Enea S.A.
Grupa Kapitałowa Enea to nowoczesny Pracodawca, który odgrywa jedną z kluczowych ról w rozwoju gospodarki krajowej. Działalność naszej Grupy opiera się na wytwarzaniu, dystrybucji i handlu energią elektryczną oraz świadczeniu usług w zakresie elektroenergetyki. Zatrudniamy blisko 15 tysięcy ludzi, którzy z pasją realizują swoje zadania. Naszymi Wartościami są Uczciwość, Odpowiedzialność, Kompetencja i Bezpieczeństwo. Jeżeli jesteś osobą, która jest nastawiona na realizację celów, potrafi współpracować w zespole, a przy tym profesjonalnie podchodzi do swoich obowiązków złóż do nas swoją aplikację.
Więcej o nas na www.enea.pl .
Enea Centrum Sp. z o.o./ Departament Realizacji Strategii Obszarowej/ Biuro Strategii i Rozwoju IT poszukuje Kandydata/ Kandydatki na stanowisko:
Starszy Specjalista ds. Architektury IT
Twoje zadania
Udział w tworzeniu i rozwoju architektury korporacyjnej IT zgodnej ze strategią biznesową Grupy Enea. Projektowanie architektury aplikacyjnej, infrastrukturalnej, zapewniającej spójność środowiska IT. Udział w definiowaniu kierunków rozwoju technologicznego. Analiza architektury istniejących rozwiązań oraz rekomendowanie działań optymalizacyjnych z perspektywy grupy kapitałowej. Opiniowanie projektów pod kątem zgodności ze strategią, architekturą i efektywnością technologiczną. Governance IT – współtworzenie regulacji i standardów IT. Identyfikowanie potrzeb technologicznych, rekomendowanie zmian oraz koordynacja działań w obszarze IT. Nasze wymagania
Wykształcenie wyższe, preferowane kierunki w zakresie informatyki, zarządzania lub wykształcenia technicznego. Doświadczenie w projektach dotyczących tworzenia lub zarządzania architekturą IT w dużych organizacjach. Znajomość standardów technologicznych oraz najlepszych praktyk w zakresie architektury IT, chmury obliczeniowej oraz integracji systemów. Umiejętność analizowania i oceny strategii technologicznych pod kątem ich wpływu na działalność biznesową. Kompetencje interpersonalne, zdolność do skutecznej współpracy z różnymi interesariuszami i umiejętność tłumaczenia zagadnień technologicznych na potrzeby biznesowe. Prawo jazdy kat. B. Język angielski, w stopniu umożliwiającym porozumienie się, rozumienie tekstu,. Mile widziana znajomość przemysłowej architektury IT, w szczególności w energetyce. Rekrutacja nr 25/2025 stabilne zatrudnienie bezpieczne środowisko pracy rozwój i szkolenia opiekę medyczną ubezpieczenie ulgę na energię elektryczną dofinansowanie do wypoczynku zajęcia sportowe Dołącz do nas! Na Twoje CVczekamy do 2025-06-03 Planowany termin zatrudnieniaod 2025-06-16 Jednocześnie informujemy wszystkich kandydatów, że bez poniższego oświadczenia oferta pracy nie będzie rozpatrywana. Zastrzegamy sobie prawo odpowiedzi tylko na wybrane oferty. Wartości Grupy Enea Odpowiedzialność Uczciwość Bezpieczeństwo Jeżeli załączając swoją aplikację CV : zamieszcza Pan/Pani w CV i/lub liście motywacyjnym inne dane osobowe niż obejmujące: imię (imiona) i nazwisko, datę urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia, w dokumentach rekrutacyjnych zamieszcza Pan/Pani z własnej inicjatywy dane, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO np. stan zdrowia, przekonania religijne, przynależność do związków zawodowych. Prosimy o dopisanie następującej klauzuli: „Wyrażam dobrowolną zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w CV i/lub w liście motywacyjnym w celu przeprowadzenia i rozstrzygnięcia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu." Ma Pan/Pani prawo do cofnięcia powyższej zgody w dowolnym momencie. