Senior HR adviseur Job at Goede Doelen Nederland in Nederland

Werken bij KNGF Geleidehonden betekent samen zoveel mogelijk mensen met een beperking een beter leven geven met een professioneel opgeleide hond. Op onze locatie in Amstelveen zitten honden op school om het vak van hulphond te leren. Ook op kantoor zie je deze honden regelmatig voorbij komen. Onze cliënten, pleeggezinnen en donateurs zijn ook geregeld op ons terrein te vinden, ze volgen workshops of zijn aanwezig bij onze evenementen. We werken met een team van zeer bevlogen medewerkers. Dat geldt zowel voor alle collega’s die met de honden werken als het ondersteunende kantoorpersoneel. Dit alles maakt KNGF geleidehonden een unieke werkplek.

KNGF Geleidehonden is de oudste en grootste leverancier van hulphonden in Nederland. Maar wij zijn meer dan een opleidingsinstituut voor honden en collega’s. Onze missie is om zoveel mogelijk mensen met een beperking een beter leven te geven. Met behulp van onze professioneel getrainde honden bieden we nieuwe perspectieven en creëren we ruimte om nieuwe dingen te ontdekken. Voor de een is dat de drempel over voor boodschappen, voor de ander is dat na jaren weer op vakantie. Verschillen zijn goud waard. Ook op de werkvloer. Daarom is er ruimte voor iedereen binnen ons bedrijf. Samen zetten wij ons in voor anderen, maar ook voor ons eigen team. We zien onszelf als coach, zowel intern als extern: we moedigen aan, motiveren, trekken mensen over de streep en vieren successen. Want elke stap vooruit is er één. Zo openen we steeds weer nieuwe werelden.

Taken

Als Senior HR-adviseur ben je verantwoordelijk voor het vormgeven en implementeren van ons HR-beleid. Je adviseert het management op het gebied van HR en draagt bij aan het creëren van een positieve werkomgeving. Samen met je HR-collega ben je verantwoordelijk voor een goede verdeling van de HR-portefeuille en je rapporteert aan de Directeur-Bestuurder. HR sluit aan bij het MT en bij de vergaderingen met de OR. Jouw taken omvatten onder andere:

• Begeleiden en adviseren van medewerkers en leidinggevenden op HR-gerelateerde en organisatievraagstukken, verandertrajecten en (persoonlijk) leiderschap. Meedenken en het faciliteren van onze interne opleidingsprogramma’s is een onderdeel daarvan
• Adviseren over, ontwikkelen en implementeren van HR-strategieën en -beleid
• Talentacquisitie en recruitment, inclusief het voeren van sollicitatiegesprekken en het adviseren met betrekking tot in-, door- en uitstroom van medewerkers
• Initiëren en participeren in projecten gerelateerd aan HR-verbetering en –innovatie, zoals de digitalisering van de HR-processen
• Adviseren over functionerings- en ontwikkelgesprekken (en deelnemen hieraan), verzuim, opleidingen en beloning
• Zorgen voor compliance met wet- en regelgeving op het gebied van HR; doorvertalen van wijzigingen binnen beleid, wetgeving of cao naar procedures, regelingen en informatie op ons intranet

Beheer van personeelsdossiers en HR-administratie; administratieve afhandeling van sollicitaties, mutaties, verzuim en dergelijke. KNGF is stappen aan het maken met digitalisering om de administratieve lasten te verminderen

Functie-eisen en profiel

• Je beschikt over minimaal 10 jaar relevante werkervaring en een afgeronde hbo-opleiding op het gebied van Personeel & Organisatie, bedrijfskunde of organisatiekunde, of je beschikt over relevante werkervaring op vergelijkbaar niveau
• Je hebt gedegen kennis van HR-processen en actuele arbeidswet- en regelgeving, en weet deze op een zorgvuldige en praktijkgerichte manier toe te passen.
• je bent daadkrachtig en weet ideeën om te zetten in acties
• je hebt interesse in (de mogelijkheden van) technologie. Ervaring met digitalisering van HR processen is een pré
• je weet mensen in beweging te krijgen en weet anderen te motiveren en inspireren
• je weet wat de lijnorganisatie nodig heeft, ervaring in een operationele lijnfunctie is een voordeel
• je kan soepel schakelen tussen het operationele, tactische en strategische niveau
• je bent een positief persoon met een goed gevoel voor humor
• kennis en ervaring op het gebied van vormgeven van opleidingen (e-learning) is een pré

Ons aanbod

Een afwisselende en verantwoordelijke functie binnen een enthousiast team in een resultaatgerichte maar “warme” omgeving. De functie is ingeschaald in schaal 10 van de KNGF-cao. Deze schaal loopt van € 4.153,- tot maximaal € 6.672,- bruto per maand bij een 38-urige werkweek. Het startsalaris is afhankelijk van de ervaring die je meeneemt. Er is een eindejaarsuitkering van 8,3 procent en KNGF Geleidehonden investeert in de opleiding en ontwikkeling van medewerkers. Het dienstverband start met een jaarcontract met uitzicht op een vast contract bij goed functioneren. De standplaats is Amstelveen. KNGF heeft een uitgebreid introductieprogramma zodat je collega’s, afdelingen en processen goed leert kennen.

Informeren en solliciteren

Denk jij de geschikte kandidaat te zijn? Stuur dan uiterlijk 11 januari 2026 je sollicitatiebrief met cv naar KNGF Geleidehonden (t.a.v. afdeling P&O) o.v.v. ‘sollicitatie Senior HR-adviseur’ via P&O@geleidehond.nl .

Voor meer informatie kan je tijdens kantooruren contact opnemen met HR-adviseur Richard Dorstijn ( 06 – 27 12 15 76).