Avianca
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Empresa: AEROVIAS DEL CONTINENTE AMERICANO (AVIANCA) (CO1)
¡Cada vez estas más cerca de tocar el cielo!
✈️
Queremos que hagas parte de este emocionante viaje en donde podrás crecer y desarrollarte junto a un equipo altamente capacitado y diversoque te acompañará a seguir venciendo obstáculosy alcanzar tu destino.
Estamos buscando un Analista de Servicios Compartidos
Este rol tiene como objetivo gestionar de manera efectiva las inquietudes de los clientes internos y ejecutar correctamente los procesos relacionados con Talento Humano, manteniendo un enfoque permanente en la automatización y la mejora continua de los procesos del área.
Funciones específicas:
Analizar y aplicar políticas internas, asegurando su correcta interpretación, cumplimiento y alineación con la normativa vigente y los lineamientos corporativos.
Analizar bases de datos e indicadores de Talento Humano para soportar la toma de decisiones, identificar tendencias y oportunidades de mejora.
Preparar reportes, análisis e iniciativas de mejora basados en datos cuantitativos, orientados a optimizar la eficiencia y calidad de los procesos.
Gestionar la relación con los clientes internos, brindando acompañamiento oportuno, orientación clara y un alto nivel de servicio.
Administrar los procesos de incorporación, novedades, tiempos y desvinculación de empleados, garantizando exactitud, oportunidad y confidencialidad de la información.
Asegurar el cumplimiento operacional de los procesos del área, de acuerdo con los SLA, políticas internas y estándares de calidad definidos.
Diseñar e implementar mejoras en los procesos, promoviendo la estandarización, simplificación y eficiencia operativa.
Automatizar tareas operativas, mecánicas y repetitivas, utilizando herramientas tecnológicas que permitan reducir errores y optimizar tiempos.
Check- in / los requisitos para abordar:
Formación académica:
Profesional en Ingeniería de Sistemas, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Logística y/o afines.
Experiencia:
Entre 6 meses y 2 años de experiencia en roles de análisis de datos. Deseable que esta experiencia esté relacionada con procesos de Recursos Humanos o Talento Humano, aunque no es excluyente.
Nivel de Excel Avanzado.
Manejo de Power Automate y Power Apps.
Conocimientos en SQL y en Visual Basic.
Lugar de la vacante: Bogotá, Colombia.
Competencias M_Agilidad
I_Servicio
D_Agilidad
I_Agilidad
Área de trabajo:
Developer, SQL, Database, Technology
#J-18808-Ljbffr
Empresa: AEROVIAS DEL CONTINENTE AMERICANO (AVIANCA) (CO1)
¡Cada vez estas más cerca de tocar el cielo!
✈️
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Estamos buscando un Analista de Servicios Compartidos
Este rol tiene como objetivo gestionar de manera efectiva las inquietudes de los clientes internos y ejecutar correctamente los procesos relacionados con Talento Humano, manteniendo un enfoque permanente en la automatización y la mejora continua de los procesos del área.
Funciones específicas:
Analizar y aplicar políticas internas, asegurando su correcta interpretación, cumplimiento y alineación con la normativa vigente y los lineamientos corporativos.
Analizar bases de datos e indicadores de Talento Humano para soportar la toma de decisiones, identificar tendencias y oportunidades de mejora.
Preparar reportes, análisis e iniciativas de mejora basados en datos cuantitativos, orientados a optimizar la eficiencia y calidad de los procesos.
Gestionar la relación con los clientes internos, brindando acompañamiento oportuno, orientación clara y un alto nivel de servicio.
Administrar los procesos de incorporación, novedades, tiempos y desvinculación de empleados, garantizando exactitud, oportunidad y confidencialidad de la información.
Asegurar el cumplimiento operacional de los procesos del área, de acuerdo con los SLA, políticas internas y estándares de calidad definidos.
Diseñar e implementar mejoras en los procesos, promoviendo la estandarización, simplificación y eficiencia operativa.
Automatizar tareas operativas, mecánicas y repetitivas, utilizando herramientas tecnológicas que permitan reducir errores y optimizar tiempos.
Check- in / los requisitos para abordar:
Formación académica:
Profesional en Ingeniería de Sistemas, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Logística y/o afines.
Experiencia:
Entre 6 meses y 2 años de experiencia en roles de análisis de datos. Deseable que esta experiencia esté relacionada con procesos de Recursos Humanos o Talento Humano, aunque no es excluyente.
Nivel de Excel Avanzado.
Manejo de Power Automate y Power Apps.
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Lugar de la vacante: Bogotá, Colombia.
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Área de trabajo:
Developer, SQL, Database, Technology
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