Myjob
Aarau
1. März 2026 oder nach Vereinbarung
Unbefristet
Spannende Aufgaben warten:
Administrative Drehscheibe:
Sie unterstützen die vier Kreisforstämter tatkräftig in sämtlichen administrativen Belangen und bringen dabei Fachkompetenz, Eigeninitiative und Freude an der Arbeit ein. Organisationstalent gefragt:
Sie planen und organisieren Försterweiterbildungen, Försterrapporte sowie Exkursionen und sorgen für einen reibungslosen Ablauf. Schriftlich souverän:
Sie verfassen einfache Stellungnahmen und redigieren Berichte sowie Korrespondenz präzise und stilsicher. Erste Anlaufstelle:
Sie nehmen Anrufe entgegen, beantworten einfache Anfragen kompetent und bearbeiten die eingehende Post zuverlässig. Digital am Puls:
Sie führen die elektronische Aktenablage sorgfältig und wirken als Superuser/in mit. Dabei bringen Sie eine hohe Dienstleistungsorientierung, digitale Affinität und Offenheit für neue Aufgabenstellungen mit. Was Sie mitbringen: Solide kaufmännische Basis:
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung, idealerweise in einem dienstleistungsorientierten Umfeld. Digital fit:
Ausgeprägte IT‑Affinität, sehr gute Kenntnisse der MS‑Office-Anwendungen sowie Freude an digitalen Arbeitsprozessen und neuen Tools. Kommunikationsstärke:
Klare, verständliche und stilsichere Ausdrucksweise – sowohl mündlich als auch schriftlich. Service‑Mindset:
Ausgeprägte Kunden‑ und Dienstleistungsorientierung sowie ein lösungsorientierter Arbeitsstil. Teamplayer mit Drive:
Zuverlässige, selbstständige und engagierte Persönlichkeit, die mitdenkt, Verantwortung übernimmt und gerne im Team arbeitet. Besonderes / Einzureichen Gerne nehmen wir ein Motivationsschreiben, Lebenslauf, Arbeitszeugnisse und Diplome von Ihnen entgegen. Ihr Arbeitsumfeld Im Departement Bau, Verkehr und Umwelt entwickeln wir den vielfältigen Lebensraum Aargau in den Bereichen Raum, Energie, Umwelt und Mobilität aktiv weiter – heute und für zukünftige Generationen. Der Aargau zählt zu den waldreichsten Kantonen der Schweiz. Wir in der Abteilung Wald setzen uns dafür ein, dass Schutz und Nutzung des Waldes und der Wild- und Wassertiere im Einklang miteinander stehen. Benefits Gesund bleiben Verschiedene Sportangebote über Mittag Rabatt für Mitarbeitende im Sportbereich Diverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit, Vorwärtskommen Beteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach Absprache Förderung des lebenslangen Lernens durch vielfältige Möglichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit über 100 Seminaren., Fairsichert 16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn 2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem Lohn Wir übernehmen rund 60 % der PK‑Beiträge Bitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können. Noch Fragen? Sarah Wermelinger Leiterin HR 062 835 32 19 Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung.
#J-18808-Ljbffr
Sie unterstützen die vier Kreisforstämter tatkräftig in sämtlichen administrativen Belangen und bringen dabei Fachkompetenz, Eigeninitiative und Freude an der Arbeit ein. Organisationstalent gefragt:
Sie planen und organisieren Försterweiterbildungen, Försterrapporte sowie Exkursionen und sorgen für einen reibungslosen Ablauf. Schriftlich souverän:
Sie verfassen einfache Stellungnahmen und redigieren Berichte sowie Korrespondenz präzise und stilsicher. Erste Anlaufstelle:
Sie nehmen Anrufe entgegen, beantworten einfache Anfragen kompetent und bearbeiten die eingehende Post zuverlässig. Digital am Puls:
Sie führen die elektronische Aktenablage sorgfältig und wirken als Superuser/in mit. Dabei bringen Sie eine hohe Dienstleistungsorientierung, digitale Affinität und Offenheit für neue Aufgabenstellungen mit. Was Sie mitbringen: Solide kaufmännische Basis:
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung, idealerweise in einem dienstleistungsorientierten Umfeld. Digital fit:
Ausgeprägte IT‑Affinität, sehr gute Kenntnisse der MS‑Office-Anwendungen sowie Freude an digitalen Arbeitsprozessen und neuen Tools. Kommunikationsstärke:
Klare, verständliche und stilsichere Ausdrucksweise – sowohl mündlich als auch schriftlich. Service‑Mindset:
Ausgeprägte Kunden‑ und Dienstleistungsorientierung sowie ein lösungsorientierter Arbeitsstil. Teamplayer mit Drive:
Zuverlässige, selbstständige und engagierte Persönlichkeit, die mitdenkt, Verantwortung übernimmt und gerne im Team arbeitet. Besonderes / Einzureichen Gerne nehmen wir ein Motivationsschreiben, Lebenslauf, Arbeitszeugnisse und Diplome von Ihnen entgegen. Ihr Arbeitsumfeld Im Departement Bau, Verkehr und Umwelt entwickeln wir den vielfältigen Lebensraum Aargau in den Bereichen Raum, Energie, Umwelt und Mobilität aktiv weiter – heute und für zukünftige Generationen. Der Aargau zählt zu den waldreichsten Kantonen der Schweiz. Wir in der Abteilung Wald setzen uns dafür ein, dass Schutz und Nutzung des Waldes und der Wild- und Wassertiere im Einklang miteinander stehen. Benefits Gesund bleiben Verschiedene Sportangebote über Mittag Rabatt für Mitarbeitende im Sportbereich Diverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit, Vorwärtskommen Beteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach Absprache Förderung des lebenslangen Lernens durch vielfältige Möglichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit über 100 Seminaren., Fairsichert 16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn 2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem Lohn Wir übernehmen rund 60 % der PK‑Beiträge Bitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können. Noch Fragen? Sarah Wermelinger Leiterin HR 062 835 32 19 Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung.
#J-18808-Ljbffr