Tier4
Account Sales（プロフェッショナル営業）【医療機関事業本部】
営業プロフェッショナルが、社会課題を解決できるフィールドで、自らのスキルを発揮しながらさらに価値を高めていく、またはセールスプロフェッショナルとして独立を目指していくためのUbieがご提案する戦略的ポジションです。
私たちは、生成AIという最先端技術と、月間1,200万人以上が利用するプラットフォーム 7を武器に、日本の医療が抱える構造的課題に挑んでいます。
業務内容
大・中規模病院を中心とする医療機関への戦略的営業活動、受注に向けた商談実行・クロージング
担当エリア内での新規顧客開拓と既存顧客との関係深化
顧客の経営課題に即したソリューション提案書の作成と、再現性のある商談プロセスの構築
商談から得られた顧客インサイトの社内共有とプロダクト・戦略へのフィードバック
売上目標達成に向けた進捗管理と、自律的な分析・改善活動の実施
魅力
社会課題の解決に直結するセールス活動 ユビーの最新生成AIを活用した医療機関向け営業は、病院ごとの課題に合わせたソリューションを提供、医療現場の変革に貢献できる。社会へのインパクトある取り組みを通じ、ダイナミズムを感じていただけるポジションです。
生成AIを活用した業務効率・提案力の向上 複数の生成AIを活用できる社内環境を有しており、業務効率化により戦略的な営業活動に集中でき、データに基づいた提案で医療の質の向上に貢献することができます。
セールスの本質に、100%没頭できる環境 多くの営業担当者が時間を費やす社内調整やプラン策定を、エリアマネージャーが担うため、顧客と向き合い課題を解決し、案件を勝利に導くという、セールスとして最も価値ある活動に集中できます。
将来独立のファーストステップとして活用が可能 将来、もし独立を目指されている場合には、一定の収入を得ながら、より柔軟性の高い雇用形態に移行していくファーストステップとしてご活用いただくことが可能です。
歓迎スキル
エンタープライズ企業や公的機関向けの営業経験
医療・ヘルスケア業界での業務経験や、業界変革に対する強いコミットメント
求める人物像 以下の3つの観点をお持ちの方を求めております。
営業という仕事に誇りを持ち、専門性を追求したい方
自らの成果に責任を持ち、自律的にPDCAを回せる方
チームの成功に貢献することに喜びを感じ、率直なコミュニケーションを大切にする方
社会貢献性の高い事業に情熱を注ぎ、自らの仕事で世界をより良くしたいと本気で願う方
応募概要 給与
年収例: 1,250万円（月給625,000円＋賞与500万円）
実際の給与: 600万円～800万円（経験・能力に応じて決定）
月給内訳: 基本給 371,914円～495,886円、固定残業手当 128,086円～170,781円（45時間相当分）
賞与: 個人の業績および会社業績に応じて支給（年2回、年間最大500万円）
勤務地 東京都中央区日本橋本町三丁目8番4号 日本橋ライフサイエンスビルディング4 5F
雇用形態 契約社員
勤務体系 期間の定めあり（初回3ヶ月契約、以後3か月更新）。契約の更新有（契約期間満了時の業務量、勤務成績により判断）。通算契約期間は5年を上限とする。フレックスタイム制度（コアタイムあり）、所定労働時間を超える労働の有無：あり（平均月20時間～30時間）。休憩：1時間。完全週休二日制（土曜・日曜・その他会社の定める休日）。休暇：慶弔金・特別休暇・リフレッシュ休暇あり。有給休暇：入社後半年後に10日付与。
試用期間 あり（3ヶ月間）正社員登用制度あり
福利厚生 生成AI利用環境 Ubieでは、イノベーション創出や効率化のため、生成AI技術の活用を強く推進しています。情報セキュリティリスク、著作権侵害、誤情報伝播などの課題に対処しつつ、社員が効果的に最新技術を活用出来る環境を整えています。
事業としては、2024年5月から医療機関向けに生成AIサービスを展開
社内向けには、Forbes Under 30に選出された機械学習エンジニアや、Googleの統括部長経験者などの人材が生成AIチームを社内に立ち上げ、積極的な推進体制を構築
業界向けにも、日本デジタルヘルス・アライアンス（JaDHA）で「ヘルスケア事業者のための生成AI活用ガイド」を策定・公表
利用ツール（2025年1月時点） 内製ツール：社外秘情報も含めて多様なモデルを利用出来る内製ツールを開発・運用しています。一週間の社員利用率は85%です（Gemini、GPT、Claude の各種バージョンが利用可能）。 会社の契約で利用可能な生成AIソリューション（外部サービスについては、迅速に安全面を検証し、試験運用して導入する環境を整えています） Notion AI、NotebookLM、GitHub Copilot、Devin、Cursor、Azure Open AI、Dify、Perplexity、miro、v0
その他、Ubieでの生成AIに関する取り組みはこちらで紹介しています。 https://recruit.ubie.life/generative-ai
社会保険完備 関東IT健康保険／厚生年金保険／雇用保険／労災保険
その他 フリードリンク・お菓子 お好きなPC・チェア・ディスプレイなどの備品貸与（※一部職種によって限定あり） 業務に関連する勉強会やイベントへの参加、書籍購入の費用補助 リゾートホテル優待あり レンタカー割引あり 各種補助制度（ベビーシッター・インフルエンザ予防接種） 歓迎会ランチなどの費用補助 リファラル会食の費用補助 通勤手当支給（上限あり） 年間休日：120日（年末年始休暇含む） 慶弔金・特別休暇あり そのほか、生産性向上に最大限コミットしています
