DPD (Belgium) NV/SA
Chef·fe Finances & Controlling (F&C) Nyon daf
DPD (Belgium) NV/SA, Indiana, Pennsylvania, us, 15705
Garantir un pilotage financier fiable et prévisible
clôtures trimestrielles et annuelles tenues, SCI solide, conformité comptable et réglementaire, processus simplifiés et digitalisés, et consolidation des sociétés du groupe maîtrisée (société mère et filiales). Vos responsabilités
Clôtures
: tenir le
rétro-planning , jalons et qualité des livrables (trimestriel / annuel). SCI
: mettre en place, documenter et faire appliquer les contrôles (procédures, check-lists, preuves). Documentation & audit
: préparer des
dossiers complets conformes aux attentes des réviseurs
et suivre les recommandations. Conformité comptable
: veiller au respect de
Swiss GAAP RPC
et aux exigences de
compliance
internes et externes. Consolidation groupe
: produire les
comptes consolidés
(périmètre, méthodes, retraitements, éliminations intragroupe, variations de périmètre, intérêts minoritaires) et piloter le
calendrier de remontée/validation . Fiscalité des sociétés du groupe
: gérer
déclarations, calculs d’impôts et acomptes , traiter les
échanges avec les autorités
et
conseillers fiscaux
; assurer la
cohérence TVA
et des
opérations intragroupe . Analytique (REKOLE®)
: assurer la cohérence des
clés
et des
coûts par BU/service
et les
réconciliations entre comptabilité générale et analytique , en lien étroit avec le contrôle de gestion. Budgets & prévisions
: piloter le
budget consolidé
(intégration, cohérence, traçabilité) ; coordonner cadence et méthodes avec le
contrôle de gestion, y compris comptabilité analytique , qui
élabore les budgets des BU avec les métiers
et produit les analyses d’écarts. Honoraires médicaux (mensuel)
:
superviser et maîtriser le processus
(calendrier, contrôles, justification, publication). Reportings réglementaires
: garantir la qualité et la remise des
SPiGes
et
État de Vaud . Amélioration continue
:
simplifier et digitaliser
les processus (achats-factures fournisseurs, facturation-encaissement, immobilisations). Suivi de la performance
: développer des
dashboards de suivi
concis et fiables pour les revues. Vos interlocuteurs clés
Rattachement :
Directeur Finances & Administration Management direct :
cheffe comptable
et
contrôleurs de gestion Environ 8 EPT
sous supervision Interlocuteurs internes : Gestion administrative des patients, Systèmes d’information, Achats, RH Responsables d’unités (budgets, coûts, indicateurs) Votre profil
Management
: expérience managériale confirmée (coordination d’équipes pluridisciplinaires) et
formation continue en management . Expérience
: 7–10 ans en Suisse en comptabilité/controlling avec responsabilité de
clôtures ,
consolidation de groupe
et
relations réviseurs . Référentiels
:
Swiss GAAP RPC ,
REKOLE® ,
SCI
et contrôles internes ; pratique de la
fiscalité des sociétés
(SA suisses) et de la
TVA . Outils
:
ERP Opale , Excel avancé ; BI (Tableau / Power BI) appréciée. Qualités
:
rigueur et fiabilité ,
leadership responsabilisant
(cadre clair, autonomie des spécialistes, coopération),
sens de la simplification
et de l’exécution. Véritablement reconnu pour votre charisme managérial, vous adaptez votre cockpit de pilotage par indicateurs à vos interlocuteurs. Apprécié pour associer l'atteinte d'un haut niveau de performance à un management humain subtil, vous savez entretenir une dynamique de travail sereine et solidaire. À ce titre, vous nous expliquerez, dans vos documents de postulation, comment, à partir de vos expériences précédentes, vous garantirez un tel climat de travail. Votre diplôme / formation
Diplôme fédéral d’Expert en finance et controlling exigé (ou équivalent). Vos avantages
