Manulife Insurance Malaysia
Sr. Full Stack Software Engineer
Manulife Insurance Malaysia, Boston, Massachusetts, us, 02298
***Nous utilisons des*
*pour fournir des statistiques qui nous aident à vous offrir la meilleure expérience sur note site. Vous y trouverez des renseignements sur les témoins, ou vous pouvez les désactiver si vous préférez. Toutefois, en continuant d’utiliser le site sans modifier les paramètres, vous consentez à notre utilisation de***Sr. Full Stack Software Engineer page is loaded## Sr. Full Stack Software Engineerlocations:
Boston, Massachusettstime type:
Temps pleinposted on:
Publié hiertime left to apply:
Date de fin : 31 décembre 2025 (Il reste 11 jours pour postuler)job requisition id:
JR25111140Join Manulife as a Sr. Full Stack Engineer and play a key role in crafting the future of our Customer Identity and Access Management (CIAM) team!This is a unique opportunity to maximise your expertise in React and Node.js to design and develop innovative solutions that enhance our digital experiences and contribute to our mission of making decisions easier and lives better. You'll work across the entire software development lifecycle, ensuring the delivery of high-quality applications that meet the needs of our users and support our global financial services initiatives.**Position Responsibilities:*** Design, develop, test, deliver, maintain, and improve business applications across the full stack with focus on CIAM.* Create end-user interfaces, databases, APIs, and server-side logic while maintaining both front- and back-end components.* Apply disciplined coding practices to enable agility and ensure high-quality code delivery.* Implement design patterns, automation, and semantic versioning to enhance software quality.* Conduct comprehensive testing and analysis to ensure applications meet or exceed standards and user requirements.**Required Qualifications:*** Demonstrated ability in software development.* Experience in building authentication, authorization solutions.* Experience building applications with high volume of transactions.* Demonstrated ability with React and Node.js.* Proficiency in other programming languages such as Java, .NET.* Bachelor’s degree or equivalent experience in computer science, Engineering, or a related field.* Solid base in data structures, algorithms, and object-oriented design.* Experience working with IAM products such as IBM Verify, Okta, Auth0 or ForgeRock.**Preferred Qualifications:*** Experience in developing cloud-based applications.* Experience with application security practices.* Understanding of CI/CD methods and DevSecOps or equivalent experience.* Experience with data modeling and analysis.* Proficiency in using testing frameworks and tools.**When you join our team:**We’ll empower you to learn and grow the career you want.We’ll recognize and support you in a flexible environment where well-being and inclusion are more than just words.As part of our global team, we’ll support you in shaping the future you want to see.**À propos de Manuvie et de John Hancock**La Société Financière Manuvie est un chef de file mondial des services financiers qui aide les gens à prendre leurs décisions plus facilement et à vivre mieux. Pour en apprendre plus à notre sujet, rendez vous à l’adresse .**Manuvie est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi**Chez Manulife/John Hancock nous valorisons notre diversité. Nous nous efforçons d’attirer, de perfectionner et de maintenir une main d'oeuvre qui est aussi diversifiée que nos clients, et de favoriser la création d’un milieu de travail inclusif qui met à profit la diversité de nos employés et les compétences de chacun. Nous nous engageons à assurer un recrutement, une fidélisation, une promotion et une rémunération équitables, et nous administrons toutes nos pratiques et tous nos programmes sans discrimination en raison de la race, de l’ascendance, du lieu d’origine, de la couleur, de l’origine ethnique, de la citoyenneté, de la religion ou des croyances ou des convictions religieuses, du genre (y compris grossesse et affection liée à une grossesse), de l’orientation sexuelle, des caractéristiques génétiques, du statut d’ancien combattant, de l’identité de genre, de l’expression de genre, de l’âge, de l’état matrimonial, de la situation de famille, d’une invalidité ou de tout autre motif protégé par la loi applicable.Nous nous sommes donné comme priorité d’éliminer les obstacles à l’accès égalitaire à l’emploi. C’est pourquoi un représentant des Ressources humaines collaborera avec les candidats qui demandent accommodement raisonnable pendant le recrutement. Tous les renseignements communiqués pendant le processus de demande d'accommodement seront stockés et utilisés conformément aux lois et aux politiques applicables de Manuvie. Pour demander une mesure d’accommodement raisonnable dans le cadre du recrutement, écrivez à recruitment@manulife.com.**Referenced Salary Location**Boston, Massachusetts**Modalités de travail**Hybride**Salary range is expected to be between**$104,860.00 USD - $194,740.00 USDSi vous posez votre candidature à ce poste en dehors de la région principale, veuillez écrire à recruitment@manulife.com pour obtenir l’échelle salariale correspondant à votre région. Le salaire varie en fonction des conditions du marché local, de la géographie et de facteurs pertinents liés au poste telles les connaissances, les compétences, les qualifications, l’expérience et l’éducation ou la formation. Les employés ont également la possibilité de participer à des programmes de motivation et de toucher une rémunération incitative liée au rendement de l’entreprise et au rendement individuel.Manulife/John Hancock offers eligible employees a wide array of customizable benefits, including health, dental, mental health, vision, short- and long-term disability, life and AD&D insurance coverage, adoption/surrogacy and wellness benefits, and employee/family assistance plans. We also offer eligible employees various retirement savings plans (including pension/401(k) savings plans and a global share ownership plan with employer matching contributions) and financial education and counseling resources. Our generous paid time off program in the U.S. includes up to 11 paid holidays, 3 personal days, 150 hours of vacation, and 40 hours of sick time (or more where required by law) each year, and we offer the full range of statutory leaves of absence.**I**
