Wellspect HealthCare
Reportant au Production Supervisor, le/la Chef-fe d’équipe devra g érer de manière optimale le personnel et les moyens de production en collaboration avec les services de ligne.
Responsabilités
Piloter la réalisation des opérations de fabrication aux meilleures conditions (qualité, délai et coût)
Analyser les données, les ressources, les contraintes, les coûts - Proposer des améliorations dans l’organisation du travail - Anticiper les problèmes et les dysfonctionnements
Organiser le travail et ajuster le flux de production pour atteindre les objectifs
Faire appliquer et respecter les prescriptions de travail, de contrôle et de réglage
Veiller à la bonne tenue des équipements de production en collaboration avec la Maintenance
Animer, organiser, manager et contrôler le travail de son équipe
Gérer les tâches administratives relatives à la gestion d’équipe
Animer organiser le SQO et les différents outils de l’Excellence Opérationnelle
Gérer les stocks et garantir la justesse de ceux-ci.
Faire respecter les règles de sécurités et le règlement interne.
En fonction des besoins de l’entreprise/organisation, l’employé/e peut être amené/e à effectuer des tâches supplémentaires liées à ses compétences et ses qualifications.
Travail en 2 * 8 (5hr – 21h)
Profil demandé
Formation technique et managériale
CFC de Polymécanicien, Technicien ES ou formation jugée équivalente (BTS ou Bac Pro)
Expérience de 5 ans en management (mini 15 personnes) dans le secteur de l’industrie en Suisse
Bonnes connaissances de MS Office, d’un ERP et SPC
Bonnes connaissances des outils d’amélioration continue
Pragmatique, rigoureux, flexible, très bonne gestion des priorités
Prise de décisions (courage managérial), résolution de problème, gestion de conflits
Esprit d’équipe, leadership (capacité à motiver et bon communicateur), exemplarité
En tant que membre de notre équipe, vous ferez l'expérience de l'esprit d'un leader international et innovant du marché de l'industrie dentaire. Outre une rémunération attrayante, vous bénéficierez d'une série d'avantages sociaux, tels que:
25 jours de congés annuels (temps plein)
Restaurant d'entreprise subventionné et indemnité de café
Activités sportives et de loisirs
Initiation complète, possibilités de formation continue et accès à LinkedIn Learning
Programme mondial de mentorat et de coaching
Programme mondial d'assistance aux employés
#J-18808-Ljbffr
Responsabilités
Piloter la réalisation des opérations de fabrication aux meilleures conditions (qualité, délai et coût)
Analyser les données, les ressources, les contraintes, les coûts - Proposer des améliorations dans l’organisation du travail - Anticiper les problèmes et les dysfonctionnements
Organiser le travail et ajuster le flux de production pour atteindre les objectifs
Faire appliquer et respecter les prescriptions de travail, de contrôle et de réglage
Veiller à la bonne tenue des équipements de production en collaboration avec la Maintenance
Animer, organiser, manager et contrôler le travail de son équipe
Gérer les tâches administratives relatives à la gestion d’équipe
Animer organiser le SQO et les différents outils de l’Excellence Opérationnelle
Gérer les stocks et garantir la justesse de ceux-ci.
Faire respecter les règles de sécurités et le règlement interne.
En fonction des besoins de l’entreprise/organisation, l’employé/e peut être amené/e à effectuer des tâches supplémentaires liées à ses compétences et ses qualifications.
Travail en 2 * 8 (5hr – 21h)
Profil demandé
Formation technique et managériale
CFC de Polymécanicien, Technicien ES ou formation jugée équivalente (BTS ou Bac Pro)
Expérience de 5 ans en management (mini 15 personnes) dans le secteur de l’industrie en Suisse
Bonnes connaissances de MS Office, d’un ERP et SPC
Bonnes connaissances des outils d’amélioration continue
Pragmatique, rigoureux, flexible, très bonne gestion des priorités
Prise de décisions (courage managérial), résolution de problème, gestion de conflits
Esprit d’équipe, leadership (capacité à motiver et bon communicateur), exemplarité
En tant que membre de notre équipe, vous ferez l'expérience de l'esprit d'un leader international et innovant du marché de l'industrie dentaire. Outre une rémunération attrayante, vous bénéficierez d'une série d'avantages sociaux, tels que:
25 jours de congés annuels (temps plein)
Restaurant d'entreprise subventionné et indemnité de café
Activités sportives et de loisirs
Initiation complète, possibilités de formation continue et accès à LinkedIn Learning
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