Un poste à fort impact : fiabiliser les résultats, sécuriser les contrôles, améliorer les processus. Rôle-clé au cœur du pilotage financier de l’institution. Périmètre complet avec vraie autonomie d’exécution. Encadrement d’une équipe expérimentée et autonome. Projets concrets de simplification et de digitalisation des processus financiers (tableaux de bord financiers, contrôles automatisés…) Lien direct avec le Directeur Finances & Administration et interactions transversales (gestion administrative des patients, SI, Achats, RH, unités) Date de clôture
9 Janvier 2026 Type de contrat
Durée indéterminée Nombre d'heures par semaine
-- Informations additionnelles
Entrée en fonction : à convenir • Rattachement : Directeur Finances & Administration Lieu du travail
Le Groupement Hospitalier de l’Ouest Lémanique S.A. est une société privée reconnue d’intérêt public. Elle assure l’exploitation commune de : l’Hôpital de Rolle l’EMS Les Jardins du Léman, Rolle le Centre médical de Saint-Cergue Les Hôpitaux de Nyon et de Rolle ont été réunis le 1er juin 1999, sous le titre de Groupement Hospitalier de l’Ouest Lémanique (GHOL). L’EMS Les Jardins du Léman fut créé en 2015. L’Hôpital de Nyon propose une offre de soins complète et pluridisciplinaire en hospitalisation et ambulatoire : pôles médecine, chirurgies, parents enfants, urgences et hémodialyse. Son objectif premier est d’assurer, aux patient·es et à leurs proches, une prise en charge médico‑soignante de qualité en leur garantissant un accompagnement de proximité et de bienveillance. L’Hôpital de Rolle est un centre de pneumologie reconnu. Il admet toute personne nécessitant un séjour en soins aigus ou de réadaptation dans le domaine de la pneumologie. Les Jardins du Léman disposent de 51 chambres individuelles réparties sur deux bâtiments (« Les Cèdres » et « Les Magnolias ») et sont adaptées aux besoins médicaux en gériatrie et psycho‑gériatrie. Nous rejoindre, c'est saisir l'opportunité d’œuvrer quotidiennement avec plus de 900 collaborateur·rices afin d'assurer la santé et le bien‑être des patient·es et de leur famille.
#J-18808-Ljbffr
clôtures trimestrielles et annuelles tenues, SCI solide, conformité comptable et réglementaire, processus simplifiés et digitalisés, et consolidation des sociétés du groupe maîtrisée (société mère et filiales). Vos responsabilités
Clôtures
: tenir le
rétro-planning , jalons et qualité des livrables (trimestriel / annuel). SCI
: mettre en place, documenter et faire appliquer les contrôles (procédures, check-lists, preuves). Documentation & audit
: préparer des
dossiers complets conformes aux attentes des réviseurs
et suivre les recommandations. Conformité comptable
: veiller au respect de
Swiss GAAP RPC
et aux exigences de
compliance
internes et externes. Consolidation groupe
: produire les
comptes consolidés
(périmètre, méthodes, retraitements, éliminations intragroupe, variations de périmètre, intérêts minoritaires) et piloter le
calendrier de remontée/validation . Fiscalité des sociétés du groupe
: gérer
déclarations, calculs d’impôts et acomptes , traiter les
échanges avec les autorités
et
conseillers fiscaux
; assurer la
cohérence TVA
et des
opérations intragroupe . Analytique (REKOLE®)
: assurer la cohérence des
clés
et des
coûts par BU/service
et les
réconciliations entre comptabilité générale et analytique , en lien étroit avec le contrôle de gestion. Budgets & prévisions
: piloter le
budget consolidé
(intégration, cohérence, traçabilité) ; coordonner cadence et méthodes avec le
contrôle de gestion, y compris comptabilité analytique , qui
élabore les budgets des BU avec les métiers
et produit les analyses d’écarts. Honoraires médicaux (mensuel)
:
superviser et maîtriser le processus
(calendrier, contrôles, justification, publication). Reportings réglementaires
: garantir la qualité et la remise des
SPiGes
et
État de Vaud . Amélioration continue
:
simplifier et digitaliser
