Recrutamento – Técnico(a) de Recursos Humanos

Processamento salarial através do software Primavera;

Controlo da assiduidade e pontualidade dos colaboradores;

Apoio e gestão de processos disciplinares, em conformidade com a lei;

Elaboração de relatórios e indicadores de gestão de RH;

Assegurar o cumprimento da legislação laboral, em especial da Lei Geral do Trabalho;

Colaboração com a Direcção na implementação de políticas e estratégias de Recursos Humanos.

Requisitos

Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos ou áreas afins;

Experiência mínima de 5 anos em funções similares;

Domínio do software Primavera (módulo de processamento salarial);

Conhecimento profundo da Lei Geral do Trabalho;

Experiência comprovada em gestão de assiduidade, pontualidade e processos disciplinares;

Elevado sentido de responsabilidade, rigor e sigilo profissional.

#J-18808-Ljbffr