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OFICINA DE RECLUTAMIENTO
Oficial de Recursos Humanos - $3,200 ms.
Para trabajar la mayoríadel tiempo en:
San Juan
Profesionales - Oficial de Recursos Humanos
Se busca Oficial de Recursos Humanos altamente organizado y motivado para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será responsable de coordinar y ejecutar procesos de Recursos Humanos, incluyendo reclutamiento y apoyo administrativo-operativo, asegurando el funcionamiento eficiente del departamento y de los proyectos asignados.
Responsabilidades
Coordinar y brindar soporte administrativo-operativo al departamento de Recursos Humanos.
Gestionar y actualizar la base de datos de empleados.
Coordinar procesos de reclutamiento, incluyendo publicación de ofertas, revisión de currículos, entrevistas de cernimiento y coordinación de entrevistas con supervisores.
Coordinar y dar seguimiento a reclutamientos para múltiples proyectos corporativos y en áreas de salud mental.
Requisitos
Maestría en Recursos Humanos y/o Psicología Industrial Organizacional.
Experiencia mínima de 3 a 5 años en un rol administrativo y de coordinación en el área de Recursos Humanos.
Experiencia manejando diferentes reclutamientos en múltiples proyectos corporativos.
Experiencia coordinando reclutamientos en funciones aplicadas en área de proyectos psicosociales y educativos.
Experiencia realizando métricas sobre número de reclutamiento para cada proyecto corporativo.
Excelentes habilidades organizativas y capacidad para manejar múltiples tareas simultáneamente.
Fuertes habilidades de comunicación verbal y escrita.
Dominio del lenguaje inglés (escrito, leído y hablado).
Conocimiento práctico de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
Capacidad para mantener la confidencialidad y manejar información sensible con discreción.
Atención al detalle y habilidades de resolución de problemas.
#J-18808-Ljbffr
Para trabajar la mayoríadel tiempo en:
San Juan
Profesionales - Oficial de Recursos Humanos
Se busca Oficial de Recursos Humanos altamente organizado y motivado para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será responsable de coordinar y ejecutar procesos de Recursos Humanos, incluyendo reclutamiento y apoyo administrativo-operativo, asegurando el funcionamiento eficiente del departamento y de los proyectos asignados.
Responsabilidades
Coordinar y brindar soporte administrativo-operativo al departamento de Recursos Humanos.
Gestionar y actualizar la base de datos de empleados.
Coordinar procesos de reclutamiento, incluyendo publicación de ofertas, revisión de currículos, entrevistas de cernimiento y coordinación de entrevistas con supervisores.
Coordinar y dar seguimiento a reclutamientos para múltiples proyectos corporativos y en áreas de salud mental.
Requisitos
Maestría en Recursos Humanos y/o Psicología Industrial Organizacional.
Experiencia mínima de 3 a 5 años en un rol administrativo y de coordinación en el área de Recursos Humanos.
Experiencia manejando diferentes reclutamientos en múltiples proyectos corporativos.
Experiencia coordinando reclutamientos en funciones aplicadas en área de proyectos psicosociales y educativos.
Experiencia realizando métricas sobre número de reclutamiento para cada proyecto corporativo.
Excelentes habilidades organizativas y capacidad para manejar múltiples tareas simultáneamente.
Fuertes habilidades de comunicación verbal y escrita.
Dominio del lenguaje inglés (escrito, leído y hablado).
Conocimiento práctico de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
Capacidad para mantener la confidencialidad y manejar información sensible con discreción.
Atención al detalle y habilidades de resolución de problemas.
#J-18808-Ljbffr