Kassenärztliche Vereinigung Nordrhein
Chief Digital Officer (CDO) / Bereichsleitung Digitalisierung, Analytics & KI (w
Kassenärztliche Vereinigung Nordrhein, New Bremen, Ohio, United States
Chief Digital Officer (CDO) / Bereichsleitung Digitalisierung, Analytics & KI (w/m/d) am Standort Düsseldorf
Join to apply for the Chief Digital Officer (CDO) / Bereichsleitung Digitalisierung, Analytics & KI (w/m/d) am Standort Düsseldorf role at Kassenärztliche Vereinigung Nordrhein
Das erwartet Sie Strategische Gesamtverantwortung als CDO
Entwicklung und Umsetzung der IT- und Digitalstrategie der KV Nordrhein unter besonderer Berücksichtigung von Daten- und KI-Themen
Verantwortung für die Gesamtarchitektur der digitalen und analytischen Systeme (Daten, Anwendungen, KI-Plattformen)
Strategische Beratung der Geschäftsführung zu Digitalisierungs- und Innovationsthemen
Führung, Weiterentwicklung und Steuerung des gesamten Verantwortungsbereichs mit ca. 30 Mitarbeitenden
Transformations- und Change-Management
Steuerung des gesamten Transformationsportfolios der KV Nordrhein
Gestaltung eines kulturellen und organisatorischen Wandels hin zu einer digital souveränen und datengetriebenen Organisation
Zusammenarbeit mit allen Fachbereichen, der IT, medizinischen Diensten und externen Stakeholdern im Gesundheitswesen
Leitung der drei Kernbereiche
Business Intelligence (BI) & Analytics
Weiterentwicklung eines leistungsstarken Data Warehouses zur Versorgungsanalyse, Steuerung und Forschung
Aufbau einer modernen, sicheren Datenarchitektur, inkl. Data Governance, Data Quality und Self-Service-Analytics
Entwicklung neuer datengetriebener Produkte für Management, Gremien und Fachbereiche
Digitalisierungsprojekte & Plattformmanagement
Steuerung der zentralen digitalen Plattformen (z. B. Antragsportale, Abrechnungsportale, DMS, Fachanwendungen)
Portfolio-Management sämtlicher Digitalisierungsprojekte der KV Nordrhein
Professionalisierung der Projekt- und Produktmanagementstrukturen und Etablierung moderner Arbeitsweisen (agil/hybrid/klassisch)
Künstliche Intelligenz (KI)
Aufbau und Skalierung der neuen KI-Abteilung (Abteilungsleitung + 3 Mitarbeitende, wachsend)
Weiterentwicklung und Governance der bereits ausgerollten organisationsweiten GenAI-Plattform
Aufbau einer spezialisierten KI-Plattform für komplexe medizinische und administrative Anwendungsfälle (z. B. Stichprobenprüfungen, automatisierte Analysen)
Sicherstellung rechtskonformer, ethisch verantwortlicher und sicherer KI-Nutzung
Das bringen Sie mit
Mehrjährige Führungserfahrung als CDO, CIO oder Senior Manager/Principal in der Unternehmensberatung mit Fokus auf Transformation, Digitalisierung oder Daten
Nachweislicher Track Record in der Umsetzung größerer Transformationsvorhaben in komplexen Organisationen
Breite Expertise in mindestens zwei der folgenden Bereiche: Digitalisierung & Prozessmodernisierung, Datenmanagement/ BI/ Analytics oder KI/ GenAI/ML
Tiefes Verständnis moderner IT-Architekturen, Datenplattformen, Analytics und KI-Technologien
Erfahrung im Aufbau neuer Funktionen oder Abteilungen, insbesondere im KI-Umfeld
Sehr gutes Verständnis von IT-Sicherheit, Datenschutz, Cloud-/Hybrid-Infrastrukturen und Schnittstellenarchitekturen
Souverän im Umgang mit Stakeholdern und Dienstleistern
Fähigkeit, komplexe technische und strategische Sachverhalte verständlich zu kommunizieren
Inspirierende Führungspersönlichkeit mit hoher Entscheidungsfreude und strategischem Weitblick
Hohe Umsetzungsorientierung, gepaart mit Innovationsfreude und Pragmatismus
Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Integrationsfähigkeit und Organisationsgeschick
Das können wir Ihnen bieten
Eine Schlüsselrolle in der digitalen Zukunft der ambulanten Versorgung in Nordrhein
Direkte Berichtslinie zur Geschäftsführung und hoher Gestaltungsspielraum
Ein engagiertes, kompetentes Team und eine moderne Arbeitsumgebung
Hybride Arbeitsmodelle, moderne Arbeitsmittel und umfassende Fortbildungsangebote
Attraktive Sozialleistungen, wie z. B. eine arbeitgeberfinanzierte zusätzliche Altersversorgung
Betriebliche Gesundheitsförderung und Dienstrad-Leasing inkl. Arbeitgeberzuschuss
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Bewerben Sie sich bitte bis zum 20.01.2026.
