Landkreis Miesbach
Sachbearbeiter (m/w/d) für den Bereich Zivile Verteidigung
Landkreis Miesbach, New Bremen, Ohio, United States
Für den Fachbereich 53 „Öffentliche Sicherheit und Katastrophenschutz“ suchen wir für das Team 53.3 „Öffentliche Sicherheit und Gewerbe“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet, einen
Sachbearbeiter (m/w/d) für den Bereich Zivile Verteidigung in Voll- oder Teilzeit
Das Team 53.3 „Öffentliche Sicherheit und Gewerbe“ ist eine fachlich vielseitige und engagierte Einheit innerhalb des Landratsamtes. Neben gewerberechtlichen Aufgaben, wie die Erteilung von Gaststättenerlaubnissen werden insbesondere Aufgaben der öffentlichen Sicherheit wahrgenommen, welche den Schutz von Leben, Gesundheit und Eigentum erfassen.
Im Hinblick auf das Erfordernis einer professionellen Koordination und kontinuierlichen Fortschreibung der zivilen Alarmplanung aufgrund der zunehmenden sicherheitspolitischen Herausforderungen, durch hybride Bedrohungslagen, kritische Infrastrukturen und neuer Vorgaben des Bundes sowie der Bundesländer wird das Team 53.3 „Öffentliche Sicherheit und Gewerbe“ um die Stelle der Zivilen Verteidigung erweitert.
Als Sachbearbeiter (m/w/d) für die neu geschaffene Stelle „Zivile Verteidigung“ unterstützen Sie den Wiederaufbau der Organisation der Zivilen Verteidigung in Krisenzeiten für den Landkreis Miesbach. Ihre Arbeit trägt insbesondere zum Schutz, aber auch dem Verständnis der Bevölkerung im Landkreis Miesbach bei.
Werden Sie Teil eines engagierten Teams und leisten Sie einen wichtigen Beitrag zur Zivilen Verteidigung im Landkreis.
Ihre Aufgaben
Wiederaufnahme des Arbeitsfeldes der Zivilen Verteidigung und der Zivilen Alarmplanung
Maßnahmen zur Planung, Umsetzung und Sicherstellung des Zivilschutzes und der dem Landkreis und den Kommunen übertragenen Aufgaben nach der Zivilen Alarmplanung (ZAPRL)
Fortschreibung eines Warnkonzeptes für die Bevölkerung und Mitwirkung bei der konzeptionellen Weiterentwicklung des Bevölkerungsschutzes
Organisation von Übungen im Zivilschutz
Anforderungen
Erfolgreicher Bachelorabschluss in Gefahrenabwehr/Hazard Control bzw. Sicherheit und Gefahrenabwehr oder Rettungsingenieurswesen (Rescue Engineering) mit Schwerpunkt Katastrophenmanagement oder
erfolgreich abgeschlossenes Studium zum Diplom-Verwaltungswirt (FH) (m/w/d) der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen oder
erfolgreich abgelegter Beschäftigtenlehrgang II oder
erfolgreich abgelegtes Erstes oder Zweites Staatsexamen der Rechtswissenschaften.
Kenntnisse und praktische Erfahrungen im Bereich Zivil-, Katastrophen- oder Bevölkerungsschutz (z. B. Rettungsdienst, Feuerwehr, THW, Katastrophenschutz, Bundeswehr) oder in vergleichbaren sicherheitsrelevanten Tätigkeiten sind von Vorteil.
Zudem ist für diese Position die Bereitschaft zur Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung (Stufe Ü2) nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) erforderlich.
