Manulife Insurance Malaysia
***Nous utilisons des*
*pour fournir des statistiques qui nous aident à vous offrir la meilleure expérience sur note site. Vous y trouverez des renseignements sur les témoins, ou vous pouvez les désactiver si vous préférez. Toutefois, en continuant d’utiliser le site sans modifier les paramètres, vous consentez à notre utilisation de***.NET Full Stack Engineer page is loaded## .NET Full Stack Engineerlocations:
Boston, Massachusettstime type:
Temps pleinposted on:
Publié hiertime left to apply:
Date de fin : 20 décembre 2025 (Il reste 24 jours pour postuler)job requisition id:
JR25110554We’re looking for a skilled .NET Full Stack Engineer to join our team and help build scalable, enterprise-grade digital solutions. This role offers the opportunity to work on impactful projects that directly support our mission of delivering secure, seamless, and user-centric technology experiences. You’ll contribute across the stack—from modern React front ends to robust .NET 8 backends—while collaborating in a fast-paced, agile environment. This is a chance to grow your technical expertise, influence architecture decisions, and be part of a team that values innovation and continuous improvement.### **Position Responsibilities*** Develop and maintain responsive, high-performance web applications using React for the front end and .NET 8 for the backend.* Design and implement RESTful APIs and microservices that are scalable, secure, and aligned with enterprise architecture standards.* Leverage GitHub and GitHub Actions for version control, CI/CD automation, and code quality enforcement.* Collaborate with cross-functional teams including product managers, designers, and QA engineers to deliver end-to-end features.* Participate in code reviews, architectural discussions, and sprint planning to ensure high-quality software delivery.* Troubleshoot and resolve technical issues across the stack, ensuring system reliability and performance.* Stay current with emerging technologies and contribute to continuous improvement of development practices and tooling.### **Required Qualifications*** 3 to 5 years of professional experience in software development within a full-stack production environment, utilizing .NET 8 and modern JavaScript frameworks such as React.* Proficiency in C#, ASP.NET Core, and Entity Framework, with a solid understanding of backend architecture and API development.* Experience building responsive, accessible, and performant front-end applications using React, TypeScript, and modern UI libraries.* Hands-on experience with GitHub, GitHub Actions, and CI/CD pipelines in a collaborative development environment.* Solid understanding of software engineering best practices including design patterns, unit testing, and secure coding principles.* Bachelor’s degree in Computer Science, Engineering, or a related technical field.* Experience with Unit/Integration testing.### **Preferred Qualifications*** API Development* Application Security* AKS development* Eventing* Cloud development in Azure* Docker### ***When you join our team**** We’ll empower you to learn and grow the career you want.* We’ll recognize and support you in a flexible environment where well-being and inclusion are more than just words.* As part of our global team, we’ll support you in shaping the future you want to see.**À propos de Manuvie et de John Hancock**La Société Financière Manuvie est un chef de file mondial des services financiers qui aide les gens à prendre leurs décisions plus facilement et à vivre mieux. Pour en apprendre plus à notre sujet, rendez vous à l’adresse .**Manuvie est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi**Chez Manulife/John Hancock nous valorisons notre diversité. Nous nous efforçons d’attirer, de perfectionner et de maintenir une main d'oeuvre qui est aussi diversifiée que nos clients, et de favoriser la création d’un milieu de travail inclusif qui met à profit la diversité de nos employés et les compétences de chacun. Nous nous engageons à assurer un recrutement, une fidélisation, une promotion et une rémunération équitables, et nous administrons toutes nos pratiques et tous nos programmes sans discrimination en raison de la race, de l’ascendance, du lieu d’origine, de la couleur, de l’origine ethnique, de la citoyenneté, de la religion ou des croyances ou des convictions religieuses, du genre (y compris grossesse et affection liée à une grossesse), de l’orientation sexuelle, des caractéristiques génétiques, du statut d’ancien combattant, de l’identité de