Warszawiak
Elektryk / Instalacje w Hotelu - Alpy - 3000 - 3700€ netto
Warszawiak, Albertville, Alabama, United States, 35951
HRBC Group – jesteśmy agencją pracy tymczasowej i pośrednictwa pracy. Realizujemy rekrutacje dla polskich i zagranicznych przedsiębiorstw. Jeśli poszukujesz nowych wyzwań i możliwości zatrudnienia, nasza oferta jest dla Ciebie! Numer certyfikatu naszej Agencji: 16546.
Branże: Elektryk Kraj: Francja Region: Owernia - Rodan- Alpy Miejsce pracy: Albertville, Meribel
Responsibilities
Montaż całej instalacji elektrycznej w hotelu od podstaw
Układanie przewodów elektrycznych w ścianach i sufitach, przeciąganie kabli, podłączanie skrzynek, tablic i instalacji trójfazowej, montaż puszek, gniazdek
Praca wewnątrz i na zewnątrz budynku
Kucie, bruzdowanie, wiercenie w betonie, przeróbki źle wykonanych dali czyli stenowych i murów
Prace ogólnobudowlane
Przestrzeganie przepisów BHP i porządku w miejscu pracy
Offer
Legalne zatrudnienie w oparciu o francuską umowę o pracę tymczasową, część francuskiego systemu podatkowego, emerytalnego i socjalnego
Zarobki: 180‑200h – 3000 – 3700 € netto
Stawka godzinowa zależna od doświadczenia + 10 % urlopowego + 10 % premii (prime precarite)
Dodatek żywieniowy 10,10 € netto/ dzień pracy
Praca w nadgodzinach płatnych wg schematu 36‑43h+ 25%, 44‑48h+ 50% do stawki
Zwrot kosztu zakupu ubrania roboczego do 80 €
Częściowy zwrot kosztu dojazdu do Francji (auto 100 €/bus 50 €)
Bezpłatne zakwaterowanie – pokój jednoosobowy
Możliwość otrzymania zaliczki 3x w miesiącu
Dojazd na budowę autem służbowym
Opieka zdalnego, francuskojęzycznego koordynatora
Pomoc w dopełnieniu wszelkich formalności przed wyjazdem
Requirements
Doświadczenie w pracy jako Elektryk
Doświadczenie w montażu instalacji elektrycznej od podstaw
Język francuski lub angielski (rozumienie poleceń)
Prawo jazdy kat. B (mile widziane)
Uprawnienia elektryczne (mile widziane)
Application Aplikuj:
link Tel: +48607901622
KLAUZULA INFORMACYJNA 1. Administratorem danych osobowych jest HRBC Group Sp. z o.o. z siedzibą przy ul. prof. Michała Życzkowskiego 14 w Krakowie. Dane kontaktowe Administratora, w tym dane Inspektora Ochrony Danych, dostępne są pod adresem www.hrbcgroup.eu 2. Bezpośredni kontakt z Inspektorem Ochrony Danych możliwy jest pod adresem podanym na stronie www.hrbcgroup.eu 3. Dane osobowe przetwarzane są w celu realizacji procesu rekrutacyjnego. Przesłanie do nas zgłoszenia rekrutacyjnego będzie równoznaczne z wyrażeniem zgody na udział w danym procesie rekrutacyjnym (art. 6.1.a RODO). 4. Dane osobowe mogą być udostępniane pracodawcom w celu zatrudnienia lub realizacji dalszych etapów rekrutacji zgodnie z celem przetwarzania. Dane mogą być ujawniane naszym podwykonawcom wyłącznie w zakresie świadczonych dla nas usług, w szczególności podmiotom wykonującym usługi serwisowe, doradcze, konsultacyjne, serwisowi IT i dostawcom usług hostingu. 5. Dane będą przechowywane przez okres trwania procesu rekrutacyjnego i usunięte w przypadku niepodjęcia pracy. W przypadku wyrażenia dobrowolnej zgody na udział w przyszłych rekrutacjach, dane będą przechowywane aż do momentu jej wycofania. 6. Przysługuje Państwu prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych dotyczących swojej osoby, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo do wniesienia sprzeciwu, prawo do żądania przeniesienia danych oraz prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego. 7. W przypadku wyrażonej zgody mają Państwo prawo do jej cofnięcia w dowolnym momencie przy czym wycofanie tej zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. 8. Informujemy także, że podanie danych jest dobrowolne, ale niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Brak wyrażenia zgody na udział w przyszłych rekrutacjach nie będzie stanowić przyczyny odmowy zatrudnienia.