Daneben erwarten wir
Freude am selbstständigen Arbeiten
Entscheidungskompetenz sowie Verhandlungsgeschick
souveränes und freundliches Auftreten
gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
Bereitschaft für Außendienste sowie gelegentlich Dienste außerhalb der allgemeinen Arbeitszeiten
Führerschein Klasse B
Unsere Vorteile auf einen Blick Neben einer attraktiven Vergütung in EG 10 TVöD bzw. bis zur Besoldungsgruppe A 11 BayBesGund den umfassenden Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes können Sie sich auf Folgendes freuen:
Mehr Zeit & Familie : flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle, familienfreundlicher Arbeitgeber, Mobilarbeit je nach Tätigkeit, 30 Tage Urlaub plus zusätzliche freie Tage am 24.12 und 31.12, Kinderferienbetreuung
Mehr Attraktivität:
Mitarbeiterrabatte für viele Einkaufs- und Freizeitmöglichkeiten, betriebliche Altersvorsorge, kostenlose Parkplätze, verkehrsgünstige Lage, Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschlandticket Job
Mehr Zukunft:
ein krisensicherer Arbeitsplatz, regelmäßige und individuelle Fortbildungen, bezahlte Weiterbildungen
Mehr Gesundheit:
Moderne Gesundheitsmaßnahmen, Betriebsarzt, Work Life Plattform
Mehr Sinn:
Arbeiten für das Gemeinwohl und den Landkreis Miesbach
Mehr Miteinander:
offener und vertrauensvoller Umgang untereinander, Mitarbeiterevents, gemeinsame Ausflüge
Die Stelle soll bevorzugt in Vollzeit besetzt werden, bei Vorliegen entsprechender Voraussetzungen ist eine Besetzung in Teilzeit möglich. Die Gleichstellung aller Mitarbeitenden ist für uns selbstverständlich. Bewerbende mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Das Landratsamt Miesbach ist als familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert. Wir entwickeln fortlaufend Maßnahmen, die zu einer familien- undlebensphasenorientierten Kultur beitragen. Die Umsetzung dieser Maßnahmen ist Ausdruck der Wertschätzung gegenüber unseren Mitarbeitern (m/w/d).
Bewerben Sie sich jetzt, spätestens bis zum 18.01.2026, online über unser Bewerberportal.
Für telefonische Rückfragen stehen Ihnen Herr Pölt, Fachbereich 53 „Öffentliche Sicherheit und Katastrophenschutz“ (08025 / 704-5301) und Herr Ohnemüller, Fachbereich Z 1 „Personal“ (0 80 25/ 704-8123) gerne zur Verfügung.
Im Rahmen der Umsetzung der Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) möchten wir Sie über unseren Umgang mit den Informationspflichten bei der Erhebung von Daten bei der betroffenen Person (Art. 13 DSGVO) mittels folgendem Link aufklären: https://www.landkreis-miesbach.de/Datenschutz-Bewerber
#J-18808-Ljbffr
Sachbearbeiter (m/w/d) für den Bereich Zivile Verteidigung in Voll- oder Teilzeit
Das Team 53.3 „Öffentliche Sicherheit und Gewerbe“ ist eine fachlich vielseitige und engagierte Einheit innerhalb des Landratsamtes. Neben gewerberechtlichen Aufgaben, wie die Erteilung von Gaststättenerlaubnissen werden insbesondere Aufgaben der öffentlichen Sicherheit wahrgenommen, welche den Schutz von Leben, Gesundheit und Eigentum erfassen.
Im Hinblick auf das Erfordernis einer professionellen Koordination und kontinuierlichen Fortschreibung der zivilen Alarmplanung aufgrund der zunehmenden sicherheitspolitischen Herausforderungen, durch hybride Bedrohungslagen, kritische Infrastrukturen und neuer Vorgaben des Bundes sowie der Bundesländer wird das Team 53.3 „Öffentliche Sicherheit und Gewerbe“ um die Stelle der Zivilen Verteidigung erweitert.
Als Sachbearbeiter (m/w/d) für die neu geschaffene Stelle „Zivile Verteidigung“ unterstützen Sie den Wiederaufbau der Organisation der Zivilen Verteidigung in Krisenzeiten für den Landkreis Miesbach. Ihre Arbeit trägt insbesondere zum Schutz, aber auch dem Verständnis der Bevölkerung im Landkreis Miesbach bei.
Werden Sie Teil eines engagierten Teams und leisten Sie einen wichtigen Beitrag zur Zivilen Verteidigung im Landkreis.
