Recare
Als eines der führenden deutschen HealthTech-Unternehmen gestalten wir das Entlassmanagement neu – technologiegetrieben, patientenzentriert und frei von Bürokratie. Neben unserer marktführenden SaaS-Plattform entwickeln wir KI-Lösungen, die Prozesse in Kliniken und bei Nachversorgern radikal vereinfachen, Fachkräfte entlasten und den Fokus zurück auf die Patientinnen und Patienten legen. Bereits heute vernetzen wir zwei Drittel aller deutschen Krankenhäuser mit über 650 Rehakliniken und 25.000 Pflege- und Homecare-Anbietern. Mit aktuell rund 90 Mitarbeitenden wachsen wir weiter – und suchen Menschen mit Haltung, die das Gesundheitssystem mit uns verbessern wollen.
Das erwartet dich als unser Team Lead Accounting (m/w/d):
Arbeit mit Purpose – Deine Tätigkeit hat echten Einfluss auf Patientinnen und Patienten, ihre Angehörigen und medizinische Fachkräfte im Gesundheitswesen.
Unternehmenskultur – Wir setzen auf flache Hierarchien, die eine hohe Performance und eine starke Teamdynamik fördern. Wir pflegen einen Umgang, der von gegenseitigem Respekt, Loyalität und Anerkennung geprägt ist, und streben gemeinsam nach unseren Zielen und erwarten das Gleiche von dir.
Flexibilität – Wir unterstützen dich dabei, flexible Arbeitszeiten zu haben. Nach Absprache kannst du gerne auch Workations machen.
Edenred-Karte – die du nach deinen Bedürfnissen nutzen kannst.
Zusatz-Urlaubstag – Damit du deinen Geburtstag mit deinen Liebsten feiern kannst, hast du ihn frei.
People Leadership:
Du führst und entwickelst unser Accounting-Team (aktuell 2 FTE): regelmäßige 1:1s, Performance Reviews, kontinuierliches Feedback und Mentoring.
Du förderst die fachliche und persönliche Weiterentwicklung deines Teams durch Coaching, Trainings und klare Entwicklungspläne.
Du skalierst das Team, definierst Rollen/Playbooks und verantwortest Hiring, Onboarding und Coaching.
Operational & Strategic Accounting:
Du leitest und arbeitest hands‑on mit unserem Accounting‑Team (aktuell 2 FTE) und verantwortest O2C, P2P und R2R End‑to‑End – präzise, termingerecht und skalierbar.
Du ownst den Monats‑, Quartals‑ und Jahresabschluss (HGB) inkl. Abschlusskalender, Reviews, Abgrenzungen, GL‑Qualität.
Du leitest den Audit‑Prozess End‑to‑End und treibst unsere IFRS‑Readiness voran.
Du baust Accounting- und Tax-Strukturen für neue Länder auf (VAT, Intercompany‑Flows, Statutory Filings) in Zusammenarbeit mit externen Advisors.
Du führst die NetSuite o. ä. Implementierung (Multi‑Entity, AP/AR, Fixed Assets, Intercompany, Tax) – inkl. Kontenplan-Harmonisierung, Prozessstandardisierung und Automatisierung.
Du etablierst ein Internal‑Controls‑Framework (SOX‑lite), dokumentierst Prozesse, definierst Kontrollen und sorgst für Evidencing & Testing.
Du arbeitest eng mit FP&A zusammen (Soll‑Ist‑Abgleich, Varianze‑Analysen, Working Capital, Cashflow‑Transparenz).
So stellen wir uns dich als unser Team Lead Accounting (m/w/d) vor:
Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Accounting, Finance oder Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation (Bilanzbuchhalter, ACCA, CPA, WP o.ä.).
Du bringst 7–10 Jahre Berufserfahrung im Accounting mit, davon 2–3 Jahre in einer führenden, hands‑on Rolle als Team Lead, in der du erfolgreich Teams geleitet und entwickelt hast (idealerweise im SaaS/Tech/Scale‑up‑Umfeld).
Du verfügst über HGB‑Exzellenz und über Konsolidierungserfahrung sowie praktische Ownership von Monats‑ und Jahresabschlüssen.
Du hast Audit‑Ownership (End‑to‑End) – inkl. Key Controls, PBC, Findings & Remediation und bist vertraut mit IFRS.
Du hast fundierte Erfahrung mit DATEV; Erfahrung mit NetSuite oder einem vergleichbaren ERP-System ist ein großes Plus – ebenso wie Erfahrung in der Implementierung solcher Systeme.
Du hast International‑ & Tax‑Erfahrung mit VAT, Intercompany, Statutory Filings und Steuerkalendern (gemeinsam mit externen Advisors).