Wir sind ein moderner Arbeitgeber, der jedem eine faire Chance zur beruflichen Entwicklung gibt. Daher möchten wir alle Menschen, insbesondere Eltern, Menschen der LGBTQIA+-Community, aller Geschlechter und Nationalitäten sowie ethnischer Herkunft, Religionen oder Weltanschauungen, die im Einklang mit der freiheitlich-demokratischen Grundordnung stehen, Menschen mit (chronischen) Erkrankungen oder Behinderungen sowie Menschen aller Alters- und Erfahrungsstufen motivieren, sich gemeinsam mit uns für die Zukunft der Gesundheit zu engagieren.
Dabei fördern wir auch die berufliche Entwicklung von Frauen und werden daher entsprechende Bewerbungen nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigen. Unsere Stellen können grundsätzlich in Teilzeit besetzt werden.
Um der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Menschen gerecht zu werden, begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen und ihnen gleichgestellten behinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht gesetzliche Regelungen entgegenstehen.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Bewerbung wird selbstverständlich vertraulich behandelt.
Kontakt Anja Brovot Tel.: +49 211 5970 8020
#J-18808-Ljbffr
Das erwartet Sie Strategische Gesamtverantwortung als CDO
Entwicklung und Umsetzung der IT- und Digitalstrategie der KV Nordrhein unter besonderer Berücksichtigung von Daten- und KI-Themen
Verantwortung für die Gesamtarchitektur der digitalen und analytischen Systeme (Daten, Anwendungen, KI-Plattformen)
Strategische Beratung der Geschäftsführung zu Digitalisierungs- und Innovationsthemen
Führung, Weiterentwicklung und Steuerung des gesamten Verantwortungsbereichs mit ca. 30 Mitarbeitenden
Transformations- und Change-Management
Steuerung des gesamten Transformationsportfolios der KV Nordrhein
Gestaltung eines kulturellen und organisatorischen Wandels hin zu einer digital souveränen und datengetriebenen Organisation
Zusammenarbeit mit allen Fachbereichen, der IT, medizinischen Diensten und externen Stakeholdern im Gesundheitswesen
Leitung der drei Kernbereiche
Business Intelligence (BI) & Analytics
Weiterentwicklung eines leistungsstarken Data Warehouses zur Versorgungsanalyse, Steuerung und Forschung
Aufbau einer modernen, sicheren Datenarchitektur, inkl. Data Governance, Data Quality und Self-Service-Analytics
Entwicklung neuer datengetriebener Produkte für Management, Gremien und Fachbereiche
Digitalisierungsprojekte & Plattformmanagement
Steuerung der zentralen digitalen Plattformen (z. B. Antragsportale, Abrechnungsportale, DMS, Fachanwendungen)
Portfolio-Management sämtlicher Digitalisierungsprojekte der KV Nordrhein
Professionalisierung der Projekt- und Produktmanagementstrukturen und Etablierung moderner Arbeitsweisen (agil/hybrid/klassisch)
Künstliche Intelligenz (KI)
Aufbau und Skalierung der neuen KI-Abteilung (Abteilungsleitung + 3 Mitarbeitende, wachsend)
Weiterentwicklung und Governance der bereits ausgerollten organisationsweiten GenAI-Plattform
Aufbau einer spezialisierten KI-Plattform für komplexe medizinische und administrative Anwendungsfälle (z. B. Stichprobenprüfungen, automatisierte Analysen)
