Harlequin Floors
HARLEQUIN FLOORS
wurde vor über 45 Jahren in Großbritannien gegründet und ist heute die bevorzugte Wahl führender Ballett- und Tanzcompagnien, Theater, Opernhäuser, privater Tanzschulen sowie vielfältiger Veranstaltungsorte. Als Welt-marktführer in unserem Segment verfügen wir über ein globales Netzwerk mit Niederlassungen in Europa, Nord- und Südamerika, Asien und Australien.
Harlequin ist Teil der
GERFLOR GROUP.
Für die Weiterentwicklung der DACH-Märkte suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen dynamischen
agierend vom Home-Office (idealerweise Berlin oder NRW).
In dieser Rolle sind Sie für die Definition und Umsetzung der kommerziellen Strategie der Harlequin Deutschland GmbH in der DACH-Region verantwortlich.
Was erwartet Sie
Strategie & Wachstum:
Entwicklung und Umsetzung kommerzieller Strategien zur nachhaltigen Umsatz- und Margensteigerung in der DACH-Region.
Vertrieb:
Aktiver operativer Vertrieb in der DACH-Region, Identifikation von Leads und Marktpotentialen, Neukundenakquise und Ausbau des Bestehenden Kundennetzwerks
Führung:
Leitung, Förderung und Weiterentwicklung eines fünfköpfigen Teams mit Fokus auf Verantwortungsbewusstsein, hohe Leistung und Zusammenarbeit.
Stakeholder-Management:
Aufbau und Pflege starker Beziehungen zu wichtigen Kunden, Partnern und Interessengruppen in relevanten Sektoren (u.a. Intendant:innen, Künstlerische Leiter:innen, Bühnenverantwortliche, Architekten, öffentliche Auftraggeber)
Marktentwicklung:
Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Identifikation von Expansionsmöglichkeiten, Produktinnovationen und strategischen Partnerschaften.
Performance Management:
Überwachung der Vertriebskennzahlen, Preisstrategien und Ausgabensteuerung zur Sicherstellung von Rentabilität und Effizienz.
Kooperation:
Enge Zusammenarbeit mit dem CEO und der Konzernleitung zur Abstimmung kommerzieller Initiativen mit den übergeordneten Unternehmenszielen und Marketingprogrammen.
Governance & Compliance:
Sicherstellung der Einhaltung von Konzernrichtlinien, finanziellen Kontrollmechanismen und Berichtsstandards
Was erwarten wir
Nachgewiesene Erfahrung in einer leitenden Position im Bereich Vertrieb oder Geschäftsentwicklung
Erfahrung Im Vertrieb von technischen Produkten / Lösungen für die Bereiche Bühne / Tanz / Darstellende Künste / Event und ein entsprechendes Netzwerk werden vorausgesetzt.
Ausgeprägte Führungskompetenz, idealerweise mit Erfahrung in der Leitung kleiner bis mittelgroßer Teams.
Hervorragende analytische, finanzielle und verhandlungstechnische Fähigkeiten.
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Bereitschaft zur intensiven Marktbearbeitung und Reisetätigkeit in der DACH-Region.
Was bieten wir
Die Möglichkeit, die strategische Ausrichtung und das Wachstum einer international führenden Marke mitzugestalten.
Ein kollaboratives, multikulturelles Arbeitsumfeld.
Wettbewerbsfähige Vergütung und leistungsbezogene Boni.
Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb eines globalen Unternehmens.
Klingt spannend? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
#J-18808-Ljbffr
wurde vor über 45 Jahren in Großbritannien gegründet und ist heute die bevorzugte Wahl führender Ballett- und Tanzcompagnien, Theater, Opernhäuser, privater Tanzschulen sowie vielfältiger Veranstaltungsorte. Als Welt-marktführer in unserem Segment verfügen wir über ein globales Netzwerk mit Niederlassungen in Europa, Nord- und Südamerika, Asien und Australien.
Harlequin ist Teil der
GERFLOR GROUP.
Für die Weiterentwicklung der DACH-Märkte suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen dynamischen
agierend vom Home-Office (idealerweise Berlin oder NRW).
In dieser Rolle sind Sie für die Definition und Umsetzung der kommerziellen Strategie der Harlequin Deutschland GmbH in der DACH-Region verantwortlich.
Was erwartet Sie
Strategie & Wachstum:
Entwicklung und Umsetzung kommerzieller Strategien zur nachhaltigen Umsatz- und Margensteigerung in der DACH-Region.
Vertrieb:
Aktiver operativer Vertrieb in der DACH-Region, Identifikation von Leads und Marktpotentialen, Neukundenakquise und Ausbau des Bestehenden Kundennetzwerks
Führung:
Leitung, Förderung und Weiterentwicklung eines fünfköpfigen Teams mit Fokus auf Verantwortungsbewusstsein, hohe Leistung und Zusammenarbeit.
Stakeholder-Management:
Aufbau und Pflege starker Beziehungen zu wichtigen Kunden, Partnern und Interessengruppen in relevanten Sektoren (u.a. Intendant:innen, Künstlerische Leiter:innen, Bühnenverantwortliche, Architekten, öffentliche Auftraggeber)
Marktentwicklung:
Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Identifikation von Expansionsmöglichkeiten, Produktinnovationen und strategischen Partnerschaften.
Performance Management:
Überwachung der Vertriebskennzahlen, Preisstrategien und Ausgabensteuerung zur Sicherstellung von Rentabilität und Effizienz.
Kooperation:
Enge Zusammenarbeit mit dem CEO und der Konzernleitung zur Abstimmung kommerzieller Initiativen mit den übergeordneten Unternehmenszielen und Marketingprogrammen.
Governance & Compliance:
Sicherstellung der Einhaltung von Konzernrichtlinien, finanziellen Kontrollmechanismen und Berichtsstandards
Was erwarten wir
Nachgewiesene Erfahrung in einer leitenden Position im Bereich Vertrieb oder Geschäftsentwicklung
Erfahrung Im Vertrieb von technischen Produkten / Lösungen für die Bereiche Bühne / Tanz / Darstellende Künste / Event und ein entsprechendes Netzwerk werden vorausgesetzt.
Ausgeprägte Führungskompetenz, idealerweise mit Erfahrung in der Leitung kleiner bis mittelgroßer Teams.
Hervorragende analytische, finanzielle und verhandlungstechnische Fähigkeiten.
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Bereitschaft zur intensiven Marktbearbeitung und Reisetätigkeit in der DACH-Region.
Was bieten wir
Die Möglichkeit, die strategische Ausrichtung und das Wachstum einer international führenden Marke mitzugestalten.
Ein kollaboratives, multikulturelles Arbeitsumfeld.
Wettbewerbsfähige Vergütung und leistungsbezogene Boni.
Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb eines globalen Unternehmens.
Klingt spannend? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
#J-18808-Ljbffr