Du beherrschst Excel/Sheets auf hohem Niveau, bist Tech‑affin und prozess‑ sowie automatisierungsorientiert.
Du kommunizierst sicher in Deutsch und Englisch und arbeitest gerne in internationalen Teams.
Du bist detailorientiert, strukturiert und proaktiv und suchst aktiv nach Wegen, Prozesse zu vereinfachen und zu digitalisieren.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
#J-18808-Ljbffr
Das erwartet dich als unser Team Lead Accounting (m/w/d):
Arbeit mit Purpose – Deine Tätigkeit hat echten Einfluss auf Patientinnen und Patienten, ihre Angehörigen und medizinische Fachkräfte im Gesundheitswesen.
Unternehmenskultur – Wir setzen auf flache Hierarchien, die eine hohe Performance und eine starke Teamdynamik fördern. Wir pflegen einen Umgang, der von gegenseitigem Respekt, Loyalität und Anerkennung geprägt ist, und streben gemeinsam nach unseren Zielen und erwarten das Gleiche von dir.
Flexibilität – Wir unterstützen dich dabei, flexible Arbeitszeiten zu haben. Nach Absprache kannst du gerne auch Workations machen.
Edenred-Karte – die du nach deinen Bedürfnissen nutzen kannst.
Zusatz-Urlaubstag – Damit du deinen Geburtstag mit deinen Liebsten feiern kannst, hast du ihn frei.
People Leadership:
Du führst und entwickelst unser Accounting-Team (aktuell 2 FTE): regelmäßige 1:1s, Performance Reviews, kontinuierliches Feedback und Mentoring.
Du förderst die fachliche und persönliche Weiterentwicklung deines Teams durch Coaching, Trainings und klare Entwicklungspläne.
Du skalierst das Team, definierst Rollen/Playbooks und verantwortest Hiring, Onboarding und Coaching.
Operational & Strategic Accounting:
Du leitest und arbeitest hands‑on mit unserem Accounting‑Team (aktuell 2 FTE) und verantwortest O2C, P2P und R2R End‑to‑End – präzise, termingerecht und skalierbar.
Du ownst den Monats‑, Quartals‑ und Jahresabschluss (HGB) inkl. Abschlusskalender, Reviews, Abgrenzungen, GL‑Qualität.
Du leitest den Audit‑Prozess End‑to‑End und treibst unsere IFRS‑Readiness voran.
Du baust Accounting- und Tax-Strukturen für neue Länder auf (VAT, Intercompany‑Flows, Statutory Filings) in Zusammenarbeit mit externen Advisors.
Du führst die NetSuite o. ä. Implementierung (Multi‑Entity, AP/AR, Fixed Assets, Intercompany, Tax) – inkl. Kontenplan-Harmonisierung, Prozessstandardisierung und Automatisierung.
Du etablierst ein Internal‑Controls‑Framework (SOX‑lite), dokumentierst Prozesse, definierst Kontrollen und sorgst für Evidencing & Testing.
Du arbeitest eng mit FP&A zusammen (Soll‑Ist‑Abgleich, Varianze‑Analysen, Working Capital, Cashflow‑Transparenz).
So stellen wir uns dich als unser Team Lead Accounting (m/w/d) vor:
Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Accounting, Finance oder Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation (Bilanzbuchhalter, ACCA, CPA, WP o.ä.).
Du bringst 7–10 Jahre Berufserfahrung im Accounting mit, davon 2–3 Jahre in einer führenden, hands‑on Rolle als Team Lead, in der du erfolgreich Teams geleitet und entwickelt hast (idealerweise im SaaS/Tech/Scale‑up‑Umfeld).
Du verfügst über HGB‑Exzellenz und über Konsolidierungserfahrung sowie praktische Ownership von Monats‑ und Jahresabschlüssen.
Du hast Audit‑Ownership (End‑to‑End) – inkl. Key Controls, PBC, Findings & Remediation und bist vertraut mit IFRS.
Du hast fundierte Erfahrung mit DATEV; Erfahrung mit NetSuite oder einem vergleichbaren ERP-System ist ein großes Plus – ebenso wie Erfahrung in der Implementierung solcher Systeme.
Du hast International‑ & Tax‑Erfahrung mit VAT, Intercompany, Statutory Filings und Steuerkalendern (gemeinsam mit externen Advisors).
Du beherrschst Excel/Sheets auf hohem Niveau, bist Tech‑affin und prozess‑ sowie automatisierungsorientiert.
Du kommunizierst sicher in Deutsch und Englisch und arbeitest gerne in internationalen Teams.
Du bist detailorientiert, strukturiert und proaktiv und suchst aktiv nach Wegen, Prozesse zu vereinfachen und zu digitalisieren.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
#J-18808-Ljbffr