Sicherstellung rechtskonformer, ethisch verantwortlicher und sicherer KI-Nutzung
Das bringen Sie mit
Mehrjährige Führungserfahrung als CDO, CIO oder Senior Manager/Principal in der Unternehmensberatung mit Fokus auf Transformation, Digitalisierung oder Daten
Nachweislicher Track Record in der Umsetzung größerer Transformationsvorhaben in komplexen Organisationen
Breite Expertise in mindestens zwei der folgenden Bereiche: Digitalisierung & Prozessmodernisierung, Datenmanagement/ BI/ Analytics oder KI/ GenAI/ML
Tiefes Verständnis moderner IT-Architekturen, Datenplattformen, Analytics und KI-Technologien
Erfahrung im Aufbau neuer Funktionen oder Abteilungen, insbesondere im KI-Umfeld
Sehr gutes Verständnis von IT-Sicherheit, Datenschutz, Cloud-/Hybrid-Infrastrukturen und Schnittstellenarchitekturen
Souverän im Umgang mit Stakeholdern und Dienstleistern
Fähigkeit, komplexe technische und strategische Sachverhalte verständlich zu kommunizieren
Inspirierende Führungspersönlichkeit mit hoher Entscheidungsfreude und strategischem Weitblick
Hohe Umsetzungsorientierung, gepaart mit Innovationsfreude und Pragmatismus
Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Integrationsfähigkeit und Organisationsgeschick
Das können wir Ihnen bieten
Eine Schlüsselrolle in der digitalen Zukunft der ambulanten Versorgung in Nordrhein
Direkte Berichtslinie zur Geschäftsführung und hoher Gestaltungsspielraum
Ein engagiertes, kompetentes Team und eine moderne Arbeitsumgebung
Hybride Arbeitsmodelle, moderne Arbeitsmittel und umfassende Fortbildungsangebote
Attraktive Sozialleistungen, wie z. B. eine arbeitgeberfinanzierte zusätzliche Altersversorgung
Betriebliche Gesundheitsförderung und Dienstrad-Leasing inkl. Arbeitgeberzuschuss
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Bewerben Sie sich bitte bis zum 20.01.2026.
Wir sind ein moderner Arbeitgeber, der jedem eine faire Chance zur beruflichen Entwicklung gibt. Daher möchten wir alle Menschen, insbesondere Eltern, Menschen der LGBTQIA+-Community, aller Geschlechter und Nationalitäten sowie ethnischer Herkunft, Religionen oder Weltanschauungen, die im Einklang mit der freiheitlich-demokratischen Grundordnung stehen, Menschen mit (chronischen) Erkrankungen oder Behinderungen sowie Menschen aller Alters- und Erfahrungsstufen motivieren, sich gemeinsam mit uns für die Zukunft der Gesundheit zu engagieren.
Dabei fördern wir auch die berufliche Entwicklung von Frauen und werden daher entsprechende Bewerbungen nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigen. Unsere Stellen können grundsätzlich in Teilzeit besetzt werden.
Um der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Menschen gerecht zu werden, begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen und ihnen gleichgestellten behinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht gesetzliche Regelungen entgegenstehen.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Bewerbung wird selbstverständlich vertraulich behandelt.
Kontakt Anja Brovot Tel.: +49 211 5970 8020
#J-18808-Ljbffr