喫煙について 完全禁煙です。就業時間外は規定していませんが、禁煙を強く推奨しています。入社に伴い禁煙される場合は、禁煙外来を全額補助します。
#J-18808-Ljbffr
私たちは、生成AIという最先端技術と、月間1,200万人以上が利用するプラットフォーム 7を武器に、日本の医療が抱える構造的課題に挑んでいます。
業務内容
大・中規模病院を中心とする医療機関への戦略的営業活動、受注に向けた商談実行・クロージング
担当エリア内での新規顧客開拓と既存顧客との関係深化
顧客の経営課題に即したソリューション提案書の作成と、再現性のある商談プロセスの構築
商談から得られた顧客インサイトの社内共有とプロダクト・戦略へのフィードバック
売上目標達成に向けた進捗管理と、自律的な分析・改善活動の実施
魅力
社会課題の解決に直結するセールス活動 ユビーの最新生成AIを活用した医療機関向け営業は、病院ごとの課題に合わせたソリューションを提供、医療現場の変革に貢献できる。社会へのインパクトある取り組みを通じ、ダイナミズムを感じていただけるポジションです。
生成AIを活用した業務効率・提案力の向上 複数の生成AIを活用できる社内環境を有しており、業務効率化により戦略的な営業活動に集中でき、データに基づいた提案で医療の質の向上に貢献することができます。
セールスの本質に、100%没頭できる環境 多くの営業担当者が時間を費やす社内調整やプラン策定を、エリアマネージャーが担うため、顧客と向き合い課題を解決し、案件を勝利に導くという、セールスとして最も価値ある活動に集中できます。
将来独立のファーストステップとして活用が可能 将来、もし独立を目指されている場合には、一定の収入を得ながら、より柔軟性の高い雇用形態に移行していくファーストステップとしてご活用いただくことが可能です。
歓迎スキル
エンタープライズ企業や公的機関向けの営業経験
医療・ヘルスケア業界での業務経験や、業界変革に対する強いコミットメント
求める人物像 以下の3つの観点をお持ちの方を求めております。
営業という仕事に誇りを持ち、専門性を追求したい方
自らの成果に責任を持ち、自律的にPDCAを回せる方
チームの成功に貢献することに喜びを感じ、率直なコミュニケーションを大切にする方
社会貢献性の高い事業に情熱を注ぎ、自らの仕事で世界をより良くしたいと本気で願う方
応募概要 給与
年収例: 1,250万円（月給625,000円＋賞与500万円）
実際の給与: 600万円～800万円（経験・能力に応じて決定）
月給内訳: 基本給 371,914円～495,886円、固定残業手当 128,086円～170,781円（45時間相当分）
賞与: 個人の業績および会社業績に応じて支給（年2回、年間最大500万円）
勤務地 東京都中央区日本橋本町三丁目8番4号 日本橋ライフサイエンスビルディング4 5F
雇用形態 契約社員
勤務体系 期間の定めあり（初回3ヶ月契約、以後3か月更新）。契約の更新有（契約期間満了時の業務量、勤務成績により判断）。通算契約期間は5年を上限とする。フレックスタイム制度（コアタイムあり）、所定労働時間を超える労働の有無：あり（平均月20時間～30時間）。休憩：1時間。完全週休二日制（土曜・日曜・その他会社の定める休日）。休暇：慶弔金・特別休暇・リフレッシュ休暇あり。有給休暇：入社後半年後に10日付与。
試用期間 あり（3ヶ月間）正社員登用制度あり
福利厚生 生成AI利用環境 Ubieでは、イノベーション創出や効率化のため、生成AI技術の活用を強く推進しています。情報セキュリティリスク、著作権侵害、誤情報伝播などの課題に対処しつつ、社員が効果的に最新技術を活用出来る環境を整えています。
事業としては、2024年5月から医療機関向けに生成AIサービスを展開
社内向けには、Forbes Under 30に選出された機械学習エンジニアや、Googleの統括部長経験者などの人材が生成AIチームを社内に立ち上げ、積極的な推進体制を構築
業界向けにも、日本デジタルヘルス・アライアンス（JaDHA）で「ヘルスケア事業者のための生成AI活用ガイド」を策定・公表
利用ツール（2025年1月時点） 内製ツール：社外秘情報も含めて多様なモデルを利用出来る内製ツールを開発・運用しています。一週間の社員利用率は85%です（Gemini、GPT、Claude の各種バージョンが利用可能）。 会社の契約で利用可能な生成AIソリューション（外部サービスについては、迅速に安全面を検証し、試験運用して導入する環境を整えています） Notion AI、NotebookLM、GitHub Copilot、Devin、Cursor、Azure Open AI、Dify、Perplexity、miro、v0
その他、Ubieでの生成AIに関する取り組みはこちらで紹介しています。 https://recruit.ubie.life/generative-ai
社会保険完備 関東IT健康保険／厚生年金保険／雇用保険／労災保険
その他 フリードリンク・お菓子 お好きなPC・チェア・ディスプレイなどの備品貸与（※一部職種によって限定あり） 業務に関連する勉強会やイベントへの参加、書籍購入の費用補助 リゾートホテル優待あり レンタカー割引あり 各種補助制度（ベビーシッター・インフルエンザ予防接種） 歓迎会ランチなどの費用補助 リファラル会食の費用補助 通勤手当支給（上限あり） 年間休日：120日（年末年始休暇含む） 慶弔金・特別休暇あり そのほか、生産性向上に最大限コミットしています
喫煙について 完全禁煙です。就業時間外は規定していませんが、禁煙を強く推奨しています。入社に伴い禁煙される場合は、禁煙外来を全額補助します。
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