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Shopware AG

Technical Delivery Manager – Commerce Core (m/f/d) Schöppingen | Remote (EU)

Shopware AG, New Bremen, Ohio, United States

Save Job

Shopware ist eine

führende Open-Commerce-Plattform

für ambitionierte Unternehmen im digitalen Handel. Mit einem API-First-Ansatz, maximaler Flexibilität und einer starken Community schaffen wir

zukunftsorientierte E-Commerce-Lösungen . Unsere rund

450 Mitarbeitenden in ganz Europa

teilen eine Leidenschaft für

Innovation, Offenheit und Teamgeist . Unsere

Commerce Core Teams

sind das

Herzstück von Shopware : Sie entwickeln die

Features, Frameworks und APIs , die

tausende Shops weltweit

antreiben. Wir suchen nun eine:n

Technical Delivery Manager (m/w/d) , um unsere Produktentwicklung planbar, effizient und mit Freude voranzubringen. In dieser Rolle arbeitest du eng mit Product, QA und Developer Relations zusammen, um

komplexe Ideen

in

verlässliche, hochwertige Releases

zu verwandeln, die für Entwickler:innen und Händler:innen gleichermaßen einen echten Mehrwert schaffen. Wenn du Freude daran hast,

komplexe Delivery-Herausforderungen

zu meistern, gerne

funktionsübergreifend

arbeitest und eine

Leidenschaft für Release Management

mitbringst, dann ist diese Position genau das Richtige für dich. Diese Stelle kann

vor Ort, hybrid oder vollständig remote

innerhalb Deutschlands oder bestimmter europäischer Länder, in denen wir registriert sind, besetzt werden. Dein Arbeitsort wird im Voraus abgestimmt und bildet die Grundlage deines Arbeitsvertrags.

Als Technical Delivery Manager im Bereich Commerce Core fungierst du als

operatives Rückgrat

unserer Product Unit. Du sorgst dafür, dass Projekte termingerecht, gemäß Spezifikation und in hoher Qualität umgesetzt werden. Man kann dich sich als eine Art

operativen „COO“

der Product Unit vorstellen: Du balancierst Prioritäten, koordinierst Abhängigkeiten und ermöglichst es unseren Engineering- und QA-Teams, ihre beste Arbeit zu leisten. Du übernimmst die

operative Verantwortung für die Umsetzung der Commerce Core Roadmap

und stellst sicher, dass Releases planbar, stabil und qualitativ hochwertig sind.

Du pflegst eine klare, rollierende Drei-Monats-Roadmap, die neue Features, Wartung und technische Verbindlichkeiten in Balance hält.

Gemeinsam mit Product Managern und Engineering Leads

übersetzt du komplexe technische Anforderungen in umsetzbare Pläne .

Du

koordinierst sowohl große als auch kleine Releases

– von Sicherheitsupdates und Patches bis hin zu QA-Freigaben und Release-Kommunikation.

Du

überwachst kontinuierlich wichtige Kennzahlen

wie PR-Durchsatz, Issue-Zykluszeiten und Release-Qualität und sprichst Risiken frühzeitig mit dem Engineering Leadership an.

Du

arbeitest aktiv an der Verbesserung unserer Prozesse , indem du GitHub-Workflows (Meilensteine, Labels, CI/CD-Pipelines) optimierst und automatisierst.

In Backlog- und Bug-Review-Sessions stellst du sicher, dass die Prioritäten klar sind und der Fokus auf den wichtigsten Themen bleibt.

Du

förderst eine Kultur der Verlässlichkeit, Offenheit und kontinuierlichen Verbesserung , in der Feedback zu echten Veränderungen führt.

Das bringst du mit:

Du hast

mindestens vier Jahre Berufserfahrung in einer technischen Rolle , z. B. als Software Engineer, QA Engineer oder DevOps Engineer.

Du verfügst über

Erfahrung im Release Management, Release Engineering oder in der Automatisierung von CI/CD-Prozessen .

Die Arbeit mit GitHub, GitHub Actions und modernen Versionsverwaltungs-Workflows ist dir vertraut.

Du kannst effektiv mit

verschiedenen Stakeholdern

aus Engineering, QA und Product zusammenarbeiten.

Du

kommunizierst klar, empathisch und proaktiv

– insbesondere in komplexen Situationen.

Eine

strukturierte und organisierte Arbeitsweise

sowie ein hohes Maß an Eigenverantwortung zeichnen dich aus.

Du beherrschst

Englisch fließend

und nutzt es im Arbeitsalltag selbstverständlich (Deutschkenntnisse sind nicht erforderlich).

Erfahrungen in

Open-Source-Ökosystemen , der

Koordination von groß angelegten Releases oder Produktmigrationen

sowie ein echtes Engagement für

inklusive Teamarbeit

und eine

respektvolle, wertschätzende Arbeitskultur

runden dein Profil ideal ab.

Das bieten wir dir:

Unternehmenskultur:

Offene Kultur, flache Hierarchien, Eigeninitiative wird gefördert.

Arbeitsverträge:

Unbefristete Anstellungen bieten langfristige Sicherheit.

Flexibilität:

Flexible Arbeitszeiten und Optionen für mobiles Arbeiten und Full-Remote-Verträge.

Ausstattung:

Freie Wahl der Arbeits-Hardware.

Onboarding:

Gut strukturiertes Onboarding mit Unterstützung durch einen persönlichen \"Buddy\".

Arbeitsumfeld:

Inspirierendes Umfeld mit engagierten Kollegen und einer dynamischen Gemeinschaft.

Entwicklungsmöglichkeiten:

Vielfältige Chancen für persönliches Wachstum und Entwicklung.

Zusatzleistungen:

Attraktive Benefits wie betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsprogramme und regelmäßige Teamevents.

... und vieles mehr! Einen detaillierten Einblick bekommst du auf unserer Karriereseite. Deine Ansprechperson für diese Stelle ist Josephine Scheffler und steht dir bei Fragen gerne zur Verfügung! Der Schutz deiner persönlichen Daten hat für uns oberste Priorität. Unsere Bewerberinformationen findest du hier.

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