Sola kommune
Hjemmetjenester i Sola gir tjenester til innbyggere med ulike helseutfordringer, og av ulik alder. Virksomheten består i dag av sone Nord, sone Sør, sone Tananger, Dagsenter på Sola sykehjem, Spesialiserte hjemmetjenester og hjemmehjelpen. Vi har egen kreftsykepleier og demenssykepleier. I 2026 opprettes også arbeidslag demens.
Tjenestene vi gir preges av kommunens verdier Raushet, Mot og Mestring. Vi jobber for å legge til rette for at kommunens innbyggere skal kunne bo trygt hjemme og leve best mulig til tross for sykdom eller annen nedsatt funksjonsevne. Avdelingene har gode arbeidsmiljø, høy fagkompetanse og et godt driv i kompetanse- og utviklingsarbeid.
Nå ser vi etter ny avdelingsleder for sone Tananger. Avdelingen ligger pr tiden lokalisert på TABO i Tananger. Det må medregnes noe møtevirksomhet andre steder i kommunen.
Være en pådriver for utvikling av fag.
Være en del av ledergruppen og bidra inn som ressurs med kompetanse og utvikling av tjenestene.
Representere avdeling og virksomhet i samarbeid på tvers med andre aktører internt og eksternt.
Norsk autorisasjon som sykepleier / vernepleier eller annen høyere relevant helsefaglig utdanning.
Erfaring fra drift av helsetjenester er ønskelig.
Du er raus og deler av din kunnskap og dine refleksjoner. Du kan få andre mennesker til å oppleve seg sett. Du liker orden og struktur. Du kan holde hodet kaldt i hektiske situasjoner. Du kan være en god kollega for dem du jobber sammen med. Du ønsker å løfte andre. Du har gjennomføringsevne. Velferdsordninger og gode pensjons- og forsikringsvilkår. Lønn i henhold til avtale og lokal lønnspolitikk. Et engasjert arbeidsmiljø og plass i en trygg og god ledergruppe med tung kompetanse. Ansettelse skjer på de vilkårene og pliktene som går fram av utlysningen, og de lovene, reglementene og tariffavtalene som til enhver tid gjelder.
#J-18808-Ljbffr
Du er raus og deler av din kunnskap og dine refleksjoner. Du kan få andre mennesker til å oppleve seg sett. Du liker orden og struktur. Du kan holde hodet kaldt i hektiske situasjoner. Du kan være en god kollega for dem du jobber sammen med. Du ønsker å løfte andre. Du har gjennomføringsevne. Velferdsordninger og gode pensjons- og forsikringsvilkår. Lønn i henhold til avtale og lokal lønnspolitikk. Et engasjert arbeidsmiljø og plass i en trygg og god ledergruppe med tung kompetanse. Ansettelse skjer på de vilkårene og pliktene som går fram av utlysningen, og de lovene, reglementene og tariffavtalene som til enhver tid gjelder.
#J-18808-Ljbffr