handwerker
Möchtest du innovative IT-Lösungen entwickeln und so die Zukunft des Bankings mitgestalten? Wir machen Banking überraschend einfach. Als Senior Business Architect unterstützt du uns in den klassischen Aufgabenfeldern der Business-Architektur und spielst eine zentrale Rolle im Kernbankentransformationsprogramm finnova.neo, mit dem wir unser Kernbankensystem fit für die Zukunft machen. Dabei entwickelst du bestehende Business-Architektur-Artefakte weiter und verankerst diese aktiv im Unternehmen, um sie für Produkt- und Transformationsentscheidungen nutzbar zu machen. Erlebe ein Arbeitsumfeld, das durch seine Dynamik besticht sowie Raum für Teamarbeit und gemeinsames Wachstum bietet.
Du begeisterst dich für...
die Weiterentwicklung und Verankerung von Business-Architektur-Artefakten wie Metamodell, Business Capabilities und Value Streams
die Orchestrierung von Produktvisionen gemeinsam mit CPO und Produktmanagement
die Abbildung, Validierung und Operationalisierung von Geschäfts- und Produktstrategien
die wirksame Verankerung von Architektur- und Produktkonzepten in der Organisation und bringst dafür Erfahrung im Umgang mit Veränderungsprozessen (Change Management) mit
das Konzipieren und Weiterentwickeln von Capability Maps und deren logische Verknüpfung mit dem Business Object Model (BOM)
die enge Zusammenarbeit mit Development-, Applikations- und Datenteams, um fachliche Zielbilder in umsetzbare Applikations- und Datenarchitekturen zu überführen
Du begeisterst uns...
mit einem abgeschlossenen Studium in Wirtschaftsinformatik oder Betriebswirtschaftslehre und langjähriger Erfahrung als Senior Business Architekt, Enterprise Architekt oder in einer vergleichbaren Rolle im Banking
mit Kenntnissen und praktischer Erfahrung in relevanten Architektur-Frameworks und -Methoden (z. B. TOGAF, BCM, BIZBOK)
durch nachweisbare Erfolge in der Verankerung strategischer Konzepte in Organisationen sowie Erfahrungen im Change Management
mit sehr guten Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten über unterschiedliche Stakeholder und Abstraktionsebenen hinweg
mit der Fähigkeit, Architekturen verständlich zu visualisieren und zu vermitteln – sowohl für technische als auch nicht-technische Zielgruppen
durch deine Sprachkenntnisse in Deutsch auf Niveau C1 und mindestens B1 in Englisch
Wir bieten Unsere Grundpfeiler: Engagement, Offenheit, Innovation und Unternehmertum. Wir messen uns an gemeinsamen Zielen, denn wir alle sind Finnova.
Arbeitsformen: Wir bieten ortsunabhängige und flexible Arbeitsformen sowie mindestens 25 Ferientage an. Auch Workation (10 Tage/Jahr) ist bei uns möglich.
Salär: Wir bieten u.u. eine markt- und funktionsgerechte Vergütung mit Zielbonussystem und übernehmen 60 % des Pensionskassenbeitrags. Ebenso erhältst du eine fixe Handypauschale (CHF 80.-/mtl.) sowie Mitarbeitervergünstigungen.
Weiterbildung: Wir unterstützen bei internen und externen Aus- und Weiterbildungen und bilden Lernende und Praktikanten aus.
Karriereplanung: Wir unterstützen die Fach- und Führungskarriereplanung.
Mobilität und Verpflegung: Nebst einer Cafeteria bieten wir u.u. kostenlose Parkplätze, einen Fitnessraum (Lenzburg), das Halbtax-Abonnement und vergünstigten Bezug von REKA-Checks an.
Familienleben: Wir unterstützen das Familienleben mit z. B. Teilzeitjobs, mobilem Arbeiten, verlängertem Mutterschafts-/Vaterschafts- und Angehörigen-Betreuungsurlaub.
Work‑Life‑Balance: Work‑Life‑Balance ist kein Modewort bei uns, sondern Realität. Nebst unseren flexiblen Arbeitszeitformen bieten wir u. a. Ferientagekauf und einfachen Bezug von unbezahltem Urlaub.
