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Manulife Insurance Malaysia

Associate Investment Analyst, REFG

Manulife Insurance Malaysia, Boston, Massachusetts, us, 02298

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Boston, Massachusettstime type:

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Date de fin : 31 janvier 2026 (Il reste 21 jours pour postuler)job requisition id:

JR25120745The North American Real Estate Finance Group is responsible for identifying, underwriting and procuring high quality commercial real estate mortgage loans on behalf of Manulife and its lending partners.

The Associate Investment Analyst will support the North American Real Estate Finance Group with the prudent investment of commercial mortgage loans in accordance with all applicable policies, procedures and guidelines. The role is multifaceted as it includes: (1) Direct involvement with the origination and allocation of commercial mortgage loans on behalf of our funding sources and (2) Assisting with the servicing of the mortgage loans during the life of loans. The candidate will have the opportunity to be involved with all stages of the commercial mortgage lending life cycle. The workload will be balanced, and responsibilities will shift as needs arise.**Position Responsibilities:*** Conduct administrative duties including coordination of meetings, agenda preparation, minute keeping and file management.* Communicate with our teams in production, compliance, portfolio management, risk management and legal during the allocation process of new loans to our funding sources.* Prepare investment proposals for review and approval by our funding sources.* Facilitate ongoing communication and assist with the preparation of reports required by our funding sources.* Responsibilities include: (1) working closely with production, credit, closing, post-closing team members as well as external business partners, (2) gathering and reviewing all required due diligence items, (3) ensuring all conditions and documentation requirements for new loans are met during the life of loans.* Operate under tight timeframes to meet the needs of borrowers, SEC exams, internal and external audits and ad hoc requests.* Take on special projects and cross train with other teams as new initiatives arise.**Qualifications:*** BA and/or post-secondary education, preferably in finance, real estate or accounting (or equivalent work experience) required.* Prior commercial mortgage and/or commercial real estate experience is a plus.* Excellent communication skills, both written and oral, as well as strong computer skills, including with the Microsoft Office suite.* Professional work ethic, strong attention to detail, responsive, and ability to perform well under pressure.* Team oriented.* Strong organizational, judgmental and decision-making skills with the ability to prioritize.* Willingness to learn and desire to earn new responsibilities.***When you join our team:**** We’ll empower you to learn and grow the career you want.* We’ll recognize and support you in a flexible environment where well-being and inclusion are more than just words.* As part of our global team, we’ll support you in shaping the future you want to see.*Position is based in Boston. Travel to Manulife’s Home Office in Toronto will be periodically required.***À propos de Manuvie et de John Hancock**La Société Financière Manuvie est un chef de file mondial des services financiers qui aide les gens à prendre leurs décisions plus facilement et à vivre mieux. Pour en apprendre plus à notre sujet, rendez vous à l’adresse .**Manuvie est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi**Chez Manulife/John Hancock nous valorisons notre diversité. Nous nous efforçons d’attirer, de perfectionner et de maintenir une main d'oeuvre qui est aussi diversifiée que nos clients, et de favoriser la création d’un milieu de travail inclusif qui met à profit la diversité de nos employés et les compétences de chacun. Nous nous engageons à assurer un recrutement, une fidélisation, une promotion et une rémunération équitables, et nous administrons toutes nos pratiques et tous nos programmes sans discrimination en raison de la race, de l’ascendance, du lieu d’origine, de la couleur, de l’origine ethnique, de la citoyenneté, de la religion ou des croyances ou des convictions religieuses, du genre (y compris grossesse et affection liée à une grossesse), de l’orientation sexuelle, des caractéristiques génétiques, du statut d’ancien combattant, de l’identité de genre, de l’expression de genre, de l’âge, de l’état matrimonial, de la situation de famille, d’une invalidité ou de tout autre motif protégé par la loi applicable.Nous nous sommes donné comme priorité d’éliminer les obstacles à l’accès égalitaire à l’emploi. C’est pourquoi un représentant des Ressources humaines collaborera avec les candidats qui demandent accommodement raisonnable pendant le recrutement. Tous les renseignements communiqués pendant le processus de demande d'accommodement seront stockés et utilisés conformément aux lois et aux politiques applicables de Manuvie. Pour demander une mesure d’accommodement raisonnable dans le cadre du recrutement, écrivez à recruitment@manulife.com.**Referenced Salary Location**Boston, Massachusetts**Modalités de travail**Hybride**Salary range is expected to be between**$73,350.00 USD - $122,250.00 USDSi vous posez votre candidature à ce poste en dehors de la région principale, veuillez écrire à recruitment@manulife.com pour obtenir l’échelle salariale correspondant à votre région. Le salaire varie en fonction des conditions du marché local, de la géographie et de facteurs pertinents liés au poste telles les connaissances, les compétences, les qualifications, l’expérience et l’éducation ou la formation. Les employés ont également la possibilité de participer à des programmes de motivation et de toucher une rémunération incitative liée au rendement de l’entreprise et au rendement individuel.Manulife/John Hancock offers eligible employees a wide array of customizable benefits, including health, dental, mental health, vision, short- and long-term disability, life and AD&D insurance coverage, adoption/surrogacy and wellness benefits, and employee/family assistance plans. We also offer eligible employees various retirement savings plans (including pension/401(k) savings plans and a global share ownership plan with employer matching contributions) and financial education and counseling resources. Our generous paid time off program in the U.S. includes up to 11 paid holidays, 3 personal days, 150 hours of vacation, and 40 hours of sick time (or more where required by law) each year, and we offer the full range of statutory leaves of absence.**I**

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**I**Company: John Hancock Life Insurance Company (U.S.A.) #J-18808-Ljbffr