genre, de l’expression de genre, de l’âge, de l’état matrimonial, de la situation de famille, d’une invalidité ou de tout autre motif protégé par la loi applicable.Nous nous sommes donné comme priorité d’éliminer les obstacles à l’accès égalitaire à l’emploi. C’est pourquoi un représentant des Ressources humaines collaborera avec les candidats qui demandent accommodement raisonnable pendant le recrutement. Tous les renseignements communiqués pendant le processus de demande d'accommodement seront stockés et utilisés conformément aux lois et aux politiques applicables de Manuvie. Pour demander une mesure d’accommodement raisonnable dans le cadre du recrutement, écrivez à recruitment@manulife.com.**Referenced Salary Location**Boston, Massachusetts**Modalités de travail**Hybride**Salary range is expected to be between**$87,990.00 USD - $163,410.00 USDSi vous posez votre candidature à ce poste en dehors de la région principale, veuillez écrire à recruitment@manulife.com pour obtenir l’échelle salariale correspondant à votre région. Le salaire varie en fonction des conditions du marché local, de la géographie et de facteurs pertinents liés au poste telles les connaissances, les compétences, les qualifications, l’expérience et l’éducation ou la formation. Les employés ont également la possibilité de participer à des programmes de motivation et de toucher une rémunération incitative liée au rendement de l’entreprise et au rendement individuel.Manulife/John Hancock offers eligible employees a wide array of customizable benefits, including health, dental, mental health, vision, short- and long-term disability, life and AD&D insurance coverage, adoption/surrogacy and wellness benefits, and employee/family assistance plans. We also offer eligible employees various retirement savings plans (including pension/401(k) savings plans and a global share ownership plan with employer matching contributions) and financial education and counseling resources. Our generous paid time off program in the U.S. includes up to 11 paid holidays, 3 personal days, 150 hours of vacation, and 40 hours of sick time (or more where required by law) each year, and we offer the full range of statutory leaves of absence.**I**
**I**
**I**
**I**Company: John Hancock Life Insurance Company (U.S.A.) #J-18808-Ljbffr
*pour fournir des statistiques qui nous aident à vous offrir la meilleure expérience sur note site. Vous y trouverez des renseignements sur les témoins, ou vous pouvez les désactiver si vous préférez. Toutefois, en continuant d’utiliser le site sans modifier les paramètres, vous consentez à notre utilisation de***.NET Full Stack Engineer page is loaded## .NET Full Stack Engineerlocations:
Boston, Massachusettstime type:
Temps pleinposted on:
Publié hiertime left to apply:
Date de fin : 20 décembre 2025 (Il reste 24 jours pour postuler)job requisition id:
JR25110554We’re looking for a skilled .NET Full Stack Engineer to join our team and help build scalable, enterprise-grade digital solutions. This role offers the opportunity to work on impactful projects that directly support our mission of delivering secure, seamless, and user-centric technology experiences. You’ll contribute across the stack—from modern React front ends to robust .NET 8 backends—while collaborating in a fast-paced, agile environment. This is a chance to grow your technical expertise, influence architecture decisions, and be part of a team that values innovation and continuous improvement.### **Position Responsibilities*** Develop and maintain responsive, high-performance web applications using React for the front end and .NET 8 for the backend.* Design and implement RESTful APIs and microservices that are scalable, secure, and aligned with enterprise architecture standards.* Leverage GitHub and GitHub Actions for version control, CI/CD automation, and code quality enforcement.* Collaborate with cross-functional teams including product managers, designers, and QA engineers to deliver end-to-end features.* Participate in code reviews, architectural discussions, and sprint planning to ensure high-quality software delivery.* Troubleshoot and resolve technical issues across the stack, ensuring system reliability and performance.* Stay current with emerging technologies and contribute to continuous improvement of development practices and tooling.### **Required Qualifications*** 3 to 5 years of professional experience in software development within a full-stack production environment, utilizing .NET 8 and modern JavaScript frameworks such as React.