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem. Brak zgody na przetwarzanie danych osobowych w powyższych zakresach lub jej wycofanie, nie może być podstawą niekorzystnego traktowania Pana/Pani, a także nie może powodować wobec Pana/Pani jakichkolwiek negatywnych konsekwencji. Informacja Administratora danych: [Administrator Danych Osobowych] Administratorem Pana/Pani danych osobowych jest ENEA Centrum Sp. z o.o. z siedzibą w Poznaniu, pl. Władysława Andersa 7, 61-894 Poznań. [Inspektor Ochrony Danych] Dane kontaktowe Inspektora Ochrony Danych: ecn.iod@enea.pl. [Cel i podstawy przetwarzania danych] Pana/Pani dane osobowe zawarte w CV i/lub liście motywacyjnym (dalej: dokumenty aplikacyjne) będą przetwarzane przez Administratora w celu przeprowadzenia i rozstrzygnięcia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu. Podstawami prawnymi przetwarzania Pana/Pani osobowych jest: wypełnienie obowiązków prawnych ciążących na Administratorze, zgodnie z art. 22¹ § 1 Kodeksu pracy (art. 6 ust. 1 lit. c) Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. tzw. ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych, dalej: RODO), wobec czego ich podanie jest obowiązkowe, a ich niepodanie uniemożliwia udział w procesie rekrutacji; podjęcie działań na Pana/Pani żądanie przed zawarciem umowy o pracę, zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. b) RODO; dobrowolna zgoda zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a) lub art. 9 ust. 2 lit. a) RODO; ustalenie, dochodzenie lub obrona roszczeń pomiędzy Panem/Panią a Administratorem zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. f) RODO. [Odbiorcy danych osobowych] Administrator może ujawnić Pana/Pani dane osobowe podmiotom świadczącym na rzecz Administratora usługi prawne, dostawcom usług lub produktów działającym w jego imieniu, w szczególności podmiotom świadczącym dla Administratora usługi IT, HR, serwisowe, agencyjne, administracyjne. [Czas przechowywania danych] Pana/Pani dane osobowe będą przechowywane wyłącznie na czas trwania procesu rekrutacji, a po jego zamknięciu wszelkie dokumenty aplikacyjne zostaną zniszczone. [Pana/Pani prawa] Posiada Pan/Pani prawo żądania: dostępu do treści swoich danych - w granicach art. 15 RODO; ich sprostowania – w granicach art. 16 RODO; ich usunięcia - w granicach art. 17 RODO.
Dodatkowo wskazujemy, że na stronie www.enea.pl / w zakładce Compliance zawarte są podstawowe informacje na temat wdrożonychw spółkach Grupy ENEA procedur zgłoszeń wewnętrznych zgodnych z ustawą o ochronie sygnalistów oraz zaawansowanym systemie zgłaszania naruszeń, który umożliwia pracownikom oraz innym interesariuszom poufne lub anonimowe zgłaszanie wszelkich naruszeń w dogodny dla nich sposób: https://www.enea.pl/pl/grupaenea/compliance/naruszenia-w-spolkach-grupy
#J-18808-Ljbffr
Udział w tworzeniu i rozwoju architektury korporacyjnej IT zgodnej ze strategią biznesową Grupy Enea. Projektowanie architektury aplikacyjnej, infrastrukturalnej, zapewniającej spójność środowiska IT. Udział w definiowaniu kierunków rozwoju technologicznego. Analiza architektury istniejących rozwiązań oraz rekomendowanie działań optymalizacyjnych z perspektywy grupy kapitałowej. Opiniowanie projektów pod kątem zgodności ze strategią, architekturą i efektywnością technologiczną. Governance IT – współtworzenie regulacji i standardów IT. Identyfikowanie potrzeb technologicznych, rekomendowanie zmian oraz koordynacja działań w obszarze IT. Nasze wymagania
Wykształcenie wyższe, preferowane kierunki w zakresie informatyki, zarządzania lub wykształcenia technicznego. Doświadczenie w projektach dotyczących tworzenia lub zarządzania architekturą IT w dużych organizacjach. Znajomość standardów technologicznych oraz najlepszych praktyk w zakresie architektury IT, chmury obliczeniowej oraz integracji systemów. Umiejętność analizowania i oceny strategii technologicznych pod kątem ich wpływu na działalność biznesową. Kompetencje interpersonalne, zdolność do skutecznej współpracy z różnymi interesariuszami i umiejętność tłumaczenia zagadnień technologicznych na potrzeby biznesowe. Prawo jazdy kat. B. Język angielski, w stopniu umożliwiającym porozumienie się, rozumienie tekstu,. Mile widziana znajomość przemysłowej architektury IT, w szczególności w energetyce. Rekrutacja nr 25/2025 stabilne zatrudnienie bezpieczne środowisko pracy rozwój i szkolenia opiekę