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**I**Company: John Hancock Life Insurance Company (U.S.A.) #J-18808-Ljbffr
*pour fournir des statistiques qui nous aident à vous offrir la meilleure expérience sur note site. Vous y trouverez des renseignements sur les témoins, ou vous pouvez les désactiver si vous préférez. Toutefois, en continuant d’utiliser le site sans modifier les paramètres, vous consentez à notre utilisation de***Sr. Full Stack Software Engineer page is loaded## Sr. Full Stack Software Engineerlocations:
Boston, Massachusettstime type:
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JR25111140Join Manulife as a Sr. Full Stack Engineer and play a key role in crafting the future of our Customer Identity and Access Management (CIAM) team!This is a unique opportunity to maximise your expertise in React and Node.js to design and develop innovative solutions that enhance our digital experiences and contribute to our mission of making decisions easier and lives better. You'll work across the entire software development lifecycle, ensuring the delivery of high-quality applications that meet the needs of our users and support our global financial services initiatives.**Position Responsibilities:*** Design, develop, test, deliver, maintain, and improve business applications across the full stack with focus on CIAM.* Create end-user interfaces, databases, APIs, and server-side logic while maintaining both front- and back-end components.* Apply disciplined coding practices to enable agility and ensure high-quality code delivery.* Implement design patterns, automation, and semantic versioning to enhance software quality.* Conduct comprehensive testing and analysis to ensure applications meet or exceed standards and user requirements.**Required Qualifications:*** Demonstrated ability in software development.* Experience in building authentication, authorization solutions.* Experience building applications with high volume of transactions.* Demonstrated ability with React and Node.js.* Proficiency in other programming languages such as Java, .NET.* Bachelor’s degree or equivalent experience in computer science, Engineering, or a related field.* Solid base in data structures, algorithms, and object-oriented design.* Experience working with IAM products such as IBM Verify, Okta, Auth0 or ForgeRock.**Preferred Qualifications:*** Experience in developing cloud-based applications.* Experience with application security practices.* Understanding of CI/CD methods and DevSecOps or equivalent experience.* Experience with data modeling and analysis.* Proficiency in using testing frameworks and tools.**When you join our team:**We’ll empower you to learn and grow the career you want.We’ll recognize and support you in a flexible environment where well-being and inclusion are more than just words.As part of our global team, we’ll support you in shaping the future you want to see.**À propos de Manuvie et de John Hancock**La Société Financière Manuvie est un chef de file mondial des services financiers qui aide les gens à prendre leurs décisions plus facilement et à vivre mieux. Pour en apprendre plus à notre sujet, rendez vous à l’adresse .**Manuvie est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi**Chez Manulife/John Hancock nous valorisons notre diversité. Nous nous efforçons d’attirer, de perfectionner et de maintenir une main d'oeuvre qui est aussi diversifiée que nos clients, et de favoriser la création d’un milieu de travail inclusif qui met à profit la diversité de nos employés et les compétences de chacun. Nous nous engageons à assurer un recrutement, une fidélisation, une promotion et une rémunération équitables, et nous administrons toutes nos pratiques et tous nos programmes sans discrimination en raison de la race, de l’ascendance, du lieu d’origine, de la couleur, de l’origine ethnique, de la citoyenneté, de la religion ou des croyances ou des convictions religieuses, du genre (y compris grossesse et affection liée à une grossesse), de l’orientation sexuelle, des caractéristiques génétiques, du statut d’ancien combattant, de l’identité de genre, de l’expression de genre, de l’âge, de l’état matrimonial, de la situation de famille, d’une invalidité ou de tout autre motif protégé par la loi applicable.Nous nous sommes donné comme priorité d’éliminer les obstacles à l’accès égalitaire à l’emploi. C’est pourquoi un représentant des Ressources humaines collaborera avec les candidats qui demandent accommodement raisonnable pendant le recrutement. Tous les renseignements communiqués pendant le processus de demande d'accommodement seront stockés et utilisés conformément aux lois et aux politiques applicables de Manuvie. Pour demander une mesure d’accommodement raisonnable dans le cadre du recrutement, écrivez à recruitment@manulife.com.**Referenced Salary Location**Boston, Massachusetts**Modalités de travail**Hybride**Salary range is expected to be between**$104,860.00 USD - $194,740.00 USDSi vous posez votre candidature à ce poste en dehors de la région principale, veuillez écrire à recruitment@manulife.com pour obtenir l’échelle salariale correspondant à votre région. Le salaire varie en fonction des conditions du marché local, de la géographie et de facteurs pertinents liés au poste telles les connaissances, les compétences, les qualifications, l’expérience et l’éducation ou la formation. Les employés ont également la possibilité de participer à des programmes de motivation et de toucher une rémunération incitative liée au rendement de l’entreprise et au rendement individuel.Manulife/John Hancock offers eligible employees a wide array of customizable benefits, including health, dental, mental health, vision, short- and long-term disability, life and AD&D insurance coverage, adoption/surrogacy and wellness benefits, and employee/family assistance plans. We also offer eligible employees various retirement savings plans (including pension/401(k) savings plans and a global share ownership plan with employer matching contributions) and financial education and counseling resources. Our generous paid time off program in the U.S. includes up to 11 paid holidays, 3 personal days, 150 hours of vacation, and 40 hours of sick time (or more where required by law) each year, and we offer the full range of statutory leaves of absence.**I**
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**I**Company: John Hancock Life Insurance Company (U.S.A.) #J-18808-Ljbffr