* Proficiency in C#, ASP.NET Core, and Entity Framework, with a solid understanding of backend architecture and API development.* Experience building responsive, accessible, and performant front-end applications using React, TypeScript, and modern UI libraries.* Hands-on experience with GitHub, GitHub Actions, and CI/CD pipelines in a collaborative development environment.* Solid understanding of software engineering best practices including design patterns, unit testing, and secure coding principles.* Bachelor’s degree in Computer Science, Engineering, or a related technical field.* Experience with Unit/Integration testing.### **Preferred Qualifications*** API Development* Application Security* AKS development* Eventing* Cloud development in Azure* Docker### ***When you join our team**** We’ll empower you to learn and grow the career you want.* We’ll recognize and support you in a flexible environment where well-being and inclusion are more than just words.* As part of our global team, we’ll support you in shaping the future you want to see.**À propos de Manuvie et de John Hancock**La Société Financière Manuvie est un chef de file mondial des services financiers qui aide les gens à prendre leurs décisions plus facilement et à vivre mieux. Pour en apprendre plus à notre sujet, rendez vous à l’adresse .**Manuvie est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi**Chez Manulife/John Hancock nous valorisons notre diversité. Nous nous efforçons d’attirer, de perfectionner et de maintenir une main d'oeuvre qui est aussi diversifiée que nos clients, et de favoriser la création d’un milieu de travail inclusif qui met à profit la diversité de nos employés et les compétences de chacun. Nous nous engageons à assurer un recrutement, une fidélisation, une promotion et une rémunération équitables, et nous administrons toutes nos pratiques et tous nos programmes sans discrimination en raison de la race, de l’ascendance, du lieu d’origine, de la couleur, de l’origine ethnique, de la citoyenneté, de la religion ou des croyances ou des convictions religieuses, du genre (y compris grossesse et affection liée à une grossesse), de l’orientation sexuelle, des caractéristiques génétiques, du statut d’ancien combattant, de l’identité de genre, de l’expression de genre, de l’âge, de l’état matrimonial, de la situation de famille, d’une invalidité ou de tout autre motif protégé par la loi applicable.Nous nous sommes donné comme priorité d’éliminer les obstacles à l’accès égalitaire à l’emploi. C’est pourquoi un représentant des Ressources humaines collaborera avec les candidats qui demandent accommodement raisonnable pendant le recrutement. Tous les renseignements communiqués pendant le processus de demande d'accommodement seront stockés et utilisés conformément aux lois et aux politiques applicables de Manuvie. Pour demander une mesure d’accommodement raisonnable dans le cadre du recrutement, écrivez à recruitment@manulife.com.**Referenced Salary Location**Boston, Massachusetts**Modalités de travail**Hybride**Salary range is expected to be between**$87,990.00 USD - $163,410.00 USDSi vous posez votre candidature à ce poste en dehors de la région principale, veuillez écrire à recruitment@manulife.com pour obtenir l’échelle salariale correspondant à votre région. Le salaire varie en fonction des conditions du marché local, de la géographie et de facteurs pertinents liés au poste telles les connaissances, les compétences, les qualifications, l’expérience et l’éducation ou la formation. Les employés ont également la possibilité de participer à des programmes de motivation et de toucher une rémunération incitative liée au rendement de l’entreprise et au rendement individuel.Manulife/John Hancock offers eligible employees a wide array of customizable benefits, including health, dental, mental health, vision, short- and long-term disability, life and AD&D insurance coverage, adoption/surrogacy and wellness benefits, and employee/family assistance plans. We also offer eligible employees various retirement savings plans (including pension/401(k) savings plans and a global share ownership plan with employer matching contributions) and financial education and counseling resources. Our generous paid time off program in the U.S. includes up to 11 paid holidays, 3 personal days, 150 hours of vacation, and 40 hours of sick time (or more where required by law) each year, and we offer the full range of statutory leaves of absence.**I**
**I**
**I**
**I**Company: John Hancock Life Insurance Company (U.S.A.) #J-18808-Ljbffr