La Sasson
L’auxiliaire de puériculture accompagne les apprentissages des jeunes enfants jusqu’à 3 ans, tout en veillant à leur hygiène et à leur confort. Sous la responsabilité d’un chef de service et en lien avec l’équipe éducative ainsi que l’infirmière puéricultrice, il répond aux besoins quotidiens de l’enfant par la présence qu’il assure, les soins spécialisés auxquels il/elle participe et aux activités d’éveil qu’il organise.
CDD dans le cadre du remplacement d’une salariée en congé maternité.
Rattaché au centre parental maternel le Rosalbert, vous aurez pour principales missions:
Accueillir et prendre en charge les enfants dans de bonnes conditions, en accord avec le projet éducatif, en lien avec une équipe pluridisciplinaireAccompagner l’enfant dans son développement, dans ses apprentissages, dans son acquisition de l’autonomie et dans sa socialisation en organisant des activités d’éveil, de loisirs, et d’éducation (jeux, sorties, relations de groupe…) en lien avec l’éducatrice de jeune enfant
Prendre en charge les besoins physiques, physiologiques et psycho-affectifs de l’enfant (alimentation, hygiène, nursing, sommeil, contact, relation…) et contribuer à son bien-être
Entretenir une relation de confiance et de coopération avec les parents
Participer aux tâches courantes de la structure.
Psychologie de l’enfant (connaissance générale)
Techniques préventives de portage et d’éveil de l’enfant
Étapes du développement psychomoteur de l’enfant
Règles élémentaires d’hygiène et de sécurité alimentaire
Principes fondamentaux liés à la nutrition infantile (sécurité alimentaire)
Méthodes pédagogiques et activités éducatives adaptées aux jeunes enfants (motrices, créatives, symboliques, cognitives)
Modes de communication gestuelle pour les bébés et les jeunes enfants
Surveiller l’État général des enfants, repérer les problèmes de santé
Repérer les besoins des enfants
Travailler en équipe dans le respect du projet, en lien avec les professionnels de la structure (partage d’informations relatives à l’accompagnement de l’enfant)
Organiser son travail au sein d’une équipe pluridisciplinaire
Adapter en permanence l’organisation (activités, pauses) en fonction des besoins des enfants et du taux d’encadrement, en concertation avec les collègues
Maitriser les outils de communication professionnelle (écrite et orale)
Sens des relations humaines
Sens de l’observation
Capacité d’adaptation
Type de contrat : CDD
Date de début : immédiate
Date de fin : avril 2026 (possible reconduction)
Congés trimestriels possibles
Possibilité de reprise d’ancienneté à 30 %
Roulement internes, 35 h sur 4 jours
Rémunération : Selon CCN51
Lieux de travail : Albertville
Avantages : prime SEGUR
Offre valide jusqu’au 23 janvier 2026
#J-18808-Ljbffr