Hotelfachfrau/-mann EFZ oder Hotellerieangestellte/n EBA 70-90%

Unsere Institution mit 250 Angestellten, Aushilfen und Praktikant/innen ist zentral in Wettingen gelegen und bietet 280 erwachsenen Menschen mit Kognitiv- und Mehrfachbeeinträchtigungen eine differenzierte Wohn- und Arbeitsbegleitung an. Diese Menschen stehen im Zentrum unseres Handelns.

Für unseren

Hausdienst

suchen wir per März 2026 oder nach Vereinbarung eine belastbare und flexible Persönlichkeit als

Ihre Hauptaufgaben

Förderung und Betreuung von Mitarbeitenden mit Beeinträchtigung am geschützten Arbeitsplatz

Anleitung und Begleitung von Lernenden (PRA / EBA / EFZ) im Arbeitsalltag

Ausführen allgemeiner Reinigungs- und Hausdienstarbeiten

Erledigen administrativer Aufgaben (z. B. Wochenplanung, interne Bestellungen)

Mitarbeit bei der Essensausgabe sowie Servicearbeiten im Mitarbeiterrestaurant

Einsätze an verschiedenen Standorten des Hausdienstes

Abgeschlossene Ausbildung als Hotelfachfrau/-mann EFZ oder als Hotellerieangestellte/r EBA

Ausbildung in Arbeitsagogik und/oder Erfahrung in der Begleitung von Menschen mit kognitiver oder psychischer Beeinträchtigung von Vorteil, alternativ Bereitschaft eine agogische Weiterbildung zu absolvieren

Eigeninitiative, Engagement und ein kooperativer Führungsstil zeichnen Sie aus

Hohe Reflexions-, Kritik- und Konfliktfähigkeit

Erfahrung als Berufsbildnerin oder Berufsbildner sowie in der Ausbildung von Lernenden PRA, EBA oder EFZ von Vorteil

Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Sicherer Umgang mit MS Office Anwendungen

Führerausweis der Kategorie B und ein Mindestalter von 25 Jahren

Unser Angebot

Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe in einem spannenden Arbeitsumfeld

Gegenseitige Unterstützung, Wertschätzung, Kommunikation auf Augenhöhe und ein starker Teamspirit prägen unsere tägliche Zusammenarbeit

Wir bieten Ihnen ausgezeichnete Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie attraktive Sozialleistungen

Sie profitieren von sechs Wochen Ferien – ab dem 51. Altersjahr sogar sieben Wochen

Sie arbeiten an Werktagen, ohne Wochenend- oder Nachtdienste

Mailen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse) mit dem Vermerk«Hausdienst» an

karriere@arwo.ch

Kontakt:

Joana Teixeira Coimbra, Gruppenleitung Hausdienst, 056 437 48 66

6 Wochen Ferien für alle, 7 Wochen ab 51 Jahren

Vorsorge Plus Kein Koordinationsabzug, drei verschiedene, attraktive Wahlsparpläne, über obligatorische Beteiligung der Arbeitgeberin

Bezahlte Pausen 2 x 15 Minuten pro Tag

Barrierefreie Einrichtung Vergünstigungen 20% auf Einkäufe im arwo Genussatelier

Förderung Mitarbeitende Regelmässige interne Schulungen, attraktives und vielseitiges Bildungsangebot

Aus- und Weiterbildung Fort- und Weiterbildungen werden gefördert und grosszügig unterstützt

Sozialversicherungen Plus Der Arbeitgeber übernimmt 60% der Beiträge an die Krankentaggeld-Versicherung

Parkplätze Firmenbeteiligung bei Parkplatzmiete

Eigene Kantine mit Vergünstigungen

ÖV-Anbindung Wenige Minuten bis zur nächsten Busstation

Events für Mitarbeitende Jährlicher Jahresendanlass für Angestellte

Mitgestaltung Aktive Einbindung der Angestellten bei der Erarbeitung neuer Prozesse und Projekte, Mitarbeit in interdisziplinären Arbeitsgruppen

Unbezahlte Ferien Ab dem 4. Dienstjahr unbezahlter Urlaub möglich

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