Sensigreen Heating, Cooling & Insulation
Instalador de HVAC Comfort
Sensigreen Heating, Cooling & Insulation, Laceys Spring, Alabama, United States, 35754
Beneficios:
Coincidencia 401(k)
Partidos de la empresa
Seguro dental
Uniformes gratuitos
Seguro médico
Oportunidad de ascenso
Tiempo libre remunerado
Formación y desarrollo
El Instalador de Comfort reporta al Superintendente y es responsable de realizar una variedad de trabajos de instalación HVACR para clientes comerciales y residenciales. Las actividades basadas en el cliente requieren que una persona posea rasgos de decisión, iniciativa, tacto, juicio, integridad, fiabilidad y la capacidad de comunicarse de manera técnicamente creíble. El contacto relacionado con el trabajo puede darse con prácticamente todos los grupos demográficos, siendo la mayoría de los contactos laborales clientes, Director General, Director de Proyecto, Técnicos de Confort, Jefe de Instalación, Estimador y Encargado de Repiezas.
Las funciones representativas incluyen:
Proyectos de recorte, incluyendo rejillas colgantes, soldadura de cobre, cableado de tableros de zonas y termostatos, extracción de aspiradores, pesaje de refrigerante, etc.
Debe tener tarjeta de la EPA
Realizar actividades rutinarias de instalación HVACR sin supervisión directa ni asistencia in situ.
Asistencia al Superintendente en la formación de nuevos empleados sobre temas relacionados con la instalación, incluyendo la prevención de llamadas y los protocolos de instalación.
Realizar ventas en el punto de trabajo de servicios de calidad del aire interior, componentes de unidades, reemplazos de unidades, unidades adicionales y referencias para el personal de ventas.
Realizando trabajos no relacionados con la instalación en apoyo de los Departamentos de Inteligencia Interior y Servicio, según se les asigne.
Realizar funciones relacionadas según lo indicado por el Superintendente y/o el Responsable de Instalación.
Requisitos laborales:
Graduado de secundaria y graduado de un programa de educación superior en HVACR de dos o más años de duración.
Uno o más años de experiencia exitosa y a tiempo completo en HVACR, ya sea como técnico de servicios o instalación comercial.
Buenas habilidades orales y lectoras, incluyendo la capacidad de leer y aplicar las instrucciones de instalación de los fabricantes y comunicarse claramente con clientes, proveedores e otros empleados residenciales, comerciales e industriales.
Capacidad física para desempeñar todas las funciones mencionadas anteriormente bajo las condiciones, circunstancias y condiciones meteorológicas extremas existentes en AL.
Interés e iniciativa en mantener sus habilidades HVACR mediante una combinación de autoestudio, formación empresarial, talleres para fabricantes y otras actividades de desarrollo profesional.
Interés e iniciativa en formarse para desarrollar técnicas de ventas en punto de servicio, incluyendo la creación de leads de ventas y la venta de reemplazos de unidades, unidades adicionales, servicios de IAQ y contratos de servicio.
Licencia de operador AL vigente y la capacidad de operar todo tipo de vehículos en la flota corporativa en un plazo de 30 días desde el empleo inicial. El titular debe ser asegurable por la aseguradora actual.
Capacidad para trabajar de forma eficiente dadas las presiones de tiempo, el horario no estándar, las condiciones meteorológicas extremas, las necesidades y demandas variables de los clientes, y las limitaciones de retraso.
#J-18808-Ljbffr
Coincidencia 401(k)
Partidos de la empresa
Seguro dental
Uniformes gratuitos
Seguro médico
Oportunidad de ascenso
Tiempo libre remunerado
Formación y desarrollo
El Instalador de Comfort reporta al Superintendente y es responsable de realizar una variedad de trabajos de instalación HVACR para clientes comerciales y residenciales. Las actividades basadas en el cliente requieren que una persona posea rasgos de decisión, iniciativa, tacto, juicio, integridad, fiabilidad y la capacidad de comunicarse de manera técnicamente creíble. El contacto relacionado con el trabajo puede darse con prácticamente todos los grupos demográficos, siendo la mayoría de los contactos laborales clientes, Director General, Director de Proyecto, Técnicos de Confort, Jefe de Instalación, Estimador y Encargado de Repiezas.
Las funciones representativas incluyen:
Proyectos de recorte, incluyendo rejillas colgantes, soldadura de cobre, cableado de tableros de zonas y termostatos, extracción de aspiradores, pesaje de refrigerante, etc.
Debe tener tarjeta de la EPA
Realizar actividades rutinarias de instalación HVACR sin supervisión directa ni asistencia in situ.
Asistencia al Superintendente en la formación de nuevos empleados sobre temas relacionados con la instalación, incluyendo la prevención de llamadas y los protocolos de instalación.
Realizar ventas en el punto de trabajo de servicios de calidad del aire interior, componentes de unidades, reemplazos de unidades, unidades adicionales y referencias para el personal de ventas.
Realizando trabajos no relacionados con la instalación en apoyo de los Departamentos de Inteligencia Interior y Servicio, según se les asigne.
Realizar funciones relacionadas según lo indicado por el Superintendente y/o el Responsable de Instalación.
Requisitos laborales:
Graduado de secundaria y graduado de un programa de educación superior en HVACR de dos o más años de duración.
Uno o más años de experiencia exitosa y a tiempo completo en HVACR, ya sea como técnico de servicios o instalación comercial.
Buenas habilidades orales y lectoras, incluyendo la capacidad de leer y aplicar las instrucciones de instalación de los fabricantes y comunicarse claramente con clientes, proveedores e otros empleados residenciales, comerciales e industriales.
Capacidad física para desempeñar todas las funciones mencionadas anteriormente bajo las condiciones, circunstancias y condiciones meteorológicas extremas existentes en AL.
Interés e iniciativa en mantener sus habilidades HVACR mediante una combinación de autoestudio, formación empresarial, talleres para fabricantes y otras actividades de desarrollo profesional.
Interés e iniciativa en formarse para desarrollar técnicas de ventas en punto de servicio, incluyendo la creación de leads de ventas y la venta de reemplazos de unidades, unidades adicionales, servicios de IAQ y contratos de servicio.
Licencia de operador AL vigente y la capacidad de operar todo tipo de vehículos en la flota corporativa en un plazo de 30 días desde el empleo inicial. El titular debe ser asegurable por la aseguradora actual.
Capacidad para trabajar de forma eficiente dadas las presiones de tiempo, el horario no estándar, las condiciones meteorológicas extremas, las necesidades y demandas variables de los clientes, y las limitaciones de retraso.
#J-18808-Ljbffr