Synergie Belgium
Als HR Officer maak je deel uit van een dynamisch HR-team. In deze rol ben jij de
schakel tussen de medewerkers en de organisatie . Je zorgt voor een correcte en efficiënte uitvoering van HR-processen en draagt met jouw expertise, analytisch vermogen en people skills bij aan zowel de groei van het bedrijf als het welzijn van medewerkers.
Jouw kerntaken:
Adviseren en ondersteunen van supervisors
bij instroom, doorstroom en uitstroom van magazijniers.
Centrale contactpersoon voor interimkantoren
en opvolging van flexibele tewerkstelling (tijdelijke werkloosheid, tijdelijke medewerkers, jobstudenten).
Toepassen en toelichten van
sociale wetgeving
binnen de operationele teams.
Ondersteunen van HR- en IR-projecten
(zoals sociale verkiezingen).
Meewerken aan de
implementatie en optimalisatie van HR-processen
en systemen, inclusief opvolging van relevante HR-data.
Analyseren van uitstroom en voeren van
exitgesprekken .
Wat zoeken we? Ben jij klaar voor een veelzijdige HR-rol waarin je kan groeien, meedenken en echt impact maken? Voor ons team zoeken we een HR Officer met sterke analytische skills en een grote leergierigheid.
Bachelor- of masterdiploma , of gelijkwaardige ervaring. Een eerste ervaring in HR is mooi meegenomen.
Je leert snel
nieuwe systemen
aan en voelt je comfortabel met
analyses, berekeningen en Excel .
Sterk
procesmatig inzicht
en ziet opportuniteiten om verbeteringen door te voeren.
Je kan
schakelen tussen verschillende taken , neemt initiatief en toont ownership.
Vlotte communicatie met interne en externe partners.
Uitstekende kennis van het
Nederlands
en een goede kennis van het
Engels .
Geen 9-to-5-mentaliteit.
Kennis van
sociale wetgeving
of bent bereid dit snel aan te leren.
Wat bieden we?
Een voltijdse tijdelijke positie als HR officer, met kans op verlenging
Marktconform loon op basis van ervaring:
€3000 - €3400 / maand
Maaltijdcheques
van
€8
per gewerkte dag
Onkostenvergoeding
van
€20
per maand
Transportvergoeding
(openbaar vervoer wordt 100% terugbetaald)
Werken in een team van gemotiveerde professionals
Wie je ook bent, bij ons krijgt ieder talent de kans om te groeien. Diversiteit en inclusie zijn vanzelfsprekend en samen creëren we impact. #togetherwegrow
#J-18808-Ljbffr
schakel tussen de medewerkers en de organisatie . Je zorgt voor een correcte en efficiënte uitvoering van HR-processen en draagt met jouw expertise, analytisch vermogen en people skills bij aan zowel de groei van het bedrijf als het welzijn van medewerkers.
Jouw kerntaken:
Adviseren en ondersteunen van supervisors
bij instroom, doorstroom en uitstroom van magazijniers.
Centrale contactpersoon voor interimkantoren
en opvolging van flexibele tewerkstelling (tijdelijke werkloosheid, tijdelijke medewerkers, jobstudenten).
Toepassen en toelichten van
sociale wetgeving
binnen de operationele teams.
Ondersteunen van HR- en IR-projecten
(zoals sociale verkiezingen).
Meewerken aan de
implementatie en optimalisatie van HR-processen
en systemen, inclusief opvolging van relevante HR-data.
Analyseren van uitstroom en voeren van
exitgesprekken .
Wat zoeken we? Ben jij klaar voor een veelzijdige HR-rol waarin je kan groeien, meedenken en echt impact maken? Voor ons team zoeken we een HR Officer met sterke analytische skills en een grote leergierigheid.
Bachelor- of masterdiploma , of gelijkwaardige ervaring. Een eerste ervaring in HR is mooi meegenomen.
Je leert snel
nieuwe systemen
aan en voelt je comfortabel met
analyses, berekeningen en Excel .
Sterk
procesmatig inzicht
en ziet opportuniteiten om verbeteringen door te voeren.
Je kan
schakelen tussen verschillende taken , neemt initiatief en toont ownership.
Vlotte communicatie met interne en externe partners.
Uitstekende kennis van het
Nederlands
en een goede kennis van het
Engels .
Geen 9-to-5-mentaliteit.
Kennis van
sociale wetgeving
of bent bereid dit snel aan te leren.
Wat bieden we?
Een voltijdse tijdelijke positie als HR officer, met kans op verlenging
Marktconform loon op basis van ervaring:
€3000 - €3400 / maand
Maaltijdcheques
van
€8
per gewerkte dag
Onkostenvergoeding
van
€20
per maand
Transportvergoeding
(openbaar vervoer wordt 100% terugbetaald)
Werken in een team van gemotiveerde professionals
Wie je ook bent, bij ons krijgt ieder talent de kans om te groeien. Diversiteit en inclusie zijn vanzelfsprekend en samen creëren we impact. #togetherwegrow
#J-18808-Ljbffr