Upturn Co.
Eestamos buscando un líder comprometido y visionario para asumir el rol de Director Divisional de Ministerios Sociales. Si eres apasionado por la administración de programas sociales, ¡te queremos en nuestro equipo!
Responsabilidades Principales:
Administrar y respaldar la gestión de la División de Ministerios Sociales, cumpliendo con las políticas y procedimientos establecidos. Supervisar integralmente todos los programas sociales para garantizar su eficacia y alineación con las normativas federales, estatales y locales. Liderar y motivar a un equipo dedicado, asegurando la excelencia en la prestación de servicios sociales. Servir y representar al The Salvation Army en organizaciones y asociaciones profesionales sirviendo en comités y comisiones según lo aprobado, mientras aboga por la Misión de éste. Establecer y mantener relaciones sólidas con líderes comunitarios, organizaciones locales y agencias gubernamentales. Garantizar el cumplimiento de políticas y procedimientos en el Programa de Ministerios Sociales. Mantener estricta confidencialidad en todos los aspectos del trabajo. Supervisar al personal a cargo, desde la incorporación, capacitación, evaluaciones de desempeño, asegurando el cumplimiento de políticas y procedimientos de The Salvation Army. Participar en el proceso de selección del personal programático y financiero del Departamento de Ministerios Sociales. Discutir el estado de cada programa con el personal directivo y representar al Departamento en reuniones de la Junta Asesora, CFC, MAC y otros Departamentos. Representar a The Salvation Army en organismos reguladores, agencias gubernamentales y el público según sea necesario y aprobado. Proporcionar información sobre la ejecución general de los programas de Ministerios Sociales a personal y áreas correspondientes. Participar activamente en reuniones convocadas por agencias o instituciones relacionadas con la concesión de fondos, coordinación de esfuerzos y regulaciones de programas. Coordinar y planificar talleres de capacitación para el desarrollo del personal de Ministerios Sociales en cuestiones relevantes para la programación y prestación de servicios. Desarrollar formatos, normas, protocolos y procesos según las necesidades de los programas y servicios. Supervisar los programas de Ministerios Sociales y Pathway of Hope. Desarrollar estrategias para abordar las necesidades comunitarias identificadas. Completar el Monitoreo Anual de Programas en consulta con los Oficiales del Cuerpo para el seguimiento adecuado. Implementar la planificación estratégica para dar continuidad al servicio de los Ministerios Sociales. Supervisar la recopilación de datos y analizar estadísticas para evaluar e intervenir en los programas. Proporcionar datos de gestión de Ministerios Sociales a partes involucradas. Garantizar la calidad y eficacia de los programas, ajustándolos según sea necesario para cumplir con estándares y objetivos establecidos. Título universitario en Trabajo Social, Administración de Servicios Sociales u otro campo relacionado. Preferiblemente, maestría en Trabajo Social, Salud/Servicios Humanos o campo relacionado. Experiencia mínima de cinco (5) años en administración de programas sociales, presupuesto, prestación de servicios sociales y supervisión de empleados. Preferiblemente, experiencia en colaboraciones con entidades federales, estatales y locales en el sector sin fines de lucro. Si estás listo para liderar el cambio y contribuir a un cambio significativo en la vida de quienes más lo necesitan, ¡esperamos tu aplicación!
#J-18808-Ljbffr
Administrar y respaldar la gestión de la División de Ministerios Sociales, cumpliendo con las políticas y procedimientos establecidos. Supervisar integralmente todos los programas sociales para garantizar su eficacia y alineación con las normativas federales, estatales y locales. Liderar y motivar a un equipo dedicado, asegurando la excelencia en la prestación de servicios sociales. Servir y representar al The Salvation Army en organizaciones y asociaciones profesionales sirviendo en comités y comisiones según lo aprobado, mientras aboga por la Misión de éste. Establecer y mantener relaciones sólidas con líderes comunitarios, organizaciones locales y agencias gubernamentales. Garantizar el cumplimiento de políticas y procedimientos en el Programa de Ministerios Sociales. Mantener estricta confidencialidad en todos los aspectos del trabajo. Supervisar al personal a cargo, desde la incorporación, capacitación, evaluaciones de desempeño, asegurando el cumplimiento de políticas y procedimientos de The Salvation Army. Participar en el proceso de selección del personal programático y financiero del Departamento de Ministerios Sociales. Discutir el estado de cada programa con el personal directivo y representar al Departamento en reuniones de la Junta Asesora, CFC, MAC y otros Departamentos. Representar a The Salvation Army en organismos reguladores, agencias gubernamentales y el público según sea necesario y aprobado. Proporcionar información sobre la ejecución general de los programas de Ministerios Sociales a personal y áreas correspondientes. Participar activamente en reuniones convocadas por agencias o instituciones relacionadas con la concesión de fondos, coordinación de esfuerzos y regulaciones de programas. Coordinar y planificar talleres de capacitación para el desarrollo del personal de Ministerios Sociales en cuestiones relevantes para la programación y prestación de servicios. Desarrollar formatos, normas, protocolos y procesos según las necesidades de los programas y servicios. Supervisar los programas de Ministerios Sociales y Pathway of Hope. Desarrollar estrategias para abordar las necesidades comunitarias identificadas. Completar el Monitoreo Anual de Programas en consulta con los Oficiales del Cuerpo para el seguimiento adecuado. Implementar la planificación estratégica para dar continuidad al servicio de los Ministerios Sociales. Supervisar la recopilación de datos y analizar estadísticas para evaluar e intervenir en los programas. Proporcionar datos de gestión de Ministerios Sociales a partes involucradas. Garantizar la calidad y eficacia de los programas, ajustándolos según sea necesario para cumplir con estándares y objetivos establecidos. Título universitario en Trabajo Social, Administración de Servicios Sociales u otro campo relacionado. Preferiblemente, maestría en Trabajo Social, Salud/Servicios Humanos o campo relacionado. Experiencia mínima de cinco (5) años en administración de programas sociales, presupuesto, prestación de servicios sociales y supervisión de empleados. Preferiblemente, experiencia en colaboraciones con entidades federales, estatales y locales en el sector sin fines de lucro. Si estás listo para liderar el cambio y contribuir a un cambio significativo en la vida de quienes más lo necesitan, ¡esperamos tu aplicación!
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