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Aizoon is hiring: Sales Manager - Cybersecurity Solutions in Italy

Aizoon, Italy, NY, US

Save Job

Requisiti Laurea triennale o magistrale in discipline tecnico/economiche; Esperienza pluriennale nel ruolo commerciale, con almeno 8–10 anni nella vendita di soluzioni e piattaforme cybersecurity per conto di vendor; Track record documentabile di vendita (valore minimo indicativo: 2–4M€/anno negli ultimi anni, tra software, subscription e servizi correlati); Ottima conoscenza della lingua inglese; Conoscenza della lingua spagnola è considerato un plus; Spiccata attitudine alla proattività, alla gestione autonoma del territorio e alla creazione di relazioni di valore; Eccellenti capacità comunicative, negoziali e di gestione del cliente enterprise; Disponibilità a trasferte nell’area assegnata e presso eventi di settore. Competenze di Mercato Approfondita conoscenza del mercato cybersecurity e delle principali categorie di soluzioni vendor, tra cui: Threat Detection & Response (EDR, XDR, SIEM) Conoscenza dell’ecosistema vendor e del canale distributivo italiano; Portafoglio consolidato di contatti qualificati (CISO, Security Manager, CIO, IT Manager); Esperienza strutturata nella gestione dell’intero ciclo di vendita: Ciclo di Vendita client hunting, qualificazione e lead generation; costruzione pipeline e forecast; raccolta requisiti e analisi dei bisogni; redazione e presentazione delle offerte; negoziazione e chiusura contrattuale; Capacità Commerciali Capacità di vendita diretta B2B enterprise e gestione di cicli complessi; Attitudine alla costruzione e gestione di partnership strategiche con vendor e distributori; Capacità di definire ed eseguire strategie commerciali e piani di go-to-market per nuove soluzioni. Cosa Offriamo Inserimento in un’azienda in forte espansione nel mercato della Cybersecurity Intelligence e del Cyber Risk; Opportunità di lavorare su piattaforme proprietarie innovative e su un portafoglio di vendor selezionati; Ruolo chiave nella crescita nazionale di ai.ESRA con spazio reale di autonomia e impatto; Percorso retributivo competitivo con MBO e incentivi sulle vendite. #J-18808-Ljbffr