#J-18808-Ljbffr
Branże: Elektryk Kraj: Francja Region: Owernia - Rodan- Alpy Miejsce pracy: Albertville, Meribel
Responsibilities
Montaż całej instalacji elektrycznej w hotelu od podstaw
Układanie przewodów elektrycznych w ścianach i sufitach, przeciąganie kabli, podłączanie skrzynek, tablic i instalacji trójfazowej, montaż puszek, gniazdek
Praca wewnątrz i na zewnątrz budynku
Kucie, bruzdowanie, wiercenie w betonie, przeróbki źle wykonanych dali czyli stenowych i murów
Prace ogólnobudowlane
Przestrzeganie przepisów BHP i porządku w miejscu pracy
Offer
Legalne zatrudnienie w oparciu o francuską umowę o pracę tymczasową, część francuskiego systemu podatkowego, emerytalnego i socjalnego
Zarobki: 180‑200h – 3000 – 3700 € netto
Stawka godzinowa zależna od doświadczenia + 10 % urlopowego + 10 % premii (prime precarite)
Dodatek żywieniowy 10,10 € netto/ dzień pracy
Praca w nadgodzinach płatnych wg schematu 36‑43h+ 25%, 44‑48h+ 50% do stawki
Zwrot kosztu zakupu ubrania roboczego do 80 €
Częściowy zwrot kosztu dojazdu do Francji (auto 100 €/bus 50 €)
Bezpłatne zakwaterowanie – pokój jednoosobowy
Możliwość otrzymania zaliczki 3x w miesiącu
Dojazd na budowę autem służbowym
Opieka zdalnego, francuskojęzycznego koordynatora
Pomoc w dopełnieniu wszelkich formalności przed wyjazdem
Requirements
Doświadczenie w pracy jako Elektryk
Doświadczenie w montażu instalacji elektrycznej od podstaw
Język francuski lub angielski (rozumienie poleceń)
Prawo jazdy kat. B (mile widziane)
Uprawnienia elektryczne (mile widziane)
Application Aplikuj:
link Tel: +48607901622
KLAUZULA INFORMACYJNA 1. Administratorem danych osobowych jest HRBC Group Sp. z o.o. z siedzibą przy ul. prof. Michała Życzkowskiego 14 w Krakowie. Dane kontaktowe Administratora, w tym dane Inspektora Ochrony Danych, dostępne są pod adresem www.hrbcgroup.eu 2. Bezpośredni kontakt z Inspektorem Ochrony Danych możliwy jest pod adresem podanym na stronie www.hrbcgroup.eu 3. Dane osobowe przetwarzane są w celu realizacji procesu rekrutacyjnego. Przesłanie do nas zgłoszenia rekrutacyjnego będzie równoznaczne z wyrażeniem zgody na udział w danym procesie rekrutacyjnym (art. 6.1.a RODO). 4. Dane osobowe mogą być udostępniane pracodawcom w celu zatrudnienia lub realizacji dalszych etapów rekrutacji zgodnie z celem przetwarzania. Dane mogą być ujawniane naszym podwykonawcom wyłącznie w zakresie świadczonych dla nas usług, w szczególności podmiotom wykonującym usługi serwisowe, doradcze, konsultacyjne, serwisowi IT i dostawcom usług hostingu. 5. Dane będą przechowywane przez okres trwania procesu rekrutacyjnego i usunięte w przypadku niepodjęcia pracy. W przypadku wyrażenia dobrowolnej zgody na udział w przyszłych rekrutacjach, dane będą przechowywane aż do momentu jej wycofania. 6. Przysługuje Państwu prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych dotyczących swojej osoby, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo do wniesienia sprzeciwu, prawo do żądania przeniesienia danych oraz prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego. 7. W przypadku wyrażonej zgody mają Państwo prawo do jej cofnięcia w dowolnym momencie przy czym wycofanie tej zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. 8. Informujemy także, że podanie danych jest dobrowolne, ale niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Brak wyrażenia zgody na udział w przyszłych rekrutacjach nie będzie stanowić przyczyny odmowy zatrudnienia.
#J-18808-Ljbffr