Coöperatie Hoogstraten
Proefstation voor de Groenteteelt vzw voert als erkend praktijkcentrum toegepast wetenschappelijk en demonstratief onderzoek uit en is één van de toonaangevende onderzoekscentra in Europa. Samen met Proefcentrum Hoogstraten heeft het Proefstation een intentieverklaring ondertekend om in de loop van 2026 samen verder te gaan als één organisatie onder de naam Harvestis. Om Proefstation voor de Groenteteelt - en in de toekomst Harvestis - verder op de kaart te zetten, zoeken we een:
Communicatie Specialist Wat zijn jouw uitdagingen? Als Communicatie Specialist zorg je ervoor dat onze realisaties ook echt zichtbaar worden. Jij brengt projectresultaten en ontwikkelingen op een verstaanbare manier over aan onze telers, overheden en de bredere tuinbouwsector. Je vertaalt concepten naar concrete acties en zorgt dat onze communicatie online én offline professioneel en eigentijds is.
Jouw verantwoordelijkheden:
Je werkt een toekomstgericht en strategisch
Communicatiebeleid
uit.
Je vertaalt het Communicatiebeleid naar concrete
Communicatieplannen
en zet
systemen
op.
In eerste instantie ben je zelf verantwoordelijk voor de volledige
uitvoering
van de communicatieplannen. Op termijn is er, afhankelijk van de noden en beschikbare middelen, de mogelijkheid om een communicatie-medewerker aan te werven die jou ondersteunt bij de uitvoerende taken.
Je brengt de
projectresultaten
van ons innovatief onderzoek op een boeiende manier in
woord en beeld .
Je beheert onze
look & feel, tone of voice
en schrijft mee aan het nieuwe
Harvestis-verhaal .
Digitale communicatie : je bedenkt online campagnes, beheert e-mailnieuwsbrieven en houdt de website up-to-date. Je plant, post en monitort onze sociale kanalen.
Evenementen : je ondersteunt bij events en beurzen.
Pers & media : je helpt bij het opmaken en verspreiden van persberichten en onderhoudt contacten met journalisten en mediapartners.
Je ondersteunt HR bij
interne communicatie ,
(campus) recruitment beurzen
en bij het uitwerken van de
Employer Branding .
Binnen deze functie zal je, na het voltrekken van de fusie, op 2 locaties werken (Hoogstraten en Sint‑Katelijne‑Waver).
Wat zoeken we in jou?
Je bent sterk in stakeholder management en het engageren van anderen.
Je houdt van de combinatie strategisch denken én hands‑on uitvoeren.
Je bent creatief, praktisch ingesteld en neemt initiatief.
Je schrijft vlot en foutloos in het Nederlands en hebt een goede kennis van het Engels.
Je kent de digitale wereld door en door: sociale media, e-mailcampagnes, websites en digitale tools hebben voor jou weinig geheimen.
Je kan zelfstandig werken, maar houdt van teamwork.
Ervaring met Canva, Adobe, WordPress en Mailchimp is een pluspunt.
Je hebt 3‑5 jaar ervaring in een gelijkaardige functie.
Extra pluspunt: je hebt affiniteit met de tuinbouwsector of met onderzoek, of minstens een sterke interesse hierin.
Wat bieden we jou?
Naast een marktconform loon, bieden we je een unieke gelegenheid om mee te schrijven aan het verhaal van één van de toonaangevende onderzoekscentra in Europa.
Een job met veel afwisseling en ruimte voor initiatief en zelfstandigheid.
Je komt terecht in een bedrijf waar je in nauw contact staat met je collega’s en met diverse organisaties uit de sector.
Mee kunnen bouwen aan een duurzame transitie van de tuinbouw, is uiteraard de kers op de taart.
Heb je de smaak te pakken? Klaar om het verschil te maken?
Stuur je CV met korte toelichting van je motivatie uiterlijk op
4 januari 2026
naar
Brigitte Goemaere
via HR@proefstation.be. Vanaf
16 december 2025
starten we met het screenen van de kandidaten.
#J-18808-Ljbffr
Communicatie Specialist Wat zijn jouw uitdagingen? Als Communicatie Specialist zorg je ervoor dat onze realisaties ook echt zichtbaar worden. Jij brengt projectresultaten en ontwikkelingen op een verstaanbare manier over aan onze telers, overheden en de bredere tuinbouwsector. Je vertaalt concepten naar concrete acties en zorgt dat onze communicatie online én offline professioneel en eigentijds is.
Jouw verantwoordelijkheden:
Je werkt een toekomstgericht en strategisch
Communicatiebeleid
uit.
Je vertaalt het Communicatiebeleid naar concrete
Communicatieplannen
en zet
systemen
op.
In eerste instantie ben je zelf verantwoordelijk voor de volledige
uitvoering
van de communicatieplannen. Op termijn is er, afhankelijk van de noden en beschikbare middelen, de mogelijkheid om een communicatie-medewerker aan te werven die jou ondersteunt bij de uitvoerende taken.
Je brengt de
projectresultaten
van ons innovatief onderzoek op een boeiende manier in
woord en beeld .
Je beheert onze
look & feel, tone of voice
en schrijft mee aan het nieuwe
Harvestis-verhaal .
Digitale communicatie : je bedenkt online campagnes, beheert e-mailnieuwsbrieven en houdt de website up-to-date. Je plant, post en monitort onze sociale kanalen.
Evenementen : je ondersteunt bij events en beurzen.
Pers & media : je helpt bij het opmaken en verspreiden van persberichten en onderhoudt contacten met journalisten en mediapartners.
Je ondersteunt HR bij
interne communicatie ,
(campus) recruitment beurzen
en bij het uitwerken van de
Employer Branding .
Binnen deze functie zal je, na het voltrekken van de fusie, op 2 locaties werken (Hoogstraten en Sint‑Katelijne‑Waver).
Wat zoeken we in jou?
Je bent sterk in stakeholder management en het engageren van anderen.
Je houdt van de combinatie strategisch denken én hands‑on uitvoeren.
Je bent creatief, praktisch ingesteld en neemt initiatief.
Je schrijft vlot en foutloos in het Nederlands en hebt een goede kennis van het Engels.
Je kent de digitale wereld door en door: sociale media, e-mailcampagnes, websites en digitale tools hebben voor jou weinig geheimen.
Je kan zelfstandig werken, maar houdt van teamwork.
Ervaring met Canva, Adobe, WordPress en Mailchimp is een pluspunt.
Je hebt 3‑5 jaar ervaring in een gelijkaardige functie.
Extra pluspunt: je hebt affiniteit met de tuinbouwsector of met onderzoek, of minstens een sterke interesse hierin.
Wat bieden we jou?
Naast een marktconform loon, bieden we je een unieke gelegenheid om mee te schrijven aan het verhaal van één van de toonaangevende onderzoekscentra in Europa.
Een job met veel afwisseling en ruimte voor initiatief en zelfstandigheid.
Je komt terecht in een bedrijf waar je in nauw contact staat met je collega’s en met diverse organisaties uit de sector.
Mee kunnen bouwen aan een duurzame transitie van de tuinbouw, is uiteraard de kers op de taart.
Heb je de smaak te pakken? Klaar om het verschil te maken?
Stuur je CV met korte toelichting van je motivatie uiterlijk op
4 januari 2026
naar
Brigitte Goemaere
via HR@proefstation.be. Vanaf
16 december 2025
starten we met het screenen van de kandidaten.
#J-18808-Ljbffr