les processus (achats-factures fournisseurs, facturation-encaissement, immobilisations). Suivi de la performance
: développer des
dashboards de suivi
concis et fiables pour les revues. Vos interlocuteurs clés
Rattachement :
Directeur Finances & Administration Management direct :
cheffe comptable
et
contrôleurs de gestion Environ 8 EPT
sous supervision Interlocuteurs internes : Gestion administrative des patients, Systèmes d’information, Achats, RH Responsables d’unités (budgets, coûts, indicateurs) Votre profil
Management
: expérience managériale confirmée (coordination d’équipes pluridisciplinaires) et
formation continue en management . Expérience
: 7–10 ans en Suisse en comptabilité/controlling avec responsabilité de
clôtures ,
consolidation de groupe
et
relations réviseurs . Référentiels
:
Swiss GAAP RPC ,
REKOLE® ,
SCI
et contrôles internes ; pratique de la
fiscalité des sociétés
(SA suisses) et de la
TVA . Outils
:
ERP Opale , Excel avancé ; BI (Tableau / Power BI) appréciée. Qualités
:
rigueur et fiabilité ,
leadership responsabilisant
(cadre clair, autonomie des spécialistes, coopération),
sens de la simplification
et de l’exécution. Véritablement reconnu pour votre charisme managérial, vous adaptez votre cockpit de pilotage par indicateurs à vos interlocuteurs. Apprécié pour associer l'atteinte d'un haut niveau de performance à un management humain subtil, vous savez entretenir une dynamique de travail sereine et solidaire. À ce titre, vous nous expliquerez, dans vos documents de postulation, comment, à partir de vos expériences précédentes, vous garantirez un tel climat de travail. Votre diplôme / formation
Diplôme fédéral d’Expert en finance et controlling exigé (ou équivalent). Vos avantages
Un poste à fort impact : fiabiliser les résultats, sécuriser les contrôles, améliorer les processus. Rôle-clé au cœur du pilotage financier de l’institution. Périmètre complet avec vraie autonomie d’exécution. Encadrement d’une équipe expérimentée et autonome. Projets concrets de simplification et de digitalisation des processus financiers (tableaux de bord financiers, contrôles automatisés…) Lien direct avec le Directeur Finances & Administration et interactions transversales (gestion administrative des patients, SI, Achats, RH, unités) Date de clôture
9 Janvier 2026 Type de contrat
Durée indéterminée Nombre d'heures par semaine
-- Informations additionnelles
Entrée en fonction : à convenir • Rattachement : Directeur Finances & Administration Lieu du travail
Le Groupement Hospitalier de l’Ouest Lémanique S.A. est une société privée reconnue d’intérêt public. Elle assure l’exploitation commune de : l’Hôpital de Rolle l’EMS Les Jardins du Léman, Rolle le Centre médical de Saint-Cergue Les Hôpitaux de Nyon et de Rolle ont été réunis le 1er juin 1999, sous le titre de Groupement Hospitalier de l’Ouest Lémanique (GHOL). L’EMS Les Jardins du Léman fut créé en 2015. L’Hôpital de Nyon propose une offre de soins complète et pluridisciplinaire en hospitalisation et ambulatoire : pôles médecine, chirurgies, parents enfants, urgences et hémodialyse. Son objectif premier est d’assurer, aux patient·es et à leurs proches, une prise en charge médico‑soignante de qualité en leur garantissant un accompagnement de proximité et de bienveillance. L’Hôpital de Rolle est un centre de pneumologie reconnu. Il admet toute personne nécessitant un séjour en soins aigus ou de réadaptation dans le domaine de la pneumologie. Les Jardins du Léman disposent de 51 chambres individuelles réparties sur deux bâtiments (« Les Cèdres » et « Les Magnolias ») et sont adaptées aux besoins médicaux en gériatrie et psycho‑gériatrie. Nous rejoindre, c'est saisir l'opportunité d’œuvrer quotidiennement avec plus de 900 collaborateur·rices afin d'assurer la santé et le bien‑être des patient·es et de leur famille.
#J-18808-Ljbffr