Corporate Fundraising

La Fondazione Telefono Azzurro ETS (www.azzurro.it) dal 1987 è impegnata nella difesa dei bambini e degli adolescenti da ogni forma di abuso e di violenza, promuovendo una cultura di rispetto e valorizzazione dei loro diritti così come sancito dalla Convenzione ONU sui diritti dei bambini.

Chi stiamo cercando? Siamo alla ricerca di un Senior Corporate Fundraiser che entri a far parte del nostro team di Comunicazione & Fundraising. La risorsa avrà il compito di sviluppare le attività di Corporate Fundraising al fine di incrementare e migliorare l’apporto di Aziende e Fondazioni e contribuire alla sostenibilità della Mission e dei progetti di Telefono Azzurro.

Responsabilità

Sviluppo, implementazione e monitoraggio del piano di azione annuale dell'area Corporate;

Collaborare nel predisporre il budget annuale di investimenti e gli obiettivi di raccolta fondi dell'area Corporate, in condivisione con il Responsabile Fundraising e con la Presidenza;

Predisposizione di progetti e azioni di partnership con le Aziende;

Gestione delle relazioni con fornitori esterni e agenzie esterne per la creazione di materiali per le attività promozionali;

Consolidamento delle partnership dell’organizzazione con i principali partner aziendali, in particolare del mondo Digital;

Sviluppo delle relazioni con partner del mondo delle PMI per il lancio della prossima Campagna di Natale;

Sviluppo delle relazioni con le Fondazioni private e bancarie.

Requisiti richiesti

Laurea in Economia, Marketing o titoli affini;

Master o specializzazione in Fundraising Management o CSR;

Comprovata esperienza di almeno 5+ anni nell’ambito del Corporate Fundraising, preferibilmente nell'ambito del non profit;

Capacità di elaborazione e gestione di un piano strategico per lo sviluppo di un piano di Fundraising;

Capacità di elaborare un budget e monitorarne l'andamento;

Capacità di elaborare report;

Buona conoscenza nello uso e gestione di un Database (in particolare SalesForce);

Buona conoscenza del pacchetto Office (Word, Excel, PowerPoint) e delle applicazioni G-Suite;

Forte propensione e curiosità per le nuove tecnologie;

Motivazione sui temi della tutela dell'infanzia e per la mission di Telefono Azzurro;

Ottima conoscenza della lingua inglese (C1).

Completano il profilo

Ottime capacità relazionali

Proattività

Flessibilità

Capacità di leadership

Capacità di gestire situazioni di stress

Capacità di lavorare in team

Richiesta disponibilità a trasferte in Italia e all'estero.

Inquadramento e retribuzione saranno definite in base all’esperienza del candidato.

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