Tier4
Corporate Engineering Manager【アクセラレーター本部】
仕事概要
Ubieは「テクノロジーで人々を適切な医療に案内する」というミッションのもと、医師とエンジニアにより2017年に創業されたヘルステックスタートアップです。
生活者向けの症状検索エンジン（月間利用者数1,200万人超）、医療機関向けSaaS（全国1,700件超の導入）、製薬企業向けデータ活用支援の3事業を軸に成長を続けており、2022年より米国事業も展開しています。
生成AIの登場以降、私たちは「医療アクセスの最適化」だけでなく、「働く人の生産性の最適化」にも挑戦しています。
プロダクトに生成AIを組み込むだけでなく、全社的にAIを活用した業務変革を推進し、すでにデータ分析・開発・オペレーションの多くで生産性を数倍に高める取り組みが進行中です。
その基盤を支えるのが、全社員の“生産性OS”を設計・運用する Corporate Engineering Team です。
私たちは、単なる情シスではなく「AI時代の企業インフラ」を設計し、最小の人員で最大の成果を出せる組織を支える存在です。
今回募集するマネージャーは、このチームのリーダーとして、AI・クラウド・データを駆使した全社IT戦略の策定と実行をリードし、経営・現場・技術を横断してUbie全体の生産性をデザインしていただきます。
業務内容 1. IT戦略・エンタープライズアーキテクチャの策定・推進
生成AI・クラウドネイティブ技術を前提としたエンタープライズアーキテクチャ（EA）の設計と技術ロードマップの策定
経営・事業戦略と整合した全社ITロードマップの立案および主要プロジェクトのポートフォリオマネジメント
「AI Ready」なデータ・システム・ワークフローの整備
ITガバナンス、リスク管理、情報セキュリティ強化の推進
経営層・事業責任者との共創を通じたIT投資判断・コスト最適化のリード
2. IT CoE（Center of Excellence）の確立と運営
技術標準、ナレッジ、ベストプラクティスを統合するIT CoEを構築し、全社のITリテラシー・AIリテラシー向上を推進
社内GPTやAIエージェントなど、生成AIを活用した業務自動化・支援基盤の設計と実装
各部門の課題を構造化し、テクノロジーを通じて解決策を提供する社内コンサルティング機能の確立
エンジニアリング・IT運用・AI活用の複合スキルを持つチームの組成・育成
3. ITサービスマネジメントと運用オーケストレーション
ITIL等に基づくITサービスマネジメント（ITSM）プロセスの標準化・自動化・継続的改善
AI Operation Managerなど、AIを一次対応・トリアージに活用する次世代型ITサポート体制の設計
ID管理・アクセス管理・SaaS統合管理などのゼロトラストアーキテクチャに基づくガバナンス強化
社内ネットワーク（オフィス・閉域網）やデバイス、ヘルプデスク等の運用最適化
ベンダーマネジメントおよびパートナーとの共創によるスケーラブルなIT基盤の維持
情報発信について
社員一人ひとりの積極的な情報発信を重視しています（noteやX（旧Twitter）、Linkedinなど）
各種講演、イベント、勉強会への登壇や参加を推奨
全ての業務への配置転換の可能性あり
歓迎スキル
AI/生成AIを活用した業務プロセス改善や自動化の実装経験
エンタープライズアーキテクチャ設計、ゼロトラスト導入、またはIT CoE立ち上げ経験
情報セキュリティ・リスク管理に関する専門資格（CISM, CISSP, PMP, ITIL等）
海外拠点を含む子会社等のIT基盤・SaaS統合マネジメント経験
求める人物像
「ITを守りの機能」ではなく「事業を前に進めるエンジン」として捉えられる方
経営や現場の課題を構造化し、技術と仕組みで解決に導ける方
クラウド・SaaS・AI・データ活用に強い関心を持ち、自ら手を動かして価値を証明できる方
高いコミュニケーション能力を持ち、経営・SRE・Security・各事業部との連携をリードできる方
応募概要 給与 600 〜 1500万円 (SO 全員付与)
基本給
固定残業手当（45時間相当分） 例）年収700万円の場合 ・月例給583,334円 ・基本給 433,900円 ・固定残業手当149,434円（時間外労働の有無に関わらず、45時間分の時間外手当として149,434円を支給） ・45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
勤務地 東京都中央区日本橋本町三丁目8番4号 日本橋ライフサイエンスビルディング4 5F
【変更の範囲】会社の定める場所
雇用形態 正社員
勤務体系 ◆ 正社員の場合（期間の定め無し） ・専門業務型裁量労働制により、1日9.5時間働いたものとみなされます。 ◆ 勤務について ・リモート可。但し、会社やチームが必要と判断する際には出社をお願いしています。 (出社例: 月次の事業進捗共有ミーティング、3ヶ月に一度のオフサイトなど) ・副業可 ・所定労働時間を超える労働の有無：あり（平均月20時間～30時間） ◆休憩について 休憩1時間 ◆ 休暇について ・完全週休二日制 (土曜日、日曜日、その他会社の定める休日) ・休暇：慶弔金・特別休暇・リフレッシュ休暇あり ・有給休暇：4月1日に対象者全員に一斉付与 (※) ※ 4月1日以前に入社される方は、入社日に応じて比例付与されます。 年間14日以上の付与があります。 ※ フルタイム正社員の場合。詳細は契約形態によります。
