Myjob
Projektleiterin / Projektleiter öffentlicher Verkehr 70 – 90%
Myjob, Indiana, Pennsylvania, us, 15705
Aarau
Per 01.04.2026 oder nach Vereinbarung
Homeoffice möglich
Spannende Aufgaben warten:
Weiterentwickeln des Angebots des öffentlichen Verkehrs im Kanton Aargau im Rahmen der Strategie mobilitätAARGAU
Führen von Projekten in der kurz- bis mittelfristigen Angebotsplanung bei Bahn und Bus
Analyse von öV-Angeboten auf Schiene und Strasse aus betrieblicher Sicht
Mitarbeiten im Bestellprozess des Angebots im Regional- und Ortsverkehr
Was Sie mitbringen:
Hochschulabschluss (ETH/Uni/FH) oder eine höhere Fachausbildung in Verkehrsingenieurwesen, Raumplanung oder Ähnlichem
Erfahrung in der Angebotsplanung im öffentlichen Verkehr
Erfahrung im Bahnwesen erwünscht
Hohe kommunikative Fähigkeiten und Verhandlungssicherheit
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Besonderes / Einzureichen Gerne nehmen wir den Lebenslauf, Arbeitszeugnisse und Diplome von Ihnen entgegen und verzichten auf ein Motivationsschreiben.
Ihr Arbeitsumfeld Im Departement Bau, Verkehr und Umwelt entwickeln wir den vielfältigen Lebensraum Aargau in den Bereichen Raum, Energie, Umwelt und Mobilität aktiv weiter – heute und für zukünftige Generationen.
Wir in der Abteilung Verkehr schaffen Voraussetzungen für ein funktionierendes und nachhaltiges Gesamtverkehrssystem.
Benefits
Flexibel arbeiten
Teilzeit (fast) immer möglich
In der Regel rund 3 bezahlte Brückentage pro Jahr
Bis zu 10 zusätzliche Ferientage
Flexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice, Gesund bleiben
Verschiedene Sportangebote über Mittag
Rabatt für Mitarbeitende im Sportbereich
Diverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit, Geldsachen
Gleicher Lohn für gleiche Arbeit
Diverse Vergünstigungen, die das Portemonnaie spürbar entlasten (Beitrag ans Handyabo, Software/Hardware Rabatte und weiteres), Vorwärtskommen
Beteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach Absprache
Förderung des lebenslangen Lernens durch vielfältige Möglichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit über 100 Seminaren., Familienangelegenheiten
Kostenloses Beratungsangebot zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
"work&care": Flexible Rahmenbedingungen für die Betreuung oder Pflege von Angehörigen, Fairsichert
16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn
2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem Lohn
Wir übernehmen rund 60% der PK-Beiträge
Bitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.
Noch Fragen?
Michaela Müller
Stv. Leiterin HR
062 835 32 06
Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung.
#J-18808-Ljbffr
Per 01.04.2026 oder nach Vereinbarung
Homeoffice möglich
Spannende Aufgaben warten:
Weiterentwickeln des Angebots des öffentlichen Verkehrs im Kanton Aargau im Rahmen der Strategie mobilitätAARGAU
Führen von Projekten in der kurz- bis mittelfristigen Angebotsplanung bei Bahn und Bus
Analyse von öV-Angeboten auf Schiene und Strasse aus betrieblicher Sicht
Mitarbeiten im Bestellprozess des Angebots im Regional- und Ortsverkehr
Was Sie mitbringen:
Hochschulabschluss (ETH/Uni/FH) oder eine höhere Fachausbildung in Verkehrsingenieurwesen, Raumplanung oder Ähnlichem
Erfahrung in der Angebotsplanung im öffentlichen Verkehr
Erfahrung im Bahnwesen erwünscht
Hohe kommunikative Fähigkeiten und Verhandlungssicherheit
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Besonderes / Einzureichen Gerne nehmen wir den Lebenslauf, Arbeitszeugnisse und Diplome von Ihnen entgegen und verzichten auf ein Motivationsschreiben.
Ihr Arbeitsumfeld Im Departement Bau, Verkehr und Umwelt entwickeln wir den vielfältigen Lebensraum Aargau in den Bereichen Raum, Energie, Umwelt und Mobilität aktiv weiter – heute und für zukünftige Generationen.
Wir in der Abteilung Verkehr schaffen Voraussetzungen für ein funktionierendes und nachhaltiges Gesamtverkehrssystem.
Benefits
Flexibel arbeiten
Teilzeit (fast) immer möglich
In der Regel rund 3 bezahlte Brückentage pro Jahr
Bis zu 10 zusätzliche Ferientage
Flexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice, Gesund bleiben
Verschiedene Sportangebote über Mittag
Rabatt für Mitarbeitende im Sportbereich
Diverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit, Geldsachen
Gleicher Lohn für gleiche Arbeit
Diverse Vergünstigungen, die das Portemonnaie spürbar entlasten (Beitrag ans Handyabo, Software/Hardware Rabatte und weiteres), Vorwärtskommen
Beteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach Absprache
Förderung des lebenslangen Lernens durch vielfältige Möglichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit über 100 Seminaren., Familienangelegenheiten
Kostenloses Beratungsangebot zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
"work&care": Flexible Rahmenbedingungen für die Betreuung oder Pflege von Angehörigen, Fairsichert
16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn
2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem Lohn
Wir übernehmen rund 60% der PK-Beiträge
Bitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.
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Michaela Müller
Stv. Leiterin HR
062 835 32 06
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#J-18808-Ljbffr