Politie Nederland
werkvoorbereider - HUB Online Criminaliteit Oost-Nederland
Politie Nederland, Nederland, Texas, United States, 77627
Werkvoorbereider - HUB Online Criminaliteit Oost-Nederland
HUB Online Criminaliteit Oost-Nederland pakt seriematige digitale delicten slim en snel aan. In het OCP selecteren we nieuwe zaken; in de werkvoorbereiding bouwen we dossiers en maken we plannen van aanpak. We zoeken een energieke speurneus die daders opspoort en criminele netwerken verstoort.
Locatie(s): Apeldoorn
Organisatieonderdeel: Eenheid Oost-Nederland
Contractvorm: Formatief
Schaal: Schaal 7. De LFNP-functie generalist tactische opsporing, gewaardeerd in schaal 7Bbp, is van toepassing. Klik hier voor de volledige LFNP-functiebeschrijving (deze link is alleen benaderbaar vanuit een politieomgeving).
Op innovatieve wijze streeft de HUB ernaar om onderzoeken te starten naar verdachten die verantwoordelijk zijn voor georganiseerde vormen van online criminaliteit of juist de ene verdachte die verantwoordelijk is voor een zaak met zeer ernstig slachtofferschap. Als werkvoorbereider van de HUB online criminaliteit ben je de crimefighter die slimme keuzes maakt om gegevens veilig te stellen. Je doet vorderingen, je onderzoekt de resultaten en je legt je bevindingen gestructureerd vast in een proces-verbaal. Je ziet verbanden met andere aangiftes.
Binnen de HUB werken we nauw samen met elkaar en is er sprake van een platte organisatiestructuur. De lijntjes zijn kort en zodoende kunnen we er zeker van zijn dat jij over de kennis beschikt die je nodig hebt om een zaak te kunnen opwerken. Waar nodig hebben we buiten het team goede contacten met specialisten op onderwerpen als telecom, cyber, financieel en crypto.
Binnen het domein van online criminaliteit kennen de delicten en de modus operandi een snelle doorlooptijd. Data is vluchtig en daders wisselen snel van methodes om slachtoffers te op te lichten. Als werkvoorbereider is het daarom belangrijk dat je op de hoogte blijft van deze nieuwe ontwikkelingen. Hier zorgen we samen voor binnen de HUB waardoor de HUB het kenniscentrum op het gebied van online criminaliteit is.
Werkvoorbereiders zijn proactief in het ophalen van informatie en werken waar nodig samen met de senior-werkvoorbereider. In gezamenlijkheid stel je een plan van aanpak op voor een opvolgteam, waarmee dit team een vliegende start kan maken om de daders effectief aan te pakken.
Waar ga je werken? De samenleving digitaliseert en ook online criminaliteit ontwikkelt steeds sneller. Al enige tijd zijn we samen met het Openbaar Ministerie bezig om de aanpak van online criminaliteit in Oost-Nederland slimmer en efficiënter te maken. Ontstaan vanuit het Cybercrimeteam Oost-Nederland wordt er door de HUB al drie jaar onderzocht hoe dat beter kan. Dit heeft geleid tot vele inzichten, mooie projecten en succesvolle opsporingsonderzoeken. De HUB online criminaliteit is een werkvoorbereidingsteam dat op dit moment sextortion en telefonische helpdeskfraude, succesvol aanpakt door de werkvoorbereiding te doen van deze complexe en teamoverstijgende fenomenen. De HUB richt zich op de daders achter het delict en stopt niet bij de geldezels. Als we zicht krijgen op daders, worden de onderzoeken warm overgedragen aan opvolgteams binnen de districten. De HUB heeft de volgende fase bereikt en wordt doorontwikkeld en geprofessionaliseerd.
Wie ben jij? Je bent een zelfstandige, enthousiaste en gedreven collega die zich graag wil ontwikkelen binnen de opsporing. Je verricht zowel zelfstandig als in teamverband tactische opsporingsonderzoeken. Je zoekt voortdurend naar mogelijkheden om je werk te verbeteren en het maximale uit een onderzoek te halen. Je bent leergierig, nauwkeurig en blijft ook bij tijdsdruk zorgvuldig presteren. Je neemt initiatief en maakt makkelijk contact met anderen.
Verder heb je:
een mbo 3-politiediploma;
kennis van politiesystemen (BVH, Summ-IT, DCS, Celebrite reader) of de bereidheid deze systemen te leren.
Wat wij bieden De standplaats is Apeldoorn. Er is ruimte voor 1 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week. Er is opleidingsruimte op relevante gebieden als het uitlezen van telefoons het opsporen op internet en crypto.
