Ville de Lons-le-Saunier
Direction des ressources humaines - 4 avenue du 44ème RI, Lons-le-Saunier (Jura (39))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d’emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique). Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Télétravail
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Grille indiciaire Aide - Soignant·e + RI + Prime annuelle + Primes, dont prime SEGUR
Descriptif de l’emploi Vous êtes OBLIGATOIREMENT diplômé·e du titre d’AIDE-SOIGNANT.E. En intégrant l’établissement, vous contribuez, au sein d’une équipe motivée, dynamique et bienveillante à l’accueil et à l’accompagnement des personnes âgées dépendantes, en perte d’autonomie, dans un souci d’amélioration constant des conditions d’hébergement, de la qualité de vie et de la qualité des soins.
Mission, cadre, contexte du poste Sous la responsabilité de l’Infirmier Coordinateur au sein d’une équipe pluridisciplinaire expérimentée, l’aide-soignant·e prend en soin les résidents avec les missions suivantes :
Activités
Participer à l'identification des besoins de la personne
Compenser la perte d'autonomie et/ou aider le résident à retrouver son autonomie (capacités physiques et cognitives)
Permettre aux résidents de participer aux activités et à la vie sociale de la résidence
Participer à l’élaboration des projets d’accompagnements personnalisés avec l’équipe soignante
Assurer la continuité de la prise en soins
Participer à l’amélioration continue de la qualité
Participer à la vie du service et du Pôle
Cadre statutaire Cadre d’emploi des Aides-Soignants·e·s catégorie B – Filière Médico-sociale
Expérience similaire souhaitée
Diplôme d’État requis : Aide-Soignant·e
aptitudes & compétences requises
Adaptabilité et polyvalence sur les différents secteurs
Avoir le sens de l’observation
Capacité à travailler en équipe
Comportement adapté dans ses relations avec autrui
Disponibilité
Être à l’écoute
Rigueur dans les soins et l’organisation
Savoir encadrer et transmettre son savoir
Avoir la volonté d’apprendre et d’évoluer
Faire preuve de discrétion professionnelle
Contact et modalités de candidature Informations complémentaires
DÉPÔT DES CANDIDATURES ET COMPLÉMENTS D’INFORMATIONS Monsieur le Maire, Président du CA du CCAS, Direction des Ressources Humaines, 4 avenue du 44ᵉ RI, 39000 LONS-LE-SAUNIER COMPLÉMENTS D’INFORMATIONS Monsieur David CHAUSSON – Directeur du Pôle Établissement des Aînés: 06 24 67 77 47 Ronan GOUGEON - IDEC: 03 84 47 84 44
Dépôt de vos candidatures CV + LM + Copie Diplôme Auprès d’Elodie CARON – Chargée de recrutement et Formation : recrutements@lonslesaunier.fr
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
#J-18808-Ljbffr
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d’emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique). Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Télétravail
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Grille indiciaire Aide - Soignant·e + RI + Prime annuelle + Primes, dont prime SEGUR
Descriptif de l’emploi Vous êtes OBLIGATOIREMENT diplômé·e du titre d’AIDE-SOIGNANT.E. En intégrant l’établissement, vous contribuez, au sein d’une équipe motivée, dynamique et bienveillante à l’accueil et à l’accompagnement des personnes âgées dépendantes, en perte d’autonomie, dans un souci d’amélioration constant des conditions d’hébergement, de la qualité de vie et de la qualité des soins.
Mission, cadre, contexte du poste Sous la responsabilité de l’Infirmier Coordinateur au sein d’une équipe pluridisciplinaire expérimentée, l’aide-soignant·e prend en soin les résidents avec les missions suivantes :
Activités
Participer à l'identification des besoins de la personne
Compenser la perte d'autonomie et/ou aider le résident à retrouver son autonomie (capacités physiques et cognitives)
Permettre aux résidents de participer aux activités et à la vie sociale de la résidence
Participer à l’élaboration des projets d’accompagnements personnalisés avec l’équipe soignante
Assurer la continuité de la prise en soins
Participer à l’amélioration continue de la qualité
Participer à la vie du service et du Pôle
Cadre statutaire Cadre d’emploi des Aides-Soignants·e·s catégorie B – Filière Médico-sociale
Expérience similaire souhaitée
Diplôme d’État requis : Aide-Soignant·e
aptitudes & compétences requises
Adaptabilité et polyvalence sur les différents secteurs
Avoir le sens de l’observation
Capacité à travailler en équipe
Comportement adapté dans ses relations avec autrui
Disponibilité
Être à l’écoute
Rigueur dans les soins et l’organisation
Savoir encadrer et transmettre son savoir
Avoir la volonté d’apprendre et d’évoluer
Faire preuve de discrétion professionnelle
Contact et modalités de candidature Informations complémentaires
DÉPÔT DES CANDIDATURES ET COMPLÉMENTS D’INFORMATIONS Monsieur le Maire, Président du CA du CCAS, Direction des Ressources Humaines, 4 avenue du 44ᵉ RI, 39000 LONS-LE-SAUNIER COMPLÉMENTS D’INFORMATIONS Monsieur David CHAUSSON – Directeur du Pôle Établissement des Aînés: 06 24 67 77 47 Ronan GOUGEON - IDEC: 03 84 47 84 44
Dépôt de vos candidatures CV + LM + Copie Diplôme Auprès d’Elodie CARON – Chargée de recrutement et Formation : recrutements@lonslesaunier.fr
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
#J-18808-Ljbffr