formation jugée nécessaire à la qualité du service.
Assurer ponctuellement l’ouverture et la fermeture de l’établissement.
Connaissances et compétences requises
Savoir-faire :
force de propositions, transmission d’un savoir adaptée au public, gestion d’un groupe, contrôle de la sécurité, continuité du service public.
Savoirs :
pédagogie des activités physiques et sportives, réglementation des activités aquatiques, règles d’utilisation du matériel aquatique, cadre juridique et environnement professionnel des APS, POSS et procédures d’urgence, utilisation de l’outil informatique.
Qualités requises :
aptitude physique, respect de la hiérarchie, sens de l’accueil et du service public, pédagogie, patience, rigueur, ponctualité travail en équipe, adaptabilité, autonomie, esprit d’initiative.
Conditions d’exercice
Horaires variables avec possibilités de travail en soirées, week-ends et jours fériés.
Remplacements ponctuels et exceptionnels des maîtres-nageurs en cas d’absence.
Présence la moitié des vacances scolaires.
Temps de travail annualisé à 1607 heures effectives avec planning tournant.
Congés et RTT : 25 jours statutaires et RTT pour 37h30 de travail par semaine.
Profil (formation + expérience) Cadre d’emploi des éducateurs des APS, titulaire du BEESAN ou BP JEPS AAN, expérience souhaitée sur un poste similaire.
Rémunération
Traitement indiciaire afférent au cadre d’emploi.
13e mois (conditions de la délibération).
Chèques déjeuner et œuvres sociales (CNAS).
Participation de la collectivité sur une mutuelle labellisée.
Possibilité de participation à un contrat de prévoyance.
Possibilité de compte épargne temps (sous certaines conditions).
Forfait mobilité durable pour les trajets en vélo (sous conditions).
Possibilité de dispenser des cours particuliers en dehors des heures de travail (sous conditions).
Égalité des chances Ce poste est ouvert aux demandeurs d’emploi en situation de handicap – aux demandeurs d’emploi reconnus bénéficiaires de l’obligation d’emploi de travailleurs handicapés (BOETH).
#J-18808-Ljbffr