Adecco US, Inc.
Gerente de Recursos Humanos
Tipo de puesto: Tiempo completo | Exento
Descripción del puesto: Empresa en crecimiento busca Gerente de Recursos Humanos para liderar y supervisar todas las funciones relacionadas con la gestión del talento humano a nivel organizacional. Este rol actúa como socio estratégico de la alta gerencia, asegurando el cumplimiento legal, el desarrollo del personal y la implementación de prácticas efectivas de recursos humanos.
Responsabilidades principales:
Diseñar, implementar y administrar políticas y procedimientos de Recursos Humanos conforme a leyes locales y federales.
Supervisar el área de Nómina y otras funciones administrativas asignadas.
Desarrollar e implementar programas de adiestramiento y desarrollo organizacional.
Administrar procesos de disciplina progresiva y servir de asesor a líderes y supervisores.
Manejar casos de alto riesgo, despidos y servir como enlace con asesores legales.
Dirigir procesos de evaluación de desempeño, revisiones salariales y programas de incentivos.
Desarrollar y actualizar descripciones de puestos según las necesidades operacionales.
Coordinar y manejar proveedores externos relacionados a Recursos Humanos.
Liderar procesos de reclutamiento y selección para puestos gerenciales.
Preparar reportes, métricas y estadísticas del área de Recursos Humanos.
Asegurar el cumplimiento de presupuestos y procesos del departamento.
Atender asuntos relacionados a licencias, acomodos razonables y protocolos especiales.
Liderar proyectos especiales del área según sean asignados.
Requisitos:
Bachillerato en Administración de Empresas con concentración en Recursos Humanos.
Mínimo tres (3) años de experiencia en un puesto similar.
Conocimiento sólido de leyes laborales locales y federales.
Dominio de MS Office.
Bilingüe (español e inglés), oral y escrito.
Pay Details: $20.00 per hour
Equal Opportunity Employer/Veterans/Disabled
Military connected talent encouraged to apply
To read our Candidate Privacy Information Statement, which explains how we will use your information, please navigate to https://uat.adecco.com/en-us/candidate-privacy
The Company will consider qualified applicants with arrest and conviction records in accordance with federal, state, and local laws and/or security clearance requirements, including, as applicable:
The California Fair Chance Act
Los Angeles City Fair Chance Ordinance
Los Angeles County Fair Chance Ordinance for Employers
San Francisco Fair Chance Ordinance
#J-18808-Ljbffr
Descripción del puesto: Empresa en crecimiento busca Gerente de Recursos Humanos para liderar y supervisar todas las funciones relacionadas con la gestión del talento humano a nivel organizacional. Este rol actúa como socio estratégico de la alta gerencia, asegurando el cumplimiento legal, el desarrollo del personal y la implementación de prácticas efectivas de recursos humanos.
Responsabilidades principales:
Diseñar, implementar y administrar políticas y procedimientos de Recursos Humanos conforme a leyes locales y federales.
Supervisar el área de Nómina y otras funciones administrativas asignadas.
Desarrollar e implementar programas de adiestramiento y desarrollo organizacional.
Administrar procesos de disciplina progresiva y servir de asesor a líderes y supervisores.
Manejar casos de alto riesgo, despidos y servir como enlace con asesores legales.
Dirigir procesos de evaluación de desempeño, revisiones salariales y programas de incentivos.
Desarrollar y actualizar descripciones de puestos según las necesidades operacionales.
Coordinar y manejar proveedores externos relacionados a Recursos Humanos.
Liderar procesos de reclutamiento y selección para puestos gerenciales.
Preparar reportes, métricas y estadísticas del área de Recursos Humanos.
Asegurar el cumplimiento de presupuestos y procesos del departamento.
Atender asuntos relacionados a licencias, acomodos razonables y protocolos especiales.
Liderar proyectos especiales del área según sean asignados.
Requisitos:
Bachillerato en Administración de Empresas con concentración en Recursos Humanos.
Mínimo tres (3) años de experiencia en un puesto similar.
Conocimiento sólido de leyes laborales locales y federales.
Dominio de MS Office.
Bilingüe (español e inglés), oral y escrito.
Pay Details: $20.00 per hour
Equal Opportunity Employer/Veterans/Disabled
Military connected talent encouraged to apply
To read our Candidate Privacy Information Statement, which explains how we will use your information, please navigate to https://uat.adecco.com/en-us/candidate-privacy
The Company will consider qualified applicants with arrest and conviction records in accordance with federal, state, and local laws and/or security clearance requirements, including, as applicable:
The California Fair Chance Act
Los Angeles City Fair Chance Ordinance
Los Angeles County Fair Chance Ordinance for Employers
San Francisco Fair Chance Ordinance
#J-18808-Ljbffr