試用期間 6ヶ月（試用期間中条件の変更はなし）
福利厚生 ◆生成AI利用環境 Ubieでは、イノベーション創出や効率化のため、生成AI技術の活用を強く推進しています。情報セキュリティリスク、著作権侵害、誤情報伝播などの課題に対処しつつ、社員が効果的に最新技術を活用出来る環境を整えています。 ・事業としては、2024年5月から医療機関向けに生成AIサービスを展開 ・社内向けには、Forbes Under 30に選出された機械学習エンジニアや、Googleの統括部長経験者などの人材が生成AIチームを社内に立ち上げ、積極的な推進体制を構築 ・業界向けにも、日本デジタルヘルス・アライアンス（JaDHA）で「ヘルスケア事業者のための生成AI活用ガイド」を策定・公表 ・利用ツール（2025年1月時点） ・内製ツール：社外秘情報も含めて多様なモデルを利用出来る内製ツールを開発・運用しています。一週間の社員利用率は85%です。(Gemini、GPT、Claude の各種バージョンが利用可能) ・会社の契約で利用可能な生成AIソリューション(外部サービスについては、迅速に安全面を検証し、試験運用して導入する環境を整えています) Notion AI、NotebookLM、GitHub Copilot、Devin、Cursor、Azure Open AI、Dify、Perplexity、miro、v0 ・その他、Ubieでの生成AIに関する取り組みはこちらで紹介しています。 https://recruit.ubie.life/generative-ai ・社会保険完備 ・関東IT健康保険／厚生年金保険／雇用保険／労災保険 ・その他 ・フリードリンク・お菓子 ・お好きなPC・チェア・ディスプレイなどの備品貸与 ※一部職種によって限定あり ・業務に関連する勉強会やイベントへの参加、書籍購入の費用補助 ・リゾートホテル優待あり ・レンタカー割引あり ・各種補助制度（ベビーシッター・インフルエンザ予防接種） ・歓迎会ランチなどの費用補助 ・リファラル会食の費用補助 ・通勤手当支給（上限あり） ・年間休日：120日（年末年始休暇含む） ・慶弔金・特別休暇あり そのほか、生産性向上に最大限コミットしています。
喫煙について 完全禁煙です。就業時間外は規定していませんが、禁煙を強く推奨しています。入社に伴い禁煙される場合は、禁煙外来を全額補助します。
#J-18808-Ljbffr
生活者向けの症状検索エンジン（月間利用者数1,200万人超）、医療機関向けSaaS（全国1,700件超の導入）、製薬企業向けデータ活用支援の3事業を軸に成長を続けており、2022年より米国事業も展開しています。
生成AIの登場以降、私たちは「医療アクセスの最適化」だけでなく、「働く人の生産性の最適化」にも挑戦しています。
プロダクトに生成AIを組み込むだけでなく、全社的にAIを活用した業務変革を推進し、すでにデータ分析・開発・オペレーションの多くで生産性を数倍に高める取り組みが進行中です。
その基盤を支えるのが、全社員の“生産性OS”を設計・運用する Corporate Engineering Team です。
私たちは、単なる情シスではなく「AI時代の企業インフラ」を設計し、最小の人員で最大の成果を出せる組織を支える存在です。
今回募集するマネージャーは、このチームのリーダーとして、AI・クラウド・データを駆使した全社IT戦略の策定と実行をリードし、経営・現場・技術を横断してUbie全体の生産性をデザインしていただきます。
業務内容 1. IT戦略・エンタープライズアーキテクチャの策定・推進
生成AI・クラウドネイティブ技術を前提としたエンタープライズアーキテクチャ（EA）の設計と技術ロードマップの策定
経営・事業戦略と整合した全社ITロードマップの立案および主要プロジェクトのポートフォリオマネジメント
「AI Ready」なデータ・システム・ワークフローの整備
ITガバナンス、リスク管理、情報セキュリティ強化の推進
経営層・事業責任者との共創を通じたIT投資判断・コスト最適化のリード
2. IT CoE（Center of Excellence）の確立と運営
技術標準、ナレッジ、ベストプラクティスを統合するIT CoEを構築し、全社のITリテラシー・AIリテラシー向上を推進
社内GPTやAIエージェントなど、生成AIを活用した業務自動化・支援基盤の設計と実装
各部門の課題を構造化し、テクノロジーを通じて解決策を提供する社内コンサルティング機能の確立
エンジニアリング・IT運用・AI活用の複合スキルを持つチームの組成・育成
3. ITサービスマネジメントと運用オーケストレーション
ITIL等に基づくITサービスマネジメント（ITSM）プロセスの標準化・自動化・継続的改善
AI Operation Managerなど、AIを一次対応・トリアージに活用する次世代型ITサポート体制の設計
