Logo
Early Stage - a great place to learn and teach

Key Account Manager – Licencje Edukacyjne

Early Stage - a great place to learn and teach, Poland, New York, United States

Save Job

Key Account Manager – Licencje Edukacyjne Kogo szukamy?

Poszukujemy

Key Account Managera , którego/ej misją będzie

dynamiczny rozwój sieci licencjobiorców Early Stage.

Skoncentrujesz się na

proaktywnym pozyskiwaniu nowych licencjobiorców

– szkół, przedszkoli niepublicznych i prywatnych centrów edukacyjnych w Polsce.

Twoja rola to

odpowiedzialność za proces sprzedażowy

: od pierwszego kontaktu z Dyrektorem/Właścicielem, przez prezentację wartości biznesowej licencji, aż po finalizację umowy.

Jeśli jesteś

samodzielny(-a), nastawiony(-a) na wysokie wyniki

i chcesz mieć realny wpływ na skalowanie biznesu w Polsce, ta rola jest dla Ciebie. Podejmij wyzwanie i dołącz do nas!

Zakres działań

Aktywne pozyskiwanie nowych klientów B2B w segmencie szkół i przedszkoli niepublicznych oraz prywatnych szkół języka angielskiego.

Prowadzenie całego procesu handlowego, od identyfikacji potrzeb placówki (diagnoza) po finalizację umowy licencyjnej.

Samodzielne planowanie działań prospectingowych, budowanie i zarządzanie własnym pipeline sprzedażowym oraz dążenie do realizacji założonych KPI.

Prowadzenie profesjonalnych prezentacji oferty (online i na spotkaniach), w tym przedstawianie wartości licencji (biznesowej, edukacyjnej i operacyjnej) oraz skuteczne negocjowanie warunków współpracy.

Bieżące aktualizowanie danych w systemie CRM, korzystanie z narzędzi wspierających sprzedaż oraz raportowanie działań.

Poszukiwane kompetencje

Sukcesy w sprzedaży B2B, zwłaszcza w sektorze edukacyjnym (np. sprzedaż programów nauczania, licencji, rozwiązań EdTech).

Minimum 2 lata doświadczenia jako Przedstawiciel Handlowy, Konsultant Edukacyjny lub Business Development Manager/Key Account Manager w branży EdTech, language-learning lub szkoleniowej.

Doskonałe umiejętności negocjacyjne i finalizowania kontraktów B2B.

Wysoka samodzielność i przedsiębiorczość, zdolność do przejęcia pełnej odpowiedzialności za proces sprzedaży.

Praktyczna znajomość procesów zakupowych w przedszkolach i szkołach niepublicznych (dyrektorzy, organy prowadzące).

Znajomość realiów rynku edukacyjnego w Polsce (konkurencja, trendy w nauczaniu języka angielskiego, struktura szkół).

Mile Widziane (Nice to Have)

Posiadanie własnej, aktywnej sieci kontaktów w sektorze szkół niepublicznych lub wśród nauczycieli języka angielskiego.

Praktyczne doświadczenie w efektywnym wykorzystaniu

CRM

i

LinkedIn Sales Navigator

oraz

narzędzi do spotkań online (np. Zoom/Teams)

.

Rozumienie polskich realiów prawnych i edukacyjnych (RODO, struktura szkół, specyfika finansowania edukacji).

Wsparcie produktowe, analityczne oraz w negocjacjach z potencjalnym klientem.

Współpracę na podstawie kontraktu B2B.

Wynagrodzenie podstawowe oraz atrakcyjny system premiowy.

Niezbędne narzędzia pracy (laptop, telefon służbowy).

W Early Stage masz możliwość skorzystania z prywatnego ubezpieczenia zdrowotnego oraz karty sportowej. Dodatkowo regularnie odbywają się spotkania integracyjne m.in. wspólne śniadania, imprezy okolicznościowe i spotkania zespołowe. Raz w roku integrujemy się gdzieś w Polsce w pięknych okolicznościach przyrody. Organizujemy konwersacje w języku angielskim dla wszystkich chętnych pracowników na czterech poziomach zaawansowania.

Kim jesteśmy?

Early Stage jest siecią szkół języka angielskiego, która powstała z pasji do uczenia, potrzeby rozwoju oraz autentycznego kontaktu z dziećmi i młodzieżą. Na rynku jesteśmy już ponad 30 lat. Oddziały Early Stage w całej Polsce tworzą osoby, którym bliskie są te wartości. Obecnie blisko 150 franczyzobiorców naszej metodyki i modelu biznesowego, prowadzi około 850 szkół w całej Polsce, ucząc języka angielskiego ponad 58.000 dzieci, a my przymierzamy się do podboju rynków zagranicznych.

W Early Stage nie ograniczamy się do nauki języka. Tworzymy środowisko edukacyjne, w którym rozwijają się dzieci, i w którym rozwijamy się my. Nasze wartości - relacje, zaangażowanie, autentyczność i ciągły rozwój - to fundamenty, które kształtują każdy etap edukacyjnej podróży naszych uczniów i każdy etap rozwoju naszych pracowników i współpracowników.

Wierzymy, że możemy nie tylko kształtować przyszłe pokolenia pewnych siebie i komunikatywnych młodych ludzi, ale także przyczyniać się do budowania lepszego świata dla każdego dziecka.

Aktywnie włączamy się w działania społeczne i od lat z dumą wspieramy Fundację "Dajemy Dzieciom Siłę".

Jeśli po przeczytaniu naszego profilu poczułeś(aś), że to może być TO MIEJSCE – odezwij się do nas! Sprawdźmy czy jesteśmy sobie pisani

#J-18808-Ljbffr