FACT Werbeagentur GmbH
Sachbearbeiter/in im Bereich Soziales (m/w/d)
FACT Werbeagentur GmbH, Germantown, Ohio, United States
Die Gemeinde Finnentrop sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Sachbearbeiter/in im Bereich Soziales (m/w/d). Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle.
Wir bieten einen zukunftsorientierten und attraktiven Arbeitsplatz in einem interessanten, vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgabenbereich sowie einem engagierten Team.
Ihr zukünftiger Aufgabenbereich umfasst folgende Schwerpunkte:
Ansprechpartner und Sachbearbeitung im Bereich Asylbewerber und Flüchtlinge
Zahlbarmachung von Asylbewerberleistungen (AsylbLG), Krankenhilfe etc.
Abrechnung der Pauschalen nach dem Flüchtlingsaufnahmegesetz (FlüAG) mit dem Land Nordrhein-Westfalen
Beratung und Bearbeitung von Anträgen im Rahmen „Bildung und Teilhabe“
Mitwirkung bei der wohnungsmäßigen Versorgung der Asylbewerber
Für diese verantwortungsvolle Aufgabe erwarten wir:
abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Kommunalverwaltung oder artverwandt
allgemeine IT-Kenntnisse mit Bereitschaft zur Weiterbildung
eigenständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten
Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
sicheres und freundliches Auftreten im Umgang mit unterschiedlichsten Personen sowie in Konfliktsituationen
Fahrerlaubnis Klasse B
Die Gemeinde Finnentrop bietet:
Vergütung unter Zugrundelegung der Vorschriften des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) nach Entgeltgruppe 9a
Arbeitszeit im Rahmen eines bedingt flexiblen Arbeitszeitmodells mit einer durchschnittlichen wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden
Elemente der leistungsorientierten Bezahlung
Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen sowie Möglichkeiten der Entgeltumwandlung
Verschiedene Möglichkeiten der Aus- und Weiterbildung
Gewährleistung einer guten und umfangreichen Einarbeitung
betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. Bike-Leasing)
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann richten Sie Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen (Lebenslauf, Ausbildungs- und Tätigkeitsnachweise, Zeugnisse, Lichtbild) bitte bis spätestens 22.11.2025 ausschließlich per Mail an Frau Bujupaj, s.bujupaj@finnentrop.de.
Bewerbungen von behinderten Menschen nach Maßgabe des Sozialgesetzbuches, neunter Teil (SGB IX) sowie von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden gesetzeskonform berücksichtigt.
Haben Sie weitere Fragen? Dazu stehen Ihnen Herr Sprenger (Rathaus, Bereich Zentrale Dienste, 02721/512-107) oder Herr Trepels (Rathaus, Bereich Soziales, Familie, Bildung und Sport, 02721/512-118) gern jederzeit zur Verfügung.
#J-18808-Ljbffr
Wir bieten einen zukunftsorientierten und attraktiven Arbeitsplatz in einem interessanten, vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgabenbereich sowie einem engagierten Team.
Ihr zukünftiger Aufgabenbereich umfasst folgende Schwerpunkte:
Ansprechpartner und Sachbearbeitung im Bereich Asylbewerber und Flüchtlinge
Zahlbarmachung von Asylbewerberleistungen (AsylbLG), Krankenhilfe etc.
Abrechnung der Pauschalen nach dem Flüchtlingsaufnahmegesetz (FlüAG) mit dem Land Nordrhein-Westfalen
Beratung und Bearbeitung von Anträgen im Rahmen „Bildung und Teilhabe“
Mitwirkung bei der wohnungsmäßigen Versorgung der Asylbewerber
Für diese verantwortungsvolle Aufgabe erwarten wir:
abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Kommunalverwaltung oder artverwandt
allgemeine IT-Kenntnisse mit Bereitschaft zur Weiterbildung
eigenständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten
Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
sicheres und freundliches Auftreten im Umgang mit unterschiedlichsten Personen sowie in Konfliktsituationen
Fahrerlaubnis Klasse B
Die Gemeinde Finnentrop bietet:
Vergütung unter Zugrundelegung der Vorschriften des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) nach Entgeltgruppe 9a
Arbeitszeit im Rahmen eines bedingt flexiblen Arbeitszeitmodells mit einer durchschnittlichen wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden
Elemente der leistungsorientierten Bezahlung
Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen sowie Möglichkeiten der Entgeltumwandlung
Verschiedene Möglichkeiten der Aus- und Weiterbildung
Gewährleistung einer guten und umfangreichen Einarbeitung
betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. Bike-Leasing)
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann richten Sie Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen (Lebenslauf, Ausbildungs- und Tätigkeitsnachweise, Zeugnisse, Lichtbild) bitte bis spätestens 22.11.2025 ausschließlich per Mail an Frau Bujupaj, s.bujupaj@finnentrop.de.
Bewerbungen von behinderten Menschen nach Maßgabe des Sozialgesetzbuches, neunter Teil (SGB IX) sowie von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden gesetzeskonform berücksichtigt.
Haben Sie weitere Fragen? Dazu stehen Ihnen Herr Sprenger (Rathaus, Bereich Zentrale Dienste, 02721/512-107) oder Herr Trepels (Rathaus, Bereich Soziales, Familie, Bildung und Sport, 02721/512-118) gern jederzeit zur Verfügung.
#J-18808-Ljbffr