Logo
Krakusik

Elektryk / Instalacje w Hotelu - Alpy - 3000 - 3700€ netto

Krakusik, Albertville, Alabama, United States, 35951

Save Job

Overview

HRBC Group – jesteśmy agencją pracy tymczasowej i pośrednictwa pracy. Realizujemy rekrutacje dla polskich i zagranicznych przedsiębiorstw. Jeśli poszukujesz nowych wyzwań i możliwości zatrudnienia - nasza oferta jest dla Ciebie! Numer certyfikatu naszej Agencji: 16546. Branże: Elektryk Kraj: Francja Region: Owernia- Rodan- Alpy Miejsce pracy: Albertville, Meribel

Zadania

montaż całej instalacji elektrycznej w hotelu od podstaw

układanie przewodów elektrycznych w ścianach i sufitach, przeciąganie kabli, podłączanie skrzynek, tablic i instalacji trójfazowej, montaż puszek, gniazdek

praca wewnątrz i na zewnątrz budynku

może się zdarzyć: kucie, bruzdowanie, wiercenie w betonie, przeróbki źle wykonanych dali czyli stropów i murów

prace ogólnobudowlane

przestrzeganie przepisów BHP i porządku w miejscu pracy

________________________________________

Oferujemy

legalne zatrudnienie w oparciu o francuską umowę o pracę tymczasową dzięki czemu jesteś częścią francuskiego systemu podatkowego, emerytalnego i socjalnego

Zarobki na podstawie paska wynagrodzeń ze wszystkimi dodatkami: 180-220h – 3000 – 3700€ netto

stawkę godzinowa w zależności od doświadczenia + 10% urlopowego + 10% premii (prime precarite)

dodatek żywieniowy 10,10€ netto/ dzień pracy

pracę w nadgodzinach płatnych wg schematu 36-43h+ 25%, 44-48+ 50% do stawki

zwrot kosztu zakupu ubrania roboczego do 80€

częściowy zwrot kosztu dojazdu do Francji (auto 100€/bus 50€)

bezpłatne zakwaterowanie – pokój jednoosobowy

możliwość otrzymania zaliczki 3x w miesiącu

dojazd na budowę autem służbowym

opiekę zdalnego, francuskojęzycznego koordynatora

pomoc w dopełnieniu wszelkich formalności przed wyjazdem

Wymagania

doświadczenie w pracy jako Elektryk

doświadczenie w montażu instalacji elektrycznej od podstaw

mile widziana znajomość języka francuskiego lub angielskiego (rozumienie poleceń)

mile widziane prawo jazdy kat. B

mile widziane uprawnienia elektryczne

Aplikuj Aplikuj: https://interimax.com/oferty-pracy/elektryk-instalacje-w-hotelu-alpy-3000-3700e-netto/

Tel: +48607901622

KLAUZULA INFORMACYJNA

Administratorem danych osobowych jest HRBC Group Sp. z o.o. z siedzibą przy ul. prof. Michała Życzkowskiego 14 w Krakowie. Dane kontaktowe Administratora, w tym dane Inspektora Ochrony Danych, dostępne są pod adresem www.hrbcgroup.eu

Bezpośredni kontakt z Inspektorem Ochrony Danych możliwy jest pod adresem podanym na stronie www.hrbcgroup.eu

Dane osobowe przetwarzane są w celu realizacji procesu rekrutacyjnego. Przesłanie do nas zgłoszenia rekrutacyjnego będzie równoznaczne z wyrażeniem zgody na udział w danym procesie rekrutacyjnym (art. 6.1.a RODO).

Dane osobowe mogą być udostępniane pracodawcom w celu zatrudnienia lub realizacji dalszych etapów rekrutacji zgodnie z celem przetwarzania. Dane mogą być ujawniane naszym podwykonawcom wyłącznie w zakresie świadczonych dla nas usług, w szczególności podmiotom wykonującym usługi serwisowe, doradcze, konsultacyjne, serwisowi IT i dostawcom usług hostingu.

Dane będą przechowywane przez okres trwania procesu rekrutacyjnego i usunięte w przypadku niepodjęcia pracy. W przypadku wyrażenia dobrowolnej zgody na udział w przyszłych rekrutacjach, dane będą przechowywane aż do momentu jej wycofania.

Przysługuje Państwu prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych dotyczących swojej osoby, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo do wniesienia sprzeciwu, prawo do żądania przeniesienia danych oraz prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego.

W przypadku wyrażonej zgody mają Państwo prawo do jej cofnięcia w dowolnym momencie przy czym wycofanie tej zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.

Informujemy także, że podanie danych jest dobrowolne, ale niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Brak wyrażenia zgody na udział w przyszłych rekrutacjach nie będzie stanowić przyczyny odmowy zatrudnienia.

#J-18808-Ljbffr