VetPartners Italy
Entrare in VetPartners vuol dire entrare in una famiglia. Ogni persona con il proprio ruolo e la propria esperienza è un valore aggiunto, motivo per cui il lavoro di gruppo e la condivisione tra colleghi sono i nostri valori fondanti. Crediamo fortemente nel fornire sostegno ad ognuno, per accompagnare il percorso di crescita e favorire l’integrazione all’interno del team.
Se hai l’ambizione di crescere e ti piacciono sfide e responsabilità, unisciti a noi come
Junior Business Development : le strutture veterinarie rappresentano il cuore pulsante del Gruppo e il BDD è l’espressione dei nostri valori oltre che punto di collegamento tra sede centrale e territorio.
Il/La BDD, a stretto contatto con i Direttori Sanitari e con la Sede Centrale si occuperà di garantire il corretto funzionamento delle strutture a lui/lei assegnate, con l’obiettivo di migliorare costantemente l’esperienza del cliente.
Responsabilità
Costruire e mantenere relazioni solide con collaboratori e partner strategici
Supportare approfondimenti sugli aspetti giuslavoristici inerenti la gestione del personale libero professionista e del personale dipendente
Contribuire alla corretta applicazione dei processi amministrativi delle strutture dell’area di pertinenza
Promuovere la crescita delle singole strutture adottando un approccio proattivo finalizzato a preservare un ambiente positivo e collaborativo
Supportare la sede centrale in tutti gli adempimenti richiesti in tema di sicurezza e di medicina del lavoro
Garantire la formazione dei team delle strutture, attraverso affiancamenti o partecipazione a corsi di formazione periodici proposti dalla sede centrale
Motivare, guidare ed ispirare i collaboratori nel raggiungimento dell’obiettivo comune
Curare la customer experience in termini di fidelizzazione del cliente
Collaborare con il team di marketing per sviluppare materiali promozionali, eventi o strategie di comunicazione adatte al mercato nazionale ed internazionale
Monitorare e analizzare l’andamento delle strutture per identificare opportunità di miglioramento
Condurre analisi di mercato per comprendere le tendenze, le esigenze dei distributori e la concorrenza
Garantire un ottimo flusso comunicativo tra i medici veterinari, lo staff infermieristico e front office con riferimento ai valori quali rispetto, empatia, collaborazione, dedizione e supporto, pilastri della famiglia VetPartners
Area interessata Nord Est Italia
E’ previsto periodo di induction iniziale per comprendere in profondità il ruolo e il contesto VetPartners Italia.
Per poter svolgere al meglio questa professione è fondamentale avere ottime abilità di comunicazione, al fine di creare e curare relazioni produttive con tutti gli attori nel cluster assegnato.
Requisiti richiesti
Esperienza di almeno 2 anni come Area Manager nel settore sanitario o retail
Forte orientamento alle relazioni interpersonali ed al raggiungimento degli obiettivi
Ottima conoscenza dei principali sistemi operativi e del pacchetto Office (in particolare Excel)
Autonomia e capacità di organizzazione del lavoro nel rispetto delle scadenze
Forte predisposizione a valori quali collaborazione, inclusività e dedizione
Cultura organizzativa chiara con l’obiettivo di mettere al centro le persone
Propensione a supportare il team verso la crescita continua e a gestire ruoli e carriere
Disponibilità a trasferte
Completano il quadro: interesse al contesto veterinario, doti di ascolto ed empatia, capacità di comprendere il contesto circostante e i suoi equilibri, capacità di lettura dei fenomeni di business.
La pregressa esperienza nel coordinamento operativo in ambito veterinario costituisce un plus.
Cosa offriamo?
Opportunità di lavorare in un ambiente di lavoro giovane e dinamico
Possibilità di portare valore aggiunto in un contesto in forte crescita
Essere parte integrante del progetto partecipando attivamente alla rapida crescita della famiglia VetPartners
Un contesto stimolante, che valorizza le tue qualità e che offre numerose possibilità di crescita;
Corsi di formazione ad hoc per un miglioramento costante delle tue soft e hard skill
Inquadramento contrattuale allineato all’esperienza pregressa.