Kontakt Benjamin Roth – Recruiter
Ante Plazibat – Leiter Digital Assets
Finnova AG & Bankware
Merkurstrasse 6, 5600 Lenzburg
Telefon: +41 533 305 777
Per E‑Mail:
contact@finnova.ag
Wir freuen uns auf deine Bewerbungsunterlagen über unser Onlineformular. Bitte betrachte deine Bewerbung als min. 1.000 Zeichen.
#J-18808-Ljbffr
Du begeisterst dich für...
die Weiterentwicklung und Verankerung von Business-Architektur-Artefakten wie Metamodell, Business Capabilities und Value Streams
die Orchestrierung von Produktvisionen gemeinsam mit CPO und Produktmanagement
die Abbildung, Validierung und Operationalisierung von Geschäfts- und Produktstrategien
die wirksame Verankerung von Architektur- und Produktkonzepten in der Organisation und bringst dafür Erfahrung im Umgang mit Veränderungsprozessen (Change Management) mit
das Konzipieren und Weiterentwickeln von Capability Maps und deren logische Verknüpfung mit dem Business Object Model (BOM)
die enge Zusammenarbeit mit Development-, Applikations- und Datenteams, um fachliche Zielbilder in umsetzbare Applikations- und Datenarchitekturen zu überführen
Du begeisterst uns...
mit einem abgeschlossenen Studium in Wirtschaftsinformatik oder Betriebswirtschaftslehre und langjähriger Erfahrung als Senior Business Architekt, Enterprise Architekt oder in einer vergleichbaren Rolle im Banking
mit Kenntnissen und praktischer Erfahrung in relevanten Architektur-Frameworks und -Methoden (z. B. TOGAF, BCM, BIZBOK)
durch nachweisbare Erfolge in der Verankerung strategischer Konzepte in Organisationen sowie Erfahrungen im Change Management
mit sehr guten Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten über unterschiedliche Stakeholder und Abstraktionsebenen hinweg
mit der Fähigkeit, Architekturen verständlich zu visualisieren und zu vermitteln – sowohl für technische als auch nicht-technische Zielgruppen
durch deine Sprachkenntnisse in Deutsch auf Niveau C1 und mindestens B1 in Englisch
Wir bieten Unsere Grundpfeiler: Engagement, Offenheit, Innovation und Unternehmertum. Wir messen uns an gemeinsamen Zielen, denn wir alle sind Finnova.
Arbeitsformen: Wir bieten ortsunabhängige und flexible Arbeitsformen sowie mindestens 25 Ferientage an. Auch Workation (10 Tage/Jahr) ist bei uns möglich.
Salär: Wir bieten u.u. eine markt- und funktionsgerechte Vergütung mit Zielbonussystem und übernehmen 60 % des Pensionskassenbeitrags. Ebenso erhältst du eine fixe Handypauschale (CHF 80.-/mtl.) sowie Mitarbeitervergünstigungen.
Weiterbildung: Wir unterstützen bei internen und externen Aus- und Weiterbildungen und bilden Lernende und Praktikanten aus.
Karriereplanung: Wir unterstützen die Fach- und Führungskarriereplanung.
Mobilität und Verpflegung: Nebst einer Cafeteria bieten wir u.u. kostenlose Parkplätze, einen Fitnessraum (Lenzburg), das Halbtax-Abonnement und vergünstigten Bezug von REKA-Checks an.
Familienleben: Wir unterstützen das Familienleben mit z. B. Teilzeitjobs, mobilem Arbeiten, verlängertem Mutterschafts-/Vaterschafts- und Angehörigen-Betreuungsurlaub.
Work‑Life‑Balance: Work‑Life‑Balance ist kein Modewort bei uns, sondern Realität. Nebst unseren flexiblen Arbeitszeitformen bieten wir u. a. Ferientagekauf und einfachen Bezug von unbezahltem Urlaub.
Kontakt Benjamin Roth – Recruiter
Ante Plazibat – Leiter Digital Assets
Finnova AG & Bankware
Merkurstrasse 6, 5600 Lenzburg
Telefon: +41 533 305 777
Per E‑Mail:
contact@finnova.ag
Wir freuen uns auf deine Bewerbungsunterlagen über unser Onlineformular. Bitte betrachte deine Bewerbung als min. 1.000 Zeichen.
#J-18808-Ljbffr