medyczną ubezpieczenie ulgę na energię elektryczną dofinansowanie do wypoczynku zajęcia sportowe Dołącz do nas! Na Twoje CVczekamy do 2025-06-03 Planowany termin zatrudnieniaod 2025-06-16 Jednocześnie informujemy wszystkich kandydatów, że bez poniższego oświadczenia oferta pracy nie będzie rozpatrywana. Zastrzegamy sobie prawo odpowiedzi tylko na wybrane oferty. Wartości Grupy Enea Odpowiedzialność Uczciwość Bezpieczeństwo Jeżeli załączając swoją aplikację CV : zamieszcza Pan/Pani w CV i/lub liście motywacyjnym inne dane osobowe niż obejmujące: imię (imiona) i nazwisko, datę urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia, w dokumentach rekrutacyjnych zamieszcza Pan/Pani z własnej inicjatywy dane, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO np. stan zdrowia, przekonania religijne, przynależność do związków zawodowych. Prosimy o dopisanie następującej klauzuli: „Wyrażam dobrowolną zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w CV i/lub w liście motywacyjnym w celu przeprowadzenia i rozstrzygnięcia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu." Ma Pan/Pani prawo do cofnięcia powyższej zgody w dowolnym momencie. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem. Brak zgody na przetwarzanie danych osobowych w powyższych zakresach lub jej wycofanie, nie może być podstawą niekorzystnego traktowania Pana/Pani, a także nie może powodować wobec Pana/Pani jakichkolwiek negatywnych konsekwencji. Informacja Administratora danych: [Administrator Danych Osobowych] Administratorem Pana/Pani danych osobowych jest ENEA Centrum Sp. z o.o. z siedzibą w Poznaniu, pl. Władysława Andersa 7, 61-894 Poznań. [Inspektor Ochrony Danych] Dane kontaktowe Inspektora Ochrony Danych: ecn.iod@enea.pl. [Cel i podstawy przetwarzania danych] Pana/Pani dane osobowe zawarte w CV i/lub liście motywacyjnym (dalej: dokumenty aplikacyjne) będą przetwarzane przez Administratora w celu przeprowadzenia i rozstrzygnięcia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu. Podstawami prawnymi przetwarzania Pana/Pani osobowych jest: wypełnienie obowiązków prawnych ciążących na Administratorze, zgodnie z art. 22¹ § 1 Kodeksu pracy (art. 6 ust. 1 lit. c) Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. tzw. ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych, dalej: RODO), wobec czego ich podanie jest obowiązkowe, a ich niepodanie uniemożliwia udział w procesie rekrutacji; podjęcie działań na Pana/Pani żądanie przed zawarciem umowy o pracę, zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. b) RODO; dobrowolna zgoda zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a) lub art. 9 ust. 2 lit. a) RODO; ustalenie, dochodzenie lub obrona roszczeń pomiędzy Panem/Panią a Administratorem zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. f) RODO. [Odbiorcy danych osobowych] Administrator może ujawnić Pana/Pani dane osobowe podmiotom świadczącym na rzecz Administratora usługi prawne, dostawcom usług lub produktów działającym w jego imieniu, w szczególności podmiotom świadczącym dla Administratora usługi IT, HR, serwisowe, agencyjne, administracyjne. [Czas przechowywania danych] Pana/Pani dane osobowe będą przechowywane wyłącznie na czas trwania procesu rekrutacji, a po jego zamknięciu wszelkie dokumenty aplikacyjne zostaną zniszczone. [Pana/Pani prawa] Posiada Pan/Pani prawo żądania: dostępu do treści swoich danych - w granicach art. 15 RODO; ich sprostowania – w granicach art. 16 RODO; ich usunięcia - w granicach art. 17 RODO.
Dodatkowo wskazujemy, że na stronie www.enea.pl / w zakładce Compliance zawarte są podstawowe informacje na temat wdrożonychw spółkach Grupy ENEA procedur zgłoszeń wewnętrznych zgodnych z ustawą o ochronie sygnalistów oraz zaawansowanym systemie zgłaszania naruszeń, który umożliwia pracownikom oraz innym interesariuszom poufne lub anonimowe zgłaszanie wszelkich naruszeń w dogodny dla nich sposób: https://www.enea.pl/pl/grupaenea/compliance/naruszenia-w-spolkach-grupy
#J-18808-Ljbffr