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Contract Manager Confirmé - Transport Urbain - H/F

Egis Group, New York, New York, us, 10261

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Contract Manager Confirmé - Transport Urbain - H/F

Salaire : __vacancyopjusttionswidget.opt-Job Family__ Conception et ingénierie __vacancyopjusttionswidget.opt-Type of Contract__ Contrat à durée indéterminée Imaginez et réalisez les transports de demain avec nos équipes spécialisées dans l'ingénierie et les services aux infrastructures de transports urbains et ferroviaires. Participez à nos projets en France et dans le monde : métros, tramways, chemins de fer régionaux, grandes lignes, Lignes à Grande Vitesse… Dans le cadre des projets de

métro automatique du Grand Paris Express , Egis assure la

Maitrise d’Œuvre des Systèmes de la Ligne Rouge

(lignes 15, 16 et 17) et de la

Ligne 18 . Pour renforcer nos équipes, nous recherchons un.e

Contract Manager confirmé

dédié.e au projet. En appui de la Direction de Projet, des Responsables de Marché et au sein de la Cellule Contract Management Projet, vous êtes en charge des missions suivantes : Contribuer à l'application et à l’évolution de la

stratégie contractuelle

associée au

contrat de maîtrise d’œuvre

comme aux

contrats des titulaires des marchés

suivis dans le cadre du Projet (Marchés de Travaux / Marchés Industriels/ Marchés Techniques de l'Information et de la Communication / Marchés de Prestations Intellectuelles). Rédiger des courriers, des analyses de demandes de prix nouveaux, des ordres de service et des demandes de rémunération complémentaire. Tenir à jour les

Tableaux de bord

des Marchés en exécution. Assurer le

support contractuel

quotidien auprès des opérationnels intervenant sur le Projet, la mise en place et l’évolution des processus et des outils, ainsi que le partage des bonnes pratiques au niveau de la Cellule Contract Management Métro, depuis les phases de conception jusqu’aux phases de réception et de garantie. Analyser les

demandes d’évolution contractuelle

et les

réclamations

des titulaires de Marchés en proposant notamment une stratégie de traitement et en procédant à l’examen de la pertinence des montants financiers au regard des évolutions concernées. Analyser les

exigences

(autres que techniques) exprimées par le

Client

et identifier des

points d’alerte

dans le contrat. Proposer des

plans d’action

pour mitiger les risques, participer à la concrétisation des opportunités. Gérer les changements de périmètre des contrats, établir des stratégies de négociation et accompagner les situations précontentieuses en lien avec la Direction Juridique. Participer à des Retours d’Expérience aux différents stades du pilotage contractuel et les partager. De formation supérieure Bac+5 (Ecole d'Ingénieur, Université, MBA, …), vous possédez une solide expérience d’au moins 10 années, acquise en gestion de

grands projets complexes en Marchés Publics et privés en France

et à l’International. (Code de la Commande Publique / expérience des contrats FIDIC très appréciée) Vous êtes doté.e d’un esprit rigoureux et critique et avez des qualités de négociateur. Vous êtes curieux.se et aimez le travail en équipe. Votre proactivité vous aidera dans votre travail au quotidien auprès de la Direction de Projet, des Directeurs de Ligne, des Responsables de marchés, des Experts techniques : vous ferez partie de l’équipe Projet et aurez à cœur de participer à la réussite d’un projet d’envergure, au service d’un Client. En tant qu’interlocuteur des équipes du Client et des équipes des Titulaires de Marchés suivis, vous êtes à l’écoute, et avez une bonne communication orale/écrite, ainsi qu'un bon relationnel. Nous vous proposons : De construire votre avenir professionnel au sein de notre groupe en choisissant votre parcours à travers nos différents domaines d’activités, nos métiers mais aussi nos projets. Des opportunités de déplacements, missions, et expatriations. Des avantages grand groupe attractifs : comité d’entreprise, épargne salariale (intéressement, participation) … Du télétravail inscrit dans nos modes de fonctionnement depuis 2013. Engagement diversité Egis agit activement en faveur de l’égalité hommes-femmes, de l’intégration de talents internationaux et de l’insertion professionnelle de personnes en situation de handicap, convaincu que ces leviers contribuent à la diversité de ses équipes, à la richesse et au succès du groupe. Vous ne trouvez pas d'offre d'emploi correspondant à votre profil ?

Il vous suffit de prendre une minute pour déposer une candidature spontanée ! Nous examinerons attentivement votre candidature et vous contacterons dès qu'une offre correspondant à vos compétences et à vos aspirations se présentera. Restez à l'affut et ne manquez pas les opportunités de faire partie de notre groupe !

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