De functie is opengesteld voor medewerkers werkzaam bij de politie met een vaste aanstelling, voor medewerkers die tijdelijk bij de politie werken en minimaal één jaar werkzaam zijn bij de politie, én voor politievrijwilligers. Bij meerdere geschikte kandidaten heeft een beroepsmedewerker voorrang op een politievrijwilliger. Eventuele preferente kandidaten binnen de politie worden eerst geplaatst. Medewerkers die bij de matching tijdens de overgang naar een LFNP-functie of door een eerdere reorganisatie bij plaatsing in een functie met een lagere schaal terecht zijn gekomen hebben een voorrangspositie.
Het betreft de LFNP-functie senior tactische opsporing, gewaardeerd in schaal 8 Bbp. Bij aanstelling accepteer je de rechtspositie die bij de functie hoort.
Zie jij jezelf al als onze nieuwe collega of twijfel je nog? Meld je hier aan voor het Meet event op donderdag 8 januari en maak kennis met de diverse digitale opsporingsteams binnen de eenheid Oost-Nederland, waaronder ook de HUB Online Criminaliteit.
Bel of mail met Hajo Bersee, teamchef (06 – 52 15 95 20, hajo.bersee@politie.nl), als je meer informatie over de functie wilt hebben. Voor vragen over de sollicitatieprocedure bel je met Katja Damming, senior IT-recruiter (06 – 53 29 83 17, katja.damming@politie.nl).
Solliciteer uiterlijk 16 januari 2026 via de sollicitatiebutton.
Wat verder belangrijk is
Vrijdag 23 januari vinden de matchingsgesprekken plaats in Apeldoorn. Hiervoor ontvang je een uitnodiging wanneer je aan de bovengenoemde eisen voldoet.
Een betrouwbaarheids- en omgevingsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.
Goed politiewerk heeft verschillende inzichten nodig. Met welke unieke blik kom jij ons versterken?
Je hebt een politiediploma op niveau 4 of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Indien je bent opgeleid vóór PO2002 dien je te voldoen aan de afspraken conversietabel PO2002. Of je toont op een van de volgende manieren aan dat je mbo 4 werk- en denkniveau hebt:
Je bent aangesteld op een functie op het gevraagde werk- en denkniveau.
Je hebt een functie op het gevraagde werk- en denkniveau minimaal twee jaar formeel waargenomen.
Je bent minimaal 2 jaar tijdelijk tewerkgesteld op een functie op het gevraagde werk- en denkniveau.
Je hebt een formele beoordeling waaruit blijkt dat je een functie op het gevraagde werk- en denkniveau minimaal 2 jaar uitgeoefend hebt.
Dit moet je met een aanstellings-, waarnemings- of tewerkstellingsbesluit dan wel een beoordeling schriftelijk aantonen. Let wel: voor aanstelling op deze functie is wel minimaal het diploma Politiemedewerker (mbo 3) vereist.
#J-18808-Ljbffr
Locatie(s): Apeldoorn
Organisatieonderdeel: Eenheid Oost-Nederland
Contractvorm: Formatief
Schaal: Schaal 7. De LFNP-functie generalist tactische opsporing, gewaardeerd in schaal 7Bbp, is van toepassing. Klik hier voor de volledige LFNP-functiebeschrijving (deze link is alleen benaderbaar vanuit een politieomgeving).
Op innovatieve wijze streeft de HUB ernaar om onderzoeken te starten naar verdachten die verantwoordelijk zijn voor georganiseerde vormen van online criminaliteit of juist de ene verdachte die verantwoordelijk is voor een zaak met zeer ernstig slachtofferschap. Als werkvoorbereider van de HUB online criminaliteit ben je de crimefighter die slimme keuzes maakt om gegevens veilig te stellen. Je doet vorderingen, je onderzoekt de resultaten en je legt je bevindingen gestructureerd vast in een proces-verbaal. Je ziet verbanden met andere aangiftes.
Binnen de HUB werken we nauw samen met elkaar en is er sprake van een platte organisatiestructuur. De lijntjes zijn kort en zodoende kunnen we er zeker van zijn dat jij over de kennis beschikt die je nodig hebt om een zaak te kunnen opwerken. Waar nodig hebben we buiten het team goede contacten met specialisten op onderwerpen als telecom, cyber, financieel en crypto.
Binnen het domein van online criminaliteit kennen de delicten en de modus operandi een snelle doorlooptijd. Data is vluchtig en daders wisselen snel van methodes om slachtoffers te op te lichten. Als werkvoorbereider is het daarom belangrijk dat je op de hoogte blijft van deze nieuwe ontwikkelingen. Hier zorgen we samen voor binnen de HUB waardoor de HUB het kenniscentrum op het gebied van online criminaliteit is.
Werkvoorbereiders zijn proactief in het ophalen van informatie en werken waar nodig samen met de senior-werkvoorbereider. In gezamenlijkheid stel je een plan van aanpak op voor een opvolgteam, waarmee dit team een vliegende start kan maken om de daders effectief aan te pakken.