Ihre Aufgaben
Wiederaufnahme des Arbeitsfeldes der Zivilen Verteidigung und der Zivilen Alarmplanung
Maßnahmen zur Planung, Umsetzung und Sicherstellung des Zivilschutzes und der dem Landkreis und den Kommunen übertragenen Aufgaben nach der Zivilen Alarmplanung (ZAPRL)
Fortschreibung eines Warnkonzeptes für die Bevölkerung und Mitwirkung bei der konzeptionellen Weiterentwicklung des Bevölkerungsschutzes
Organisation von Übungen im Zivilschutz
Anforderungen
Erfolgreicher Bachelorabschluss in Gefahrenabwehr/Hazard Control bzw. Sicherheit und Gefahrenabwehr oder Rettungsingenieurswesen (Rescue Engineering) mit Schwerpunkt Katastrophenmanagement oder
erfolgreich abgeschlossenes Studium zum Diplom-Verwaltungswirt (FH) (m/w/d) der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen oder
erfolgreich abgelegter Beschäftigtenlehrgang II oder
erfolgreich abgelegtes Erstes oder Zweites Staatsexamen der Rechtswissenschaften.
Kenntnisse und praktische Erfahrungen im Bereich Zivil-, Katastrophen- oder Bevölkerungsschutz (z. B. Rettungsdienst, Feuerwehr, THW, Katastrophenschutz, Bundeswehr) oder in vergleichbaren sicherheitsrelevanten Tätigkeiten sind von Vorteil.
Zudem ist für diese Position die Bereitschaft zur Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung (Stufe Ü2) nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) erforderlich.
Daneben erwarten wir
Freude am selbstständigen Arbeiten
Entscheidungskompetenz sowie Verhandlungsgeschick
souveränes und freundliches Auftreten
gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
Bereitschaft für Außendienste sowie gelegentlich Dienste außerhalb der allgemeinen Arbeitszeiten
Führerschein Klasse B
Unsere Vorteile auf einen Blick Neben einer attraktiven Vergütung in EG 10 TVöD bzw. bis zur Besoldungsgruppe A 11 BayBesGund den umfassenden Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes können Sie sich auf Folgendes freuen:
Mehr Zeit & Familie : flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle, familienfreundlicher Arbeitgeber, Mobilarbeit je nach Tätigkeit, 30 Tage Urlaub plus zusätzliche freie Tage am 24.12 und 31.12, Kinderferienbetreuung
Mehr Attraktivität:
Mitarbeiterrabatte für viele Einkaufs- und Freizeitmöglichkeiten, betriebliche Altersvorsorge, kostenlose Parkplätze, verkehrsgünstige Lage, Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschlandticket Job
Mehr Zukunft:
ein krisensicherer Arbeitsplatz, regelmäßige und individuelle Fortbildungen, bezahlte Weiterbildungen
Mehr Gesundheit:
Moderne Gesundheitsmaßnahmen, Betriebsarzt, Work Life Plattform
Mehr Sinn:
Arbeiten für das Gemeinwohl und den Landkreis Miesbach
Mehr Miteinander:
offener und vertrauensvoller Umgang untereinander, Mitarbeiterevents, gemeinsame Ausflüge
Die Stelle soll bevorzugt in Vollzeit besetzt werden, bei Vorliegen entsprechender Voraussetzungen ist eine Besetzung in Teilzeit möglich. Die Gleichstellung aller Mitarbeitenden ist für uns selbstverständlich. Bewerbende mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Das Landratsamt Miesbach ist als familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert. Wir entwickeln fortlaufend Maßnahmen, die zu einer familien- undlebensphasenorientierten Kultur beitragen. Die Umsetzung dieser Maßnahmen ist Ausdruck der Wertschätzung gegenüber unseren Mitarbeitern (m/w/d).
Bewerben Sie sich jetzt, spätestens bis zum 18.01.2026, online über unser Bewerberportal.
Für telefonische Rückfragen stehen Ihnen Herr Pölt, Fachbereich 53 „Öffentliche Sicherheit und Katastrophenschutz“ (08025 / 704-5301) und Herr Ohnemüller, Fachbereich Z 1 „Personal“ (0 80 25/ 704-8123) gerne zur Verfügung.
Im Rahmen der Umsetzung der Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) möchten wir Sie über unseren Umgang mit den Informationspflichten bei der Erhebung von Daten bei der betroffenen Person (Art. 13 DSGVO) mittels folgendem Link aufklären: https://www.landkreis-miesbach.de/Datenschutz-Bewerber
#J-18808-Ljbffr