NZZone
Aufgaben
Direkt dem COO unterstellt, unterstützen Sie die Kliniken der Akutsomatik der soH in ihrer strategischen und wirtschaftlichen Weiterentwicklung entsprechend der Unternehmensstrategie
Verantwortung für den jährlichen Management Cycle Prozess in Zusammenarbeit mit dem COO und den Standortleitungen
Übernahme von Projektleitungen und aktive Mitgestaltung von Prozessoptimierungen in enger Zusammenarbeit mit den Klinik- und Standortleitungen sowie dem COO
Profil
Hochschulstudium (Masterabschluss) in Wirtschaft, Medizin oder Pflege oder adäquate Ausbildung
Führungs- und/oder Projektleitungserfahrung im schweizerischen Gesundheitswesen und Spitalmanagement
Erfahrungen in Organisationsentwicklung und Changemanagement
Konzeptionelles und strategisches Denken, lösungs- und umsetzungsorientiertes Handeln, interprofessionelle und interdisziplinäre Arbeitsweise sowie Moderationsfähigkeiten
Hohe Sozialkompetenz, adressatengerechte Kommunikation sowie Überzeugungs- und Durchsetzungsvermögen
Für uns selbstverständlich
Eigene Kita In Solothurn und Olten bieten wir hauseigene Kitas.
Kollegiale Teams Unsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe.
Grösster Arbeitgeber im Kanton Über 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten.
Hohe Qualitäts- & Leistungsstandards Die soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau.
Mitarbeiterrabatte z. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc.
Personalrestaurant Mittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten.
Gesundheitsförderung Entspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen.
Attraktive Löhne 13 Gehälter, Leistungsbonus & jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20.
#J-18808-Ljbffr
Direkt dem COO unterstellt, unterstützen Sie die Kliniken der Akutsomatik der soH in ihrer strategischen und wirtschaftlichen Weiterentwicklung entsprechend der Unternehmensstrategie
Verantwortung für den jährlichen Management Cycle Prozess in Zusammenarbeit mit dem COO und den Standortleitungen
Übernahme von Projektleitungen und aktive Mitgestaltung von Prozessoptimierungen in enger Zusammenarbeit mit den Klinik- und Standortleitungen sowie dem COO
Profil
Hochschulstudium (Masterabschluss) in Wirtschaft, Medizin oder Pflege oder adäquate Ausbildung
Führungs- und/oder Projektleitungserfahrung im schweizerischen Gesundheitswesen und Spitalmanagement
Erfahrungen in Organisationsentwicklung und Changemanagement
Konzeptionelles und strategisches Denken, lösungs- und umsetzungsorientiertes Handeln, interprofessionelle und interdisziplinäre Arbeitsweise sowie Moderationsfähigkeiten
Hohe Sozialkompetenz, adressatengerechte Kommunikation sowie Überzeugungs- und Durchsetzungsvermögen
Für uns selbstverständlich
Eigene Kita In Solothurn und Olten bieten wir hauseigene Kitas.
Kollegiale Teams Unsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe.
Grösster Arbeitgeber im Kanton Über 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten.
Hohe Qualitäts- & Leistungsstandards Die soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau.
Mitarbeiterrabatte z. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc.
Personalrestaurant Mittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten.
Gesundheitsförderung Entspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen.
Attraktive Löhne 13 Gehälter, Leistungsbonus & jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20.
#J-18808-Ljbffr