Union sociale pour l'habitat
Directeur d'hébergement adjoint en CDD - Adoma (57) H/F
Union sociale pour l'habitat, Mission, Kansas, United States
Directeur d'hébergement adjoint en CDD - Adoma (57) H/F
Directeur d'Hébergement Adjoint H/F en CDD de 1 mois renouvelable. Une mission d'intérêt général. Nos structures d'hébergement ont pour vocation d'accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité. Au quotidien, les équipes veillent à un accueil et à un accompagnement social de qualité.
Rattaché au Directeur d'Hébergement, vous assurez la gestion d'un HUDA totalisant 205 places, basé à Hayange.
Responsabilités
Le management et l'animation au quotidien de l'équipe pluridisciplinaire de 8 personnes (6 intervenants sociaux, 1 agent polyvalent, 1 ouvrier de maintenance) dans le cadre de l'harmonisation des pratiques et du respect des procédures internes.
Le développement des compétences des équipes en collaboration avec le service RH (recrutement, intégration, évaluation, identification des besoins de formations…)
L'élaboration et la mise en œuvre du projet d'établissement ou de service tel que défini avec votre Direction et en lien avec votre équipe.
La bonne exécution des modalités de prise en charge des hébergés de l'accueil à la sortie du centre et la mise en œuvre des dispositifs d'animation socio-éducatives.
La fluidité du dispositif en organisant les entrées et sorties et en garantissant le reporting régulier.
Contributions supplémentaires
L'accompagnement de l'équipe dans les relations avec le public accueilli : signature des contrats de séjour, notification de fin de prise en charge, rappel au règlement, régulation des conflits…
L'élaboration budgétaire du dispositif et en assurer le suivi.
La représentation de l'entreprise auprès des instances institutionnelles sous l'autorité de votre directeur.
L'application des règles d'hygiène et de sécurité du site.
Qualifications
Une formation supérieure Bac+3/4 dans le domaine social (Caferuis…) ou universitaire dans le champ du social.
Une expérience similaire de 3 à 5 ans en management et gestion de structures sociales.
Une maîtrise des problématiques sociales des publics accueillis.
Un bon relationnel, ainsi qu'une connaissance des partenaires institutionnels.
De la réserve et de la distanciation.
Localisation Lieu : Ennery. Des déplacements seront à prévoir sur le département.
Avantages sociaux
Temps de travail 39 h/semaine et 23 RTT/an
Compte Épargne temps
Titres-restaurant
Mutuelle familiale et prévoyance
Prestations CSE
Environnement de travail
Un management attentif à l'équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée.
Une entreprise respectueuse de la diversité et de l'égalité de traitement professionnel entre toutes et tous.
Une expérience riche et apprenante.
Processus de recrutement
D'abord, un premier échange téléphonique avec un membre de l'équipe RH pour faire connaissance.
Ensuite, une rencontre avec le manager et le recruteur pour échanger sur les missions et votre projet professionnel.
#J-18808-Ljbffr
Rattaché au Directeur d'Hébergement, vous assurez la gestion d'un HUDA totalisant 205 places, basé à Hayange.
Responsabilités
Le management et l'animation au quotidien de l'équipe pluridisciplinaire de 8 personnes (6 intervenants sociaux, 1 agent polyvalent, 1 ouvrier de maintenance) dans le cadre de l'harmonisation des pratiques et du respect des procédures internes.
Le développement des compétences des équipes en collaboration avec le service RH (recrutement, intégration, évaluation, identification des besoins de formations…)
L'élaboration et la mise en œuvre du projet d'établissement ou de service tel que défini avec votre Direction et en lien avec votre équipe.
La bonne exécution des modalités de prise en charge des hébergés de l'accueil à la sortie du centre et la mise en œuvre des dispositifs d'animation socio-éducatives.
La fluidité du dispositif en organisant les entrées et sorties et en garantissant le reporting régulier.
Contributions supplémentaires
L'accompagnement de l'équipe dans les relations avec le public accueilli : signature des contrats de séjour, notification de fin de prise en charge, rappel au règlement, régulation des conflits…
L'élaboration budgétaire du dispositif et en assurer le suivi.
La représentation de l'entreprise auprès des instances institutionnelles sous l'autorité de votre directeur.
L'application des règles d'hygiène et de sécurité du site.
Qualifications
Une formation supérieure Bac+3/4 dans le domaine social (Caferuis…) ou universitaire dans le champ du social.
Une expérience similaire de 3 à 5 ans en management et gestion de structures sociales.
Une maîtrise des problématiques sociales des publics accueillis.
Un bon relationnel, ainsi qu'une connaissance des partenaires institutionnels.
De la réserve et de la distanciation.
Localisation Lieu : Ennery. Des déplacements seront à prévoir sur le département.
Avantages sociaux
Temps de travail 39 h/semaine et 23 RTT/an
Compte Épargne temps
Titres-restaurant
Mutuelle familiale et prévoyance
Prestations CSE
Environnement de travail
Un management attentif à l'équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée.
Une entreprise respectueuse de la diversité et de l'égalité de traitement professionnel entre toutes et tous.
Une expérience riche et apprenante.
Processus de recrutement
D'abord, un premier échange téléphonique avec un membre de l'équipe RH pour faire connaissance.
Ensuite, une rencontre avec le manager et le recruteur pour échanger sur les missions et votre projet professionnel.
#J-18808-Ljbffr