#J-18808-Ljbffr
Se hai l’ambizione di crescere e ti piacciono sfide e responsabilità, unisciti a noi come
Junior Business Development : le strutture veterinarie rappresentano il cuore pulsante del Gruppo e il BDD è l’espressione dei nostri valori oltre che punto di collegamento tra sede centrale e territorio.
Il/La BDD, a stretto contatto con i Direttori Sanitari e con la Sede Centrale si occuperà di garantire il corretto funzionamento delle strutture a lui/lei assegnate, con l’obiettivo di migliorare costantemente l’esperienza del cliente.
Responsabilità
Costruire e mantenere relazioni solide con collaboratori e partner strategici
Supportare approfondimenti sugli aspetti giuslavoristici inerenti la gestione del personale libero professionista e del personale dipendente
Contribuire alla corretta applicazione dei processi amministrativi delle strutture dell’area di pertinenza
Promuovere la crescita delle singole strutture adottando un approccio proattivo finalizzato a preservare un ambiente positivo e collaborativo
Supportare la sede centrale in tutti gli adempimenti richiesti in tema di sicurezza e di medicina del lavoro
Garantire la formazione dei team delle strutture, attraverso affiancamenti o partecipazione a corsi di formazione periodici proposti dalla sede centrale
Motivare, guidare ed ispirare i collaboratori nel raggiungimento dell’obiettivo comune
Curare la customer experience in termini di fidelizzazione del cliente
Collaborare con il team di marketing per sviluppare materiali promozionali, eventi o strategie di comunicazione adatte al mercato nazionale ed internazionale
Monitorare e analizzare l’andamento delle strutture per identificare opportunità di miglioramento
Condurre analisi di mercato per comprendere le tendenze, le esigenze dei distributori e la concorrenza
Garantire un ottimo flusso comunicativo tra i medici veterinari, lo staff infermieristico e front office con riferimento ai valori quali rispetto, empatia, collaborazione, dedizione e supporto, pilastri della famiglia VetPartners
Area interessata Nord Est Italia
E’ previsto periodo di induction iniziale per comprendere in profondità il ruolo e il contesto VetPartners Italia.
Per poter svolgere al meglio questa professione è fondamentale avere ottime abilità di comunicazione, al fine di creare e curare relazioni produttive con tutti gli attori nel cluster assegnato.
Requisiti richiesti
Esperienza di almeno 2 anni come Area Manager nel settore sanitario o retail
Forte orientamento alle relazioni interpersonali ed al raggiungimento degli obiettivi
Ottima conoscenza dei principali sistemi operativi e del pacchetto Office (in particolare Excel)
Autonomia e capacità di organizzazione del lavoro nel rispetto delle scadenze
Forte predisposizione a valori quali collaborazione, inclusività e dedizione
Cultura organizzativa chiara con l’obiettivo di mettere al centro le persone
Propensione a supportare il team verso la crescita continua e a gestire ruoli e carriere
Disponibilità a trasferte
Completano il quadro: interesse al contesto veterinario, doti di ascolto ed empatia, capacità di comprendere il contesto circostante e i suoi equilibri, capacità di lettura dei fenomeni di business.
La pregressa esperienza nel coordinamento operativo in ambito veterinario costituisce un plus.
Cosa offriamo?
Opportunità di lavorare in un ambiente di lavoro giovane e dinamico
Possibilità di portare valore aggiunto in un contesto in forte crescita
Essere parte integrante del progetto partecipando attivamente alla rapida crescita della famiglia VetPartners
Un contesto stimolante, che valorizza le tue qualità e che offre numerose possibilità di crescita;
Corsi di formazione ad hoc per un miglioramento costante delle tue soft e hard skill
Inquadramento contrattuale allineato all’esperienza pregressa.
#J-18808-Ljbffr