Waar ga je werken? De samenleving digitaliseert en ook online criminaliteit ontwikkelt steeds sneller. Al enige tijd zijn we samen met het Openbaar Ministerie bezig om de aanpak van online criminaliteit in Oost-Nederland slimmer en efficiënter te maken. Ontstaan vanuit het Cybercrimeteam Oost-Nederland wordt er door de HUB al drie jaar onderzocht hoe dat beter kan. Dit heeft geleid tot vele inzichten, mooie projecten en succesvolle opsporingsonderzoeken. De HUB online criminaliteit is een werkvoorbereidingsteam dat op dit moment sextortion en telefonische helpdeskfraude, succesvol aanpakt door de werkvoorbereiding te doen van deze complexe en teamoverstijgende fenomenen. De HUB richt zich op de daders achter het delict en stopt niet bij de geldezels. Als we zicht krijgen op daders, worden de onderzoeken warm overgedragen aan opvolgteams binnen de districten. De HUB heeft de volgende fase bereikt en wordt doorontwikkeld en geprofessionaliseerd.
Wie ben jij? Je bent een zelfstandige, enthousiaste en gedreven collega die zich graag wil ontwikkelen binnen de opsporing. Je verricht zowel zelfstandig als in teamverband tactische opsporingsonderzoeken. Je zoekt voortdurend naar mogelijkheden om je werk te verbeteren en het maximale uit een onderzoek te halen. Je bent leergierig, nauwkeurig en blijft ook bij tijdsdruk zorgvuldig presteren. Je neemt initiatief en maakt makkelijk contact met anderen.
Verder heb je:
een mbo 3-politiediploma;
kennis van politiesystemen (BVH, Summ-IT, DCS, Celebrite reader) of de bereidheid deze systemen te leren.
Wat wij bieden De standplaats is Apeldoorn. Er is ruimte voor 1 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week. Er is opleidingsruimte op relevante gebieden als het uitlezen van telefoons het opsporen op internet en crypto.
De functie is opengesteld voor medewerkers werkzaam bij de politie met een vaste aanstelling, voor medewerkers die tijdelijk bij de politie werken en minimaal één jaar werkzaam zijn bij de politie, én voor politievrijwilligers. Bij meerdere geschikte kandidaten heeft een beroepsmedewerker voorrang op een politievrijwilliger. Eventuele preferente kandidaten binnen de politie worden eerst geplaatst. Medewerkers die bij de matching tijdens de overgang naar een LFNP-functie of door een eerdere reorganisatie bij plaatsing in een functie met een lagere schaal terecht zijn gekomen hebben een voorrangspositie.
Het betreft de LFNP-functie senior tactische opsporing, gewaardeerd in schaal 8 Bbp. Bij aanstelling accepteer je de rechtspositie die bij de functie hoort.
Zie jij jezelf al als onze nieuwe collega of twijfel je nog? Meld je hier aan voor het Meet event op donderdag 8 januari en maak kennis met de diverse digitale opsporingsteams binnen de eenheid Oost-Nederland, waaronder ook de HUB Online Criminaliteit.
Bel of mail met Hajo Bersee, teamchef (06 – 52 15 95 20, hajo.bersee@politie.nl), als je meer informatie over de functie wilt hebben. Voor vragen over de sollicitatieprocedure bel je met Katja Damming, senior IT-recruiter (06 – 53 29 83 17, katja.damming@politie.nl).
Solliciteer uiterlijk 16 januari 2026 via de sollicitatiebutton.
Wat verder belangrijk is
Vrijdag 23 januari vinden de matchingsgesprekken plaats in Apeldoorn. Hiervoor ontvang je een uitnodiging wanneer je aan de bovengenoemde eisen voldoet.
Een betrouwbaarheids- en omgevingsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.
Goed politiewerk heeft verschillende inzichten nodig. Met welke unieke blik kom jij ons versterken?
Je hebt een politiediploma op niveau 4 of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Indien je bent opgeleid vóór PO2002 dien je te voldoen aan de afspraken conversietabel PO2002. Of je toont op een van de volgende manieren aan dat je mbo 4 werk- en denkniveau hebt:
Je bent aangesteld op een functie op het gevraagde werk- en denkniveau.
Je hebt een functie op het gevraagde werk- en denkniveau minimaal twee jaar formeel waargenomen.
Je bent minimaal 2 jaar tijdelijk tewerkgesteld op een functie op het gevraagde werk- en denkniveau.
Je hebt een formele beoordeling waaruit blijkt dat je een functie op het gevraagde werk- en denkniveau minimaal 2 jaar uitgeoefend hebt.
Dit moet je met een aanstellings-, waarnemings- of tewerkstellingsbesluit dan wel een beoordeling schriftelijk aantonen. Let wel: voor aanstelling op deze functie is wel minimaal het diploma Politiemedewerker (mbo 3) vereist.
#J-18808-Ljbffr