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ADENTIS Italia

Sistemista Microsoft (L3)

ADENTIS Italia, Italy, New York, United States

Save Job

Adentis Italia è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e IT operativa facente parte del Gruppo MoOngy.

Presente in 11 Paesi europei con oltre 8500 dipendenti, abbiamo aperto la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società:

AMBIZIONE, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO , il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.

Posizione:

Sistemista Microsoft (Terzo livello)

Competenze richieste:

Progettazione, implementazione e hardening di architetture

Active Directory

complesse (multi-site, trusts, deleghe avanzate).

Gestione completa e avanzata delle

Group Policy (GPO) : design, implementazione, ottimizzazione, auditing e troubleshooting.

Esecuzione autonoma di progetti infrastrutturali Microsoft: analisi, design, delivery, validazione e assurance.

Attività di migrazione, consolidamento e modernizzazione di ambienti

Windows Server

(2012 → 2022).

Gestione e tuning dei servizi core:

DNS, DHCP, File Server, DFS, Print Services .

Attività di

terzo livello

su incident, problem e change management.

Realizzazione di

documentazione tecnica , procedure operative, as built e configurazioni.

Attività di

post-delivery assurance

per garantire performance, sicurezza e continuità operativa.

Supporto avanzato per problematiche critiche e attività di remediation.

Esperienza consolidata come

Senior/Microsoft System Engineer

o

Sistemista Microsoft di terzo livello .

Competenza avanzata e comprovata su

Active Directory ,

GPO , DNS, DHCP e servizi core Microsoft.

Ottima conoscenza di

Windows Server 2012 → 2022 , incluso hardening, sicurezza e best practice.

Capacità di gestire progetti in totale autonomia, dall’analisi alla delivery.

Esperienza nell’uso di

PowerShell

per automazione e gestione (considerato un plus).

Elevata capacità di troubleshooting, pensiero analitico e approccio orientato al problem solving.

Ottime doti comunicative, di documentazione e capacità di interagire con stakeholder tecnici e non

Contratto a tempo indeterminato o collaborazione in partita iva

Percorsi di

formazione continua

per migliorare sia competenze tecniche che trasversali

Supporto costante da parte del team HR e del Business Manager

Opportunità di crescita professionale

in un ambiente stimolante e innovativo

Accesso a

tecnologie all’avanguardia

per lo sviluppo di progetti sfidanti

Crediamo fermamente che la diversità sia una ricchezza. Ci impegniamo a creare un ambiente di lavoro inclusivo, dove ogni persona possa esprimere il proprio potenziale e sentirsi valorizzata. Accogliamo con favore candidature da individui di ogni genere, età, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.

Unisciti a noi e fai la differenza!

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