ID管理・アクセス管理・SaaS統合管理などのゼロトラストアーキテクチャに基づくガバナンス強化
社内ネットワーク（オフィス・閉域網）やデバイス、ヘルプデスク等の運用最適化
ベンダーマネジメントおよびパートナーとの共創によるスケーラブルなIT基盤の維持
情報発信について
社員一人ひとりの積極的な情報発信を重視しています（noteやX（旧Twitter）、Linkedinなど）
各種講演、イベント、勉強会への登壇や参加を推奨
全ての業務への配置転換の可能性あり
歓迎スキル
AI/生成AIを活用した業務プロセス改善や自動化の実装経験
エンタープライズアーキテクチャ設計、ゼロトラスト導入、またはIT CoE立ち上げ経験
情報セキュリティ・リスク管理に関する専門資格（CISM, CISSP, PMP, ITIL等）
海外拠点を含む子会社等のIT基盤・SaaS統合マネジメント経験
求める人物像
「ITを守りの機能」ではなく「事業を前に進めるエンジン」として捉えられる方
経営や現場の課題を構造化し、技術と仕組みで解決に導ける方
クラウド・SaaS・AI・データ活用に強い関心を持ち、自ら手を動かして価値を証明できる方
高いコミュニケーション能力を持ち、経営・SRE・Security・各事業部との連携をリードできる方
応募概要 給与 600 〜 1500万円 (SO 全員付与)
基本給
固定残業手当（45時間相当分） 例）年収700万円の場合 ・月例給583,334円 ・基本給 433,900円 ・固定残業手当149,434円（時間外労働の有無に関わらず、45時間分の時間外手当として149,434円を支給） ・45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
勤務地 東京都中央区日本橋本町三丁目8番4号 日本橋ライフサイエンスビルディング4 5F
【変更の範囲】会社の定める場所
雇用形態 正社員
勤務体系 ◆ 正社員の場合（期間の定め無し） ・専門業務型裁量労働制により、1日9.5時間働いたものとみなされます。 ◆ 勤務について ・リモート可。但し、会社やチームが必要と判断する際には出社をお願いしています。 (出社例: 月次の事業進捗共有ミーティング、3ヶ月に一度のオフサイトなど) ・副業可 ・所定労働時間を超える労働の有無：あり（平均月20時間～30時間） ◆休憩について 休憩1時間 ◆ 休暇について ・完全週休二日制 (土曜日、日曜日、その他会社の定める休日) ・休暇：慶弔金・特別休暇・リフレッシュ休暇あり ・有給休暇：4月1日に対象者全員に一斉付与 (※) ※ 4月1日以前に入社される方は、入社日に応じて比例付与されます。 年間14日以上の付与があります。 ※ フルタイム正社員の場合。詳細は契約形態によります。
試用期間 6ヶ月（試用期間中条件の変更はなし）
福利厚生 ◆生成AI利用環境 Ubieでは、イノベーション創出や効率化のため、生成AI技術の活用を強く推進しています。情報セキュリティリスク、著作権侵害、誤情報伝播などの課題に対処しつつ、社員が効果的に最新技術を活用出来る環境を整えています。 ・事業としては、2024年5月から医療機関向けに生成AIサービスを展開 ・社内向けには、Forbes Under 30に選出された機械学習エンジニアや、Googleの統括部長経験者などの人材が生成AIチームを社内に立ち上げ、積極的な推進体制を構築 ・業界向けにも、日本デジタルヘルス・アライアンス（JaDHA）で「ヘルスケア事業者のための生成AI活用ガイド」を策定・公表 ・利用ツール（2025年1月時点） ・内製ツール：社外秘情報も含めて多様なモデルを利用出来る内製ツールを開発・運用しています。一週間の社員利用率は85%です。(Gemini、GPT、Claude の各種バージョンが利用可能) ・会社の契約で利用可能な生成AIソリューション(外部サービスについては、迅速に安全面を検証し、試験運用して導入する環境を整えています) Notion AI、NotebookLM、GitHub Copilot、Devin、Cursor、Azure Open AI、Dify、Perplexity、miro、v0 ・その他、Ubieでの生成AIに関する取り組みはこちらで紹介しています。 https://recruit.ubie.life/generative-ai ・社会保険完備 ・関東IT健康保険／厚生年金保険／雇用保険／労災保険 ・その他 ・フリードリンク・お菓子 ・お好きなPC・チェア・ディスプレイなどの備品貸与 ※一部職種によって限定あり ・業務に関連する勉強会やイベントへの参加、書籍購入の費用補助 ・リゾートホテル優待あり ・レンタカー割引あり ・各種補助制度（ベビーシッター・インフルエンザ予防接種） ・歓迎会ランチなどの費用補助 ・リファラル会食の費用補助 ・通勤手当支給（上限あり） ・年間休日：120日（年末年始休暇含む） ・慶弔金・特別休暇あり そのほか、生産性向上に最大限コミットしています。
喫煙について 完全禁煙です。就業時間外は規定していませんが、禁煙を強く推奨しています。入社に伴い禁煙される場合は